標(biāo)題:工會(huì)2014年上半年工作總結(jié)與工作計(jì)劃
工會(huì)2014年上半年工作總結(jié)與工作計(jì)劃


半年來(lái)全局郵政工會(huì)工作,以深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)為指導(dǎo),按照局黨組和上級(jí)工會(huì)的總體布署、圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、管理、服務(wù),全面履行工會(huì)職能,進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度、進(jìn)一步完善_機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理,深化建家活動(dòng)、提升建家水平,努力為職工辦實(shí)事,辦好事,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大郵政職工為實(shí)現(xiàn)“二次騰飛規(guī)劃”建功立業(yè),促進(jìn)企業(yè)又好又快的發(fā)展。主要抓了以下幾個(gè)方的工作。

(一)繼續(xù)廣泛深入開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽 促進(jìn)了時(shí)間任務(wù)雙過(guò)半

2014年,是實(shí)局黨組提出“二次騰飛規(guī)劃” 的第一年,各項(xiàng)工作任務(wù)重,要求高,難度大,須進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大郵政干部職工,為企業(yè)又好又快的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,繼續(xù)廣泛深入開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽,一是按照省郵政工會(huì)安排,認(rèn)真組織現(xiàn)業(yè)、縣(市)局、百萬(wàn)元以上收入的農(nóng)村支局 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略648字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:工會(huì)2014年上半年工作總結(jié)
  • 商務(wù)局2014年安全生產(chǎn)工作半年總結(jié)

  • 2014年普法依法治理工作半年總結(jié)

  • 縣獸藥監(jiān)督執(zhí)法工作上半年總結(jié)

  • 在分公司青年干部成長(zhǎng)工程培訓(xùn)班半年總結(jié)表彰會(huì)上的講話

  • 路政執(zhí)法大隊(duì)法制宣傳工作半年總結(jié)

  • 建筑質(zhì)量檢測(cè)半年總結(jié)

  • 政務(wù)服務(wù)中心2014年上半年總結(jié)及下半年安排

  • 2014年上半年總結(jié)(鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站)

  • 縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局2014年上半年總結(jié)和下半年工作打算

  • 街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年上半年總結(jié)及下半年工作安排

  • 黨委辦公室2013年上半年總結(jié)

  • 地稅局局長(zhǎng)2013年總結(jié)述職述廉報(bào)告

  • 鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)工作2012年總結(jié)及2013年工作計(jì)劃

  • 法律援助工作站2012年總結(jié)及2013年工作計(jì)劃

  • 議表決通過(guò)了薪酬分配考核辦法、職工住院補(bǔ)助實(shí)施辦法;民主評(píng)議了干部。企業(yè)的重大決策出**廣泛征求了職工意見(jiàn),涉及職工切身利益的重大事項(xiàng),提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)。對(duì)職工代表提出的提案意見(jiàn)和建議,由工會(huì)進(jìn)行整理,分辦落實(shí),辦理結(jié)果報(bào)告了職工代表大會(huì)。

    2、進(jìn)一步深化和完善以局務(wù)公開(kāi)為主要形式的民主管理,按照新版控制程序要求逐步規(guī)范局務(wù)公開(kāi)工作。把重點(diǎn)放在工程建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)備、物資采購(gòu)的招投標(biāo)上,支局、分局的二次分配,業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展酬金的分配辦法上。局工會(huì)就企業(yè)上半年形成的企業(yè)目標(biāo)、薪酬分配考核辦法、重要規(guī)章、干部任用等材料分為八大類(lèi)在局公開(kāi)欄進(jìn)行了公示。切實(shí)把職工的知情權(quán)、參與權(quán)、民主監(jiān)督權(quán)落到了實(shí)處。

