| 標題：商務局黨的群眾路線教育實踐活動領導班子對照檢查材料 |
| 商務局黨的群眾路線教育實踐活動領導班子對照檢查材料 按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組部署要求，縣商務局黨組始終把查準查實存在的“四風”突出問題作為衡量活動成效的重要標準。領導班子成員分別深入基層征求意見，通過召開群眾座談會和個別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見建議，班子召開了專門學習討論會，大家自覺把自己擺進去，查擺出班子在 “四風”方面存在的突出問題，現將有關情況剖析如下： 一、遵守黨的政治紀律情況 縣商務局黨組班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員講求團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領導干部廉潔從政規(guī)定。局領導班子制定了黨員干部周四學習日制度，完成了上級安排的各項學習培訓任務。班子成員講求團結協作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調一致、廉潔自律，遵守黨 ……（快文網http://m.hoachina.com省略664字，正式會員可完整閱讀）…… （二）官僚主義 1、班子成員分管業(yè)務輪崗不夠。有些干部長時期從事某項工作，容易產生疲勞效應，缺乏創(chuàng)業(yè)干事激情，缺乏進取精神，工作動力不足，致使一方面的工作僵化；同時，由于一直從事某一方面業(yè)務，導致知識面不寬，影響管理能力的提升，所分管的業(yè)務長期得不到改進和提高。 2、同黨員干部溝通少，思想交流不夠。工作重心下沉不夠，干部管理偏重自律性，注重他律性批評和指導不夠；對分管股室的業(yè)務培訓不夠，對工作的經常性全面具體指導不夠，習慣于在會議上安排工作提要求；同干部職工和普通群眾缺乏經常性地思想交流，對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經常性思想工作。 3、深入調查研究、深入群眾不夠。關心群眾不夠，有時坐等服務對象上門，不是主動提醒、主動催辦。調研不深入，沒有深入一線、深入基層，深入群眾。習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，對情況把握的不全面、不真實。 4、班子成員之間的工作協調不夠，整體效能發(fā)揮不充分。班子成員多忙于各自分管業(yè)務，互相溝通、談心交心較少，有時還出現了不和諧的_。班子成員的政治素質和組織原則有待進一步提高，沒有充分發(fā)揮揚長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。 （三）享樂主義 1、在工作目標上，缺乏追求。在工作中，安于現狀，不思進取，缺少動力和激情。不愿勞心費力，害怕承擔責任，缺乏干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當的精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，還存在著考慮個人事情多，考慮單位工作少的現象，有“干累了，歇口氣”的想法。 2、在管理履職上，礙于面子。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務輕管理的現象，只強調業(yè)務工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。 3、公車管理不夠嚴格。公車管理方面還存在漏洞，在使用上有公私不分的現象，公事、私事、“帶一腳”的現象仍然存在。在使用管理上也沒采取定額管理，領導干部用車缺乏有效的監(jiān)督，在一定程度上影響了領導干部在群眾中的形象。 （四）奢靡之風 1、在思想認識上還存在不到位的地方。在思想上，還存在“不吃請辦不成事”的錯誤認識；在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進取、貪圖安逸的思想。在價值取向上，存在個人利益至上，事情多做怕吃虧，待遇不好有怨言的思想。 2、行政管理精細化不夠，還存在浪費現象。行政管理較粗放，精細化程度不夠，存在著“長流水、長明燈”的浪費現象，對浪費現象管理重視程度不夠，導致浪費現象較為嚴重。 3、對吃請現象缺乏正確認識�！叭苯涃M比以往有大幅度下降，但是在“八項規(guī)定”出臺之前，還存在著吃請、請吃的現象，并對這種現象習以為常，內心深處沒認識到問題的危害性和嚴重性。 四、今后的努力方向和改進措施 （一）努力方向 領導班子的作風決定單位上下的風氣，班子的履職能力決定工作質量的好 ……（未完，全文共3107字，當前只顯示1726字，請閱讀下面提示信息。收藏商務局黨的群眾路線教育實踐活動領導班子對照檢查材料） 上一篇：管理局局長在“堅定理想信念、堅守精神追求”民主生活會發(fā)言 下一篇：民主生活會發(fā)言提綱 相關欄目：七一黨建專題 黨章 群眾團體 教育 大學生 社會實踐 創(chuàng)建活動 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |