標(biāo)題:副局長(zhǎng)群眾路線(xiàn)個(gè)人對(duì)照檢查材料
副局長(zhǎng)群眾路線(xiàn)個(gè)人對(duì)照檢查材料



黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),尤其是我市全面啟動(dòng)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)》和習(xí)近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神、省市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話(huà)精神和相關(guān)制度規(guī)定,同時(shí),按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的宗旨,對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,根據(jù)“深學(xué)、細(xì)照、篤行”的要求,對(duì)分管部門(mén)、分管科室、教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)查走訪(fǎng)和征求意見(jiàn),深刻查擺了“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題, 對(duì)群眾觀念、作風(fēng)建設(shè)有了更加深刻的理解,對(duì)自身思想實(shí)際、重點(diǎn)工作擺布、回應(yīng)群眾期盼等方面進(jìn)行了深入思考,對(duì)產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因進(jìn)行了深層次剖析,明確了整改措施和今后的努力方向。

我于2014年3月調(diào)任市XXXX局副局長(zhǎng),之前擔(dān)任XXX區(qū)副區(qū)長(zhǎng),因此,我結(jié)合這兩個(gè)時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)和思考情況,將個(gè)人對(duì)照檢查情況具體匯報(bào)如下,請(qǐng)同志們批評(píng)幫助。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

遵守黨的政治紀(jì)律是一個(gè)黨員的根本義務(wù)。一直以來(lái),我始終堅(jiān)持從“講政治”的高度,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,認(rèn)真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策,貫徹落實(shí)中央和省委、市委的重大決策部署,在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致,大是大非不含糊,做到頭腦清醒、旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問(wèn)題堅(jiān)決擁護(hù),對(duì)中央出臺(tái)的重大政策堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,從來(lái)沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表與黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議相反的言論,從來(lái)沒(méi)有與中央的決定、決議等相違背的行為。

二、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面情況

中央出臺(tái)的《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,以及省委、市委出臺(tái)的相關(guān)政策文件,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性,真正抓住了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵。對(duì)此,我堅(jiān)決擁護(hù),并在組織上、思想上、行動(dòng)上嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持立說(shuō)立改,以此作為作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1398字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 。即使進(jìn)行調(diào)研時(shí),也是提前通知被調(diào)研單位的多,事先不作安排的隨機(jī)性調(diào)研少,調(diào)研走的路線(xiàn),看的點(diǎn)事先安排的多,臨時(shí)抽查的少,總習(xí)慣到被調(diào)研單位辦公室去聽(tīng)匯報(bào),看材料,不太愿意深入基層一線(xiàn)找問(wèn)題,結(jié)果雖然下基層的次數(shù)在增加,但從根本上解決的問(wèn)題不多。這次到教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)搜登站鎮(zhèn)高家店村調(diào)研時(shí),召開(kāi)了村民代表、三委干部的座談會(huì),了解了一些實(shí)際情況,一些村民對(duì)干部習(xí)慣于“辦公室決策”很有意見(jiàn),才感覺(jué)調(diào)查研究的重要性。再者,在面對(duì)環(huán)衛(wèi)_改革、事權(quán)下放承接等新任務(wù)時(shí),沒(méi)有積極去調(diào)研研究、走訪(fǎng)論證,而是先想到人員、編制、資金等諸多困難,受一些消極影響,產(chǎn)生了等靠要的思想,等到真正開(kāi)展工作時(shí),才發(fā)現(xiàn)前期關(guān)注不足,深入調(diào)研不夠,產(chǎn)生了“本領(lǐng)恐慌”,只得倉(cāng)促上陣,自己也不甚滿(mǎn)意,F(xiàn)在覺(jué)得,調(diào)查研究是非常關(guān)鍵的,也是接地氣的重要手段,就拿上面提到的事權(quán)下放而言,如果轉(zhuǎn)變思路,化危為機(jī),潛心調(diào)查研究,依靠一線(xiàn)部門(mén)、職工積極想辦法,有些問(wèn)題是可以解決的。

    (二)在官僚主義方面

    1、聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常。明顯感到,最近接地氣、親近群眾的時(shí)間少了,漸漸習(xí)慣于在辦公室里聽(tīng)取匯報(bào),偏重于看材料,或要求分管部門(mén)、分管科室領(lǐng)導(dǎo)到辦公室匯報(bào)工作,或忙于參加各種會(huì)議,深入一線(xiàn)的時(shí)間有限,導(dǎo)致對(duì)個(gè)別工作了解得不深、不透,沒(méi)有做到工作一竿子插到底,服務(wù)群眾一公里問(wèn)題做的不到位,致使一些決策脫離實(shí)際,缺乏可操作性。例如,對(duì)于廉租公寓建設(shè),盡管在選址、組織施工等方面傾盡了全力,但后來(lái)隨著小區(qū)整治等工作的全面鋪開(kāi),我的工作重點(diǎn)發(fā)生了變化,去現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)少了,對(duì)亟待解決的問(wèn)題主動(dòng)過(guò)問(wèn)不夠,致使廉租公寓的供水、供暖遲遲無(wú)法解決,還引發(fā)了群眾上訪(fǎng),教訓(xùn)深刻!到執(zhí)法局工作后,和基層干部、下屬單位接觸得不廣泛、不經(jīng)常,總習(xí)慣于布置工作,但與干部、職工批評(píng)教育多、談心交流少、關(guān)心關(guān)懷少,自己分管的科室干部有的還不認(rèn)識(shí)。

    2、在工作中有老好人現(xiàn)象。我在XXX區(qū)工作27年,和大多數(shù)單位、部門(mén)的干部、職工都熟,盡管這也是優(yōu)勢(shì),但在工作中,對(duì)有些單位抓工作落實(shí)不力、精神狀態(tài)不振、工作推諉扯皮的現(xiàn)象睜只眼閉只眼,有時(shí)擔(dān)心選票問(wèn)題,拉不下情面得罪人;對(duì)分管部門(mén)個(gè)別不作為、亂作為的現(xiàn)象下不了狠手整治,在管理上失之于寬、失之于松,個(gè)別時(shí)候還存在著“護(hù)短”現(xiàn)象。

    (三)在享樂(lè)主義方面

    1、缺乏擔(dān)當(dāng)精神。習(xí)慣于和自己比,和過(guò)去比,滿(mǎn)足于已有的工作成績(jī),不愿自加壓力,存在小富即安、小進(jìn)則滿(mǎn)、沾沾自喜、守成求穩(wěn)的心理,有時(shí)安于現(xiàn)狀,缺乏較強(qiáng)的憂(yōu)患意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神,總覺(jué)得,現(xiàn)在生活水平提高了,吃好一點(diǎn)、喝好一點(diǎn)沒(méi)什么;思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,個(gè)別時(shí)候也安慰自己“干累了,歇口氣”,在推進(jìn)工作遇到阻力時(shí),覺(jué)得和以前比,已經(jīng)不錯(cuò)了,而且自己年齡也大了,精力減了,差不多就行了。部分工作滿(mǎn)足現(xiàn)狀,工作超前意識(shí)差,時(shí)常處于奉命行事?tīng)顟B(tài),上級(jí)安排什么工作就干什么工作,主動(dòng)考慮工作不夠,創(chuàng)新意識(shí)不足。例如,在向上級(jí)匯報(bào)工作時(shí),喜歡擺成績(jī),突出個(gè)人功勞,淡化集體智慧,往往主觀因素講的少,客觀因素講的多,出謀劃策的少,針對(duì)性舉措不多。再如,XXX區(qū)區(qū)長(zhǎng)電話(huà)室收到的群眾反映,60%以上都是房屋漏雨、下水阻塞、小區(qū)臟亂、供熱不達(dá)標(biāo)問(wèn)題,而且是有規(guī)律可循的,對(duì)于這樣的常態(tài)工作,習(xí)慣于現(xiàn)干現(xiàn)研究,平時(shí)琢磨不夠,研究不足,總覺(jué)得有些是市里管的,有些是老大難問(wèn)題,懶得較真碰硬,導(dǎo)致問(wèn)題年復(fù)一年,總也得不到解決。環(huán)衛(wèi)保潔工作由于連年市里第一,就滿(mǎn)足了、懈怠了,在精益求精上做得不夠。

    2、勤儉節(jié)約意識(shí)淡漠。艱苦奮斗精神有所淡化,有時(shí)區(qū)里組織召開(kāi)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng),安排餐飲標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,造成舌尖上的浪費(fèi),雖然不是自己聯(lián)系的,但未作及時(shí)提醒。有時(shí)自律要求不夠嚴(yán),對(duì)下屬單位安排的宴請(qǐng),因礙于工作需要,就參加了;對(duì)基層饋贈(zèng)的土特產(chǎn)小禮品,礙于情面也收下了。隨著在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了,受社會(huì)各方面風(fēng)氣影響,對(duì)自己身上存在的享樂(lè)主義,有時(shí)渾然不覺(jué)、淡然視之,認(rèn)為這些都是生活上的小事,沒(méi)有違反大的原則,從嚴(yán)從儉的思想有所松懈。對(duì)分管部門(mén)干部公車(chē)私用、吃喝成風(fēng)等現(xiàn)象整治不夠,沒(méi)有盡到監(jiān)管職責(zé)。

