標題：“聚焦主業(yè)、突出主責、主動作為”常態(tài)化工作機制落實情況自查整改報告
**局關于“聚焦主業(yè)、突出主責、主動作為”常態(tài)化工作機制落實情況自查整改報告

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，結合區(qū)紀委提出的關于建立“聚焦主業(yè)、突出主責、主動作為”常態(tài)化工作機制的意見要求，我局圍繞黨風廉政建設責任制目標要求及落實中央《八項規(guī)定》及反四風情況，特別是針對上報材料空泛，查找問題針對性不強，我們再次召開班子會，進行深刻剖析，研讀極為文件精神領會實質，又進行了認真自查，現將自查情況及整改措施匯報如下：
一、領導干部和領導班子自查存在的問　……（快文網http://m.hoachina.com省略385字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關文章：“聚焦主業(yè)、突出主責、主動作
  • 工商部門打擊網絡傳銷“難作為”的調查及建議

  • 鎮(zhèn)黨委書記探析人大代表“不作為”的原因

  • 審計作風建設要“廉潔、文明、作為”三管齊下

  • 人大代表“不作為”原因探析

  • 農業(yè)部召開“聚焦三農”新聞通氣會通報當前糧食生產的有關情況

    • 過場，不注意實際效果；有時個別工作只做表面應付，實際落實力度不夠；基層調查研究不深入，到外貿出口企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等基層單位調研少，停留在電話調度外貿企業(yè)、招商引資情況等現象；　　
    存在官僚主義現象：有的同志工作參謀助手作用發(fā)揮不足，工作主動性不強，積極性不高，有得過且過的思想，不要求達到最高境界，達到標準即可，工作亮點不多；獨擋一面能力、綜合協(xié)調能力不強；調動全局干部開展工作方法不多，難以調動全體同志工作積極性。　　
    存在享樂主義現象：沒有車輛不愿意到基層調研，艱苦奮斗精神不足；不努力學習新知識、新業(yè)務，缺乏新思路，用老辦法解決新問題，動力不足，缺乏工作激情和熱情。　　
    存在奢靡之風現象：不按照規(guī)定要求，偶有公車私用現象，招商引資過程中，為了面子和形象，浪費現象偶有發(fā)生。　
    遵守紀律方面存在的問題：　　
    個別同志總認為自己年齡大，不愿不想學習新知識，不用心鉆研業(yè)務工作，對工作一知半解。有的業(yè)務上有交叉時，配合不夠積極，有時出現相互推諉；有浮躁情緒，不能靜下心來做業(yè)務；沒能做到深入企業(yè)一線、疏于深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調查研究，不派公車不調研，天氣不好不調研；有時工作拖拉、被動，推推動動、不推不動，辦事效率低下。有上班遲到現象，有上班離崗辦私事現象，在上班期間，有玩電腦現象�！　�
    　二、整改措施
    針對查擺出來的問題，根據談心、交心和征求來的意見以及平時的實際工作，局班子提出如下整改措施：
    1、加強學習，提高廉潔自律意識，進一步提高自身素質，提升為人民服務的能力和水平。
    2、解決好服務群眾最后一公里問題。提高行政審批效率，簡化辦事流程。一是“能快不慢”。局行政審批和管理服務事項全部進入區(qū)行政服務中心窗口。將原計劃七天辦理完畢的事項縮減為三天辦理完結。二是“減少流程”。精簡審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，盡最大限度實現“收費 ……（未完，全文共1663字，當前只顯示1001字，請閱讀下面提示信息。收藏“聚焦主業(yè)、突出主責、主動作為”常態(tài)化工作機制落實情況自查整改報告）

    上一篇：村黨支部書記先進事跡材料
    下一篇：赴外地考察學習基層組織建設工作報告

    相關欄目：督查 工作總結 工作匯報 剖析整改 思想匯報