標題:領導干部必須增強執(zhí)行力
領導干部必須增強執(zhí)行力
所謂執(zhí)行力,就是貫徹戰(zhàn)略意圖、落實方針政策、完成預定目標的操作能力。小平同志說過:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有!边@說明,決策再好、思路再好、制度再好,沒有強有力的執(zhí)行都是紙上談兵。在開展“解放思想、富民強省”大討論活動中,重視加強各級領導干部的執(zhí)行力建設,其意義重要而又十分現(xiàn)實。如何增強執(zhí)行力,牽涉諸多層面東西,其中領導者的能力和素質最為重要。
要提高對政策的認識理解能力。“政策和策略是黨的生命。”準確理解政策、融會貫通政策是全面執(zhí)行政策的前提。增強執(zhí)行力,必須首先著眼于對政策的準確認識和理解上。 一是要增強政策意識。實踐證明,領導干部對各項政策學習得越透徹,把握得越準確,工作就愈加游刃有余、得心應手。當前,一些領導干部尤其是青年領導干部,政策意識不夠強,把握和運 ……(快文網http://m.hoachina.com省略608字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    要提高對工作條件的整體把握能力。對條件把握運用得好,事半功倍;反之,則事倍功半。因此,領導干部要善于運用這種能力,以此不斷提高執(zhí)行效率,推動工作開展。
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    一是要把握條件的客觀性,善于遵循規(guī)律開展工作。領導干部作決策、辦事情、抓工作,必須從具體條件出發(fā),在條件規(guī)定的范圍內活動,達到理性的自覺,實現(xiàn)主客觀的統(tǒng)一。條件是多方面的,領導干部要全面把握,力求抓住最具決定因素的條件;條件是利弊同在的,領導干部要分析利弊,努力趨利避害;條件有現(xiàn)象和本質之分,領導干部要透過現(xiàn)象看本質,力求找出條件的內在規(guī)律,切忌主觀臆斷,盲目蠻干。二是要把握條件的動態(tài)性,努力創(chuàng)造條件推動工作。條件是動態(tài)的,處于不斷的發(fā)展變化之中。條件的動態(tài)性,要求領導干部在尊重條件的基礎上,必須努力創(chuàng)造條件。首先,要以發(fā)展的眼光看待條件,不斷沖破框框,打破僵化,創(chuàng)造條件,促進發(fā)展。其次,要以創(chuàng)新的精神轉化條件,既不能脫離條件,又不能囿于條件,而要準確適時地把握條件的動態(tài)性,抓住機遇,開拓進取。三是要把握條件的特殊性,針對實際做好具體工作。每項工作都是具體的,領導干部所抓工作雖然有宏觀和微觀之分,但從理論意義上講都是具體工作。領導干部必須把握好條件的特殊性,有針對性地做好具體工作,樹立思想務實、工作求實、作風扎實的形象。堅持調查研究,做到具體問題具體分析;堅持少說多干,靠具體工作轉化條件,切實增強做好工作的緊迫感和主動性。

    要提高操作層面中的結合落實能力。結合就是具體,結合就是深入,結合就是轉化。操作層面中結合落實能力的大小,不僅關系到執(zhí)行的實際成效,更是對各級領導干部能力的實際檢驗。領導干部在工作中一定要增強結合的意識,研究結合的方法,探索結合的路子,總結結合的經驗,切實把執(zhí)行的過程 ……(未完,全文共2624字,當前只顯示1579字,請閱讀下面提示信息。收藏領導干部必須增強執(zhí)行力

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