標題:工商局群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作總結(jié)
工商局群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作總結(jié)


我局黨的路線教育實踐活動自轉(zhuǎn)入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)以來,在xx市局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在第三督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,局黨組加強領(lǐng)導(dǎo),嚴格要求,強化措施,認真開展交心談心活動、召開專題民主生活會、形成對照檢查材料,并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,形成了教育實踐活動與業(yè)務(wù)工作全面推進的良好局面,F(xiàn)將查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作總結(jié)報告如下:

一、基本情況。市局共106名在職黨員參加了教育實踐活動。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié),市局加強教育實踐活動的宣傳工作,設(shè)立宣傳欄11個,自編簡報6期,舉辦專題輔導(dǎo)講座1次,開展踐行群眾路線大討論1次。

二、主要做法

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。為確保教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作有序開展,結(jié)合我局實際,制定下發(fā)了《中共xx市工商行政管理局黨組黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略690字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (四)積極開展談心,真誠交流溝通。市局黨組把交心談心作為征求意見、解決問題、求得實效的有效途徑,有計劃、分層次地開展,在全系統(tǒng)開展“六談心”(市局黨組主要負責(zé)人與班子成員之間,班子成員之間,班子成員與分管股(室)、聯(lián)系點負責(zé)人之間,班子成員與黨員干部之間,股(室)、分局(所、隊)負責(zé)人與本單位黨員之間,黨員和群眾之間)活動。尤其是班子成員帶頭相互談,與分管股(室)、掛點單位負責(zé)人主動談,直擊問題不足,幫助剖析根源,達到了溝通思想、找準問題、增進理解、形成共識、促進工作的目的。

    (五)深刻對照檢查,查擺四風(fēng)問題。全系統(tǒng)黨員干部根據(jù)專題民主生活會的主題,針對征求意見中查找出的問題和不足,結(jié)合思想、工作實際,對照為民務(wù)實清廉等方面的要求,深刻剖析思想根源,認真查找“四風(fēng)”方面的突出問題,積極開展批評與自我批評,提出了整改措施,按照相關(guān)要求實事求是地撰寫了班子和個人對照檢查材料。市局班子成員個人對照檢查材料由曾慶勝同志進行了審閱,局班子和曾慶勝同志的對照檢查材料上報xx市局督導(dǎo)組進行了審閱,黨員干部對照檢查材料由各支部書記進行了審閱,保證了民主生活會發(fā)言材料的質(zhì)量,為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎(chǔ)。

    (六)召開民主生活會,深入剖析問題。市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會于2013年11月21日召開,會期1天,由黨組書記、局長曾慶勝主持,市局班子成員出席會議并作專題發(fā)言,市局教育實踐活動第三督導(dǎo)組張斌、羅光華、郭慧、鄭雄、李勝同志到會監(jiān)督指導(dǎo)。會上,市局班子成員憑著對黨、對事業(yè)、對班子、對同志、對自己高度負責(zé)的態(tài)度,聚焦“四風(fēng)”問題,認真對照檢查,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。會上查擺了市局班子在理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、群眾意識、勤政廉政等方面存在的不足,分析了產(chǎn)生問題的原因,明確了整改措施。張斌同志代表督導(dǎo)組進行了點評。各支部專題民主生活會也按規(guī)定召開,民主生活會起到了交流思想、凝聚力量、增進團結(jié)的效果,達到了預(yù)期目標。

    (七)會后明確方向,狠抓整改落實。針對民主生活會查擺的突出問題,市局班子進行了認真研究,進一步明確了今后的努力方向和工作思路,將通過加強理論學(xué)習(xí)、改進工作作風(fēng)、保持清正廉潔、求真務(wù)實創(chuàng)新四項措施,進一步提高班子整體素質(zhì)。并于12月9日在機關(guān)各股(室、協(xié)會)、直屬單位負責(zé)人會議上通報專題民主生活會情況,接受廣大干部群眾的評議和監(jiān)督。

    三、取得的成效

    (一)查擺了存在的主要問題

    1、形式主義方面,理論學(xué)習(xí)不夠,理論指導(dǎo)實踐不夠。表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)的自覺性不高;二是學(xué)習(xí)制度堅持不好;三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好;四是組織系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)不夠;五是系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)氛圍不濃。

    2、官僚主義方面,工作作風(fēng)不夠扎實,求真務(wù)實精神不夠。表現(xiàn)在:一是工作要求不高;二是缺乏創(chuàng)新意識;三是工作方法簡單;四是團隊意識不強。

    3、享樂主義方面,群眾意識不夠強,為民服務(wù)宗旨不夠。表現(xiàn)在:一是下基層調(diào)研不足;二是履職工作不到位。

    4、奢靡之風(fēng)方面,勤政廉政不深,廉潔自律力度不夠。表現(xiàn)在:一是對奢靡之風(fēng)認識不足;二是自我約束不夠嚴格;三是勤儉節(jié)約意識有所淡。凰氖窍到y(tǒng)干部職工廉潔自律意識不強。

    (二)分析了產(chǎn)生問題的原因。一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政 ……(未完,全文共3229字,當(dāng)前只顯示1794字,請閱讀下面提示信息。收藏工商局群眾路線教育實踐活動第二環(huán)節(jié)工作總結(jié)

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