    (四)在奢靡之風(fēng)方面

    廉潔自律要求不嚴(yán)。由于社會(huì)大環(huán)境的影響,對(duì)鋪張浪費(fèi)、吃吃喝喝等不良現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪了,麻痹大意了,個(gè)別時(shí)候也貪圖享受,對(duì)困難群眾疾苦、訴求重視不夠。例如,分管招商引資工作時(shí),在招待外地客商時(shí),有時(shí)覺(jué)得檔次不高不足以顯示誠(chéng)意,為了提高簽約率,出現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象;在車(chē)輛的使用問(wèn)題上,個(gè)別時(shí)候存在一定的公車(chē)私用情況;

    在一定程度上,把利用公費(fèi)學(xué)習(xí)游山玩水作為一種福利看待,總覺(jué)得人家這么做,我也這么做,沒(méi)什么的。此外,對(duì)辦公桌椅、辦公電腦等辦公設(shè)備比一般干部高;在領(lǐng)導(dǎo)小食堂用餐,飯菜標(biāo)準(zhǔn)高于普通干部等問(wèn)題,覺(jué)得很多單位都這樣,有盲目從眾心理,看到周?chē)腥四敲醋觯约阂簿透菢幼,隨大流走,F(xiàn)在反思,“千里之堤,毀于蟻穴”,這些看似小節(jié),如不引起重視,不防微杜漸,就會(huì)溫水煮青蛙,在不知不覺(jué)中就發(fā)生了變化,甚至很可能守不住底線(xiàn)。

    (五)在工作不落實(shí)方面

    部署要求多,督促落實(shí)少。會(huì)議部署多,推動(dòng)少,一般號(hào)召多,檢查落實(shí)少,責(zé)任沒(méi)有到位,實(shí)際效果有限。在思想和工作上存在重形式、輕內(nèi)容問(wèn)題,重視體現(xiàn)政績(jī)的項(xiàng)目,對(duì)一些需下大功夫的難點(diǎn)問(wèn)題研究解決不夠。對(duì)基層單位的檢查評(píng)比過(guò)多,有些流于形式,基層干部疲于應(yīng)付。督辦力度不夠,推動(dòng)工作落實(shí)抓得不夠狠,缺乏一竿子插到底的精神。在XXX區(qū)分管城管工作時(shí),群眾對(duì)違章亂建、占道擺賣(mài)、亂貼亂畫(huà)等問(wèn)題意見(jiàn)很大、反映很多,個(gè)別問(wèn)題由于長(zhǎng)期得不到解決,還曾引發(fā)過(guò)群眾的上訪(fǎng),對(duì)我區(qū)形象造成了負(fù)面影響,F(xiàn)在反思,也落實(shí)不到位的問(wèn)題,有督促不徹底的問(wèn)題,說(shuō)到底,根子還是執(zhí)行力不強(qiáng)?梢(jiàn),儒林書(shū)記把“落實(shí)”提高到與“四風(fēng)”并列的高度,是相當(dāng)有道理的,也是很深刻的。

    以上是我對(duì)自己存在問(wèn)題的反思,衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)和幫助,使我更快地做好自己、更好地開(kāi)展工作。

    五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

    以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問(wèn)題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來(lái),主要有以下幾點(diǎn):

    1、理想信念松動(dòng)。作為一名黨員干部,實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),在黨言黨、在黨為黨,聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的信念從沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)。但真正發(fā)自?xún)?nèi)心地講,工作激情有所減退,犧牲小我、兢兢業(yè)業(yè)的精神還不夠,總抱著歇一歇、喘口氣的思想,“干在實(shí)處、走在前列”的思想還不深刻。在具體工作遇到困難時(shí),戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支柱不牢,對(duì)工作推進(jìn)中出現(xiàn)的一些困難處理不夠、敏銳性不強(qiáng),在工作存在較大 ……(未完,全文共7549字,當(dāng)前只顯示3635字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏副局長(zhǎng)群眾路線(xiàn)個(gè)人對(duì)照檢查材料

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