    (三)修訂完善集體勞動(dòng)合同 保障職工合法權(quán)益落到實(shí)處

    1、按照新頒布的《勞動(dòng)合同法》要求及相關(guān)規(guī)定,對(duì)原集體勞動(dòng)合同進(jìn)行了修改完善,新修訂的集體合同充分體現(xiàn)出與《勞動(dòng)合同法》相融、勞動(dòng)關(guān)系和諧的特點(diǎn)。

    2、深入落實(shí)_“兩書(shū)”制度。為進(jìn)一步建立_工作長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)處理落實(shí)基層和一線職工反映_的問(wèn)題,以_熱線為載體,具體狠抓“_建議書(shū)”、“_整改書(shū)”兩項(xiàng)制度的落實(shí),重點(diǎn)抓了承辦環(huán)節(jié)的工作。

    (三)鞏固建家成果 不斷創(chuàng)新建家形式 提升建家檔次

    州局黨組十分重視職工小家的創(chuàng)建工作,在第一輪職工小家建設(shè)工作中取得了成績(jī),促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展,局黨組還就2014年全局職工小家創(chuàng)建工作納入了“二次騰飛規(guī)劃”, 2014年全局職工小家創(chuàng)建工作重點(diǎn)放在鞏固提高上,對(duì)已建成的省州級(jí)職工小家的支局,開(kāi)展鞏固創(chuàng)優(yōu)評(píng)比表彰活動(dòng)。按照省公司文件精神,市局成立了以分管局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的第二輪職工小家創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,確立了三個(gè)級(jí)別的創(chuàng)建目標(biāo)。

    (四)加強(qiáng)企業(yè)文體設(shè)施建設(shè) 豐富職工文體生活

    1、根椐“二次騰飛規(guī)劃”職工生活文體設(shè)施建設(shè)要求,2014年建成一個(gè)燈光籃球場(chǎng)、一個(gè)籃球場(chǎng)。上半年已完成立項(xiàng)、工程預(yù)算等項(xiàng)工作。

    2、積極配合省會(huì)開(kāi)展的“五個(gè)一”活動(dòng),組織參加了風(fēng)采篇書(shū)畫(huà)、攝影作品展,學(xué)習(xí)篇征文活動(dòng),并報(bào)送了作品,積極組織男女乒乓球隊(duì),赴省會(huì)參賽,獲男子單打第4名。

    (五)建立和完善長(zhǎng)效幫扶機(jī)制 惠及困難職工

    上半年已出臺(tái)《職工住院補(bǔ)助實(shí)施辦法》,職工住院后,可以報(bào)銷(xiāo)一定比例的統(tǒng)籌醫(yī)療費(fèi)用,進(jìn)一步解決了患病職工的困難。今年又出臺(tái)措施,進(jìn)一步完善《職工特殊困難互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金》制度,壯大基金規(guī)模。抓好以職工特殊困難互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金為平臺(tái)的幫扶措施,用對(duì)職工特殊困難互助補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的有效運(yùn)作所產(chǎn)生的效益,解決困難職工的幫扶經(jīng)費(fèi)來(lái)源問(wèn)題。

    (六)進(jìn)一步狠抓了讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng) 提升職工素質(zhì)

    為“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”,鼓勵(lì)職工勤奮自學(xué),多讀書(shū),讀好書(shū),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。結(jié)合省會(huì)“職工知識(shí)化”的要求,制定了加強(qiáng)引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)的制度辦法,促進(jìn)職工勤奮學(xué)習(xí)。配合行政大力開(kāi)展“改革與發(fā)展”主題教育活動(dòng),活動(dòng)方案詳細(xì)闡述了主題教育活動(dòng)的目的、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、主題教育活動(dòng)的 ……(未完,全文共2797字,當(dāng)前只顯示1683字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工會(huì)2014年上半年工作總結(jié)與工作計(jì)劃

    上一篇:建筑行業(yè)個(gè)人工作總結(jié)
    下一篇:醫(yī)院女職工工作半年總結(jié)

    相關(guān)欄目:工會(huì) 群眾團(tuán)體 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