標(biāo)題:林業(yè)局工會(huì)黨員十帶頭活動(dòng)心得體會(huì)
林業(yè)局工會(huì)黨員十帶頭活動(dòng)心得體會(huì)


保持同人民群眾的血肉聯(lián)系是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題,要把群眾的呼聲作為第一信號(hào)。聯(lián)系群眾要有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,就是時(shí)刻關(guān)心群眾、關(guān)注民意,接地氣、知冷暖,把群眾呼聲作為工作的風(fēng)向標(biāo),作為決策的重要導(dǎo)向。知民意,還要注意多聽(tīng)不同的話,甚至挖苦的話,這都是一種呼聲。這些呼聲是一面鏡子,能照出我們工作的欠缺,也能找到破解問(wèn)題的切入點(diǎn)、突破口。比如,群眾對(duì)林業(yè)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的質(zhì)疑和意見(jiàn),就要成為當(dāng)前林業(yè)事業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。我從事系統(tǒng)工會(huì)工作以來(lái),也是從 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略415字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    群眾路線是黨的根本生命線,而工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工群眾組織,因此,開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),工會(huì)組織有其天然的優(yōu)勢(shì)與獨(dú)具的特點(diǎn)。

    “維護(hù)”是基本職責(zé),所以工會(huì)干部有更多機(jī)會(huì)走向基層,走近職工,與職工談心,與職工交友,與此同時(shí)更全面地了解職工的工作與生活,更快捷地獲悉職工的矛盾與苦衷,更容易站在職工的思維空間,感同身受地把握職工的生存狀態(tài)。

    “創(chuàng)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì),建職工之家,做職工娘家人”這無(wú)疑是開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)。特別是習(xí)近平總書(shū)記提出的“娘家人”概念內(nèi)涵外沿都無(wú)比豐厚,值得我們通過(guò)“大討論”達(dá)到“真共識(shí)”。什么是娘家人,歸根到底是指“最硬的靠山”和“最后的歸宿”這兩個(gè)物質(zhì)和精神層面。要做到這一點(diǎn)殊非容易,需要每一位工會(huì)干部在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中真正進(jìn)入“角色”,不僅身入還要心入。

    一要調(diào)整心態(tài),擺正姿態(tài),進(jìn)入狀態(tài)。這是一種態(tài)度,態(tài)度正,收效就大。首先要放下身段,放平姿勢(shì),眼睛朝下,思維朝里,切忌以應(yīng)付的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),以消極的態(tài)度對(duì)待教育,以敷衍的態(tài)度來(lái)對(duì)待整改;千萬(wàn)不要把“照鏡子”轉(zhuǎn)換成失真的哈哈鏡,不要把“正衣冠”幻想成油光發(fā)亮上臺(tái)面,不要把“洗洗澡”演化成圖快樂(lè)的輕松一刻,不要把“治治病”習(xí)慣性角色互換,又在為別人開(kāi)藥;其次還要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)消除工會(huì)組織官僚化行政化傾向,總之要以求真的作為改變工會(huì)干部身在下臉朝上的面孔,最大限度地讓教育實(shí)踐活動(dòng)體現(xiàn)出其功能性、操作性和實(shí)用性。

    二要激發(fā)活力,提升效力,增強(qiáng)合力。這是一種追求,追求高,能量就足。在活動(dòng)中敬畏職工、善待職工,身體力行地深入職工群眾、動(dòng)員職工群眾 ……(未完,全文共1793字,當(dāng)前只顯示1079字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏林業(yè)局工會(huì)黨員十帶頭活動(dòng)心得體會(huì)

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