| 標題：黨的群眾路線民主生活會對照檢查剖析材料 |
| 黨的群眾路線民主生活會對照檢查剖析材料 黨的群眾路線教育活動開展以來，我作為***黨委副書記、副經(jīng)理在積極參加學習教育活動的同時，嚴格按照中央、集團公司黨組、***黨委以及***教育活動領導小組的安排部署和各項要求，從活動一開始就認真地把自己擺進去，積極投入到活動中。期間我參加了征求意見座談會，和班子成員、個別中層干部、員工進行了談心活動，廣泛征求并聽取了班子成員、各部室、片區(qū)各方面對我本人及我主管的工作的意見建議。對自己存在的問題，特別是“四風”方面的問題，認真仔細進行了查擺。我聯(lián)系自己思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，對存在問題的實質(zhì)、根源和危害進行剖析，并提出努力方向和改進措施。 遵守政治紀律，貫徹“八項規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風的情況。 一是將堅定理想信念，自覺遵守黨的紀律作為立命之本。入黨 年來，我對中國特色社會主義理論、制度充滿信心，始終堅定共產(chǎn)主義理想信念和純潔的思想道德標準；在 年的工作歷程中，能堅決貫徹落實黨的基本路線，堅持四項基本原則，堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，認真貫徹落實上級黨委的各項決策部署，思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。自覺做到不踩“紅線”、不闖“禁區(qū)”，講政治、守規(guī)矩，把言行置于黨的紀律的約束之中。 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略904字，正式會員可完整閱讀）…… 2.下基層有時走過場。為了確保下基層調(diào)研能夠看到真實情況，總是在不打招呼的情況下到***隨機抽查、暗訪。這樣的工作方法收到了一定的實效，但是時間一長，工作方法沒有變通，下基層調(diào)研就變成了“被調(diào)研”，有時候看到的、聽到的都是事先準備好，不能掌握基層實情，不細致、深入，關心基層，服務基層，建設基層，切實解決實際問題不夠。 3. 工作標準不高，要求不嚴。在解決存在的矛盾和問題上抓的不實，與兄弟公司、***下達的業(yè)績指標相比有差距。壓擔子多、教方法少，有時指導工作不夠，對同志們關心體貼不夠；個別時候當“好好先生”，認為合作共事不易，還是多表揚、少批評為主。 （二）在官僚主義方面存在的問題 1.與班子成員、員工溝通不夠。在實際工作中，抓行政工作多，在處理事務、重大投資、決議事項與班子其他同志有溝通不夠的現(xiàn)象，致使班子其他成員個別時候不知情；與基層員工溝通交流少，聽取他們對工作的意見、需求不夠。 2.管理力度不強。存在“老好人”思想，工作中有不同意見，礙于情面，決策上不嚴格、不嚴厲。前不久，在中秋節(jié)給員工發(fā)福利上就缺乏較高的認識。***是應該的，完全沒有意識到這會給企業(yè)帶來負面影響，特別是在***處在輿論關注的特殊時期，只考慮了自身，沒有站在維護企業(yè)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局上著想。 （三）在享樂主義方面存在的問題 多年來無論工作怎么變動，崗位如何調(diào)整，自己雖然是在盡心竭力努力的工作，但在主觀上還是有安于現(xiàn)狀的心態(tài)，總認為過去工作艱苦、付出很多，現(xiàn)在應該工作條件好了，工作節(jié)奏應該緩一緩，工作要求上和以前相比有所松懈，創(chuàng)新不夠，工作走程式化，個別時候存在畏難情緒。 �。ㄋ模┰谏菝抑髁x方面存在的問題 作為異地交流干部，我住在公司租賃的宿舍，不存在違規(guī)占用住房的行為，辦公用房也是按照公司標準使用。只是在剛到公司的時候，為了公司相關業(yè)務的順利開展與當?shù)卣约罢毮懿块T處理關系時招待有點頻繁。 三、產(chǎn)生問題的原因剖析 通過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次群眾路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法潛在的危害性，根據(jù)活動要求，結(jié)合自己工作、思想實際進行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有： 一是理論學習還不夠深入，學用結(jié)合上還不夠到位。存在“學習是把軟尺子，工作才是硬指標”的主觀思想。認為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作，雖然平時能夠參加中心組等政治學習，但是對政治理論學習的重視程度不夠，學習的主動性不強，往往是為了學習而學習，深學弄懂，學以致用不夠。思想道德修養(yǎng)還需要提高，在具體工作中，全心全意為基層、為員工服務的意識有，但是作風存在浮躁、不夠踏實。 二是創(chuàng)造性開展工作銳氣不足，進取精神有所松懈。因為工作年限長，變換崗位多，思想上還存在求穩(wěn)怕亂的意識。工作中存在著“三怕”思想。一怕越位，擔心別人說管的多，工作主動不夠，在某些工作上優(yōu)柔寡斷；二怕缺位，擔心盡不到責任，工作過問的多、抓的細、盯得緊，在一定程度上影響了工作效率；三怕失位，怕出現(xiàn)工作失誤，追求穩(wěn)妥，形成工作創(chuàng)新不夠。究其根源還是與工作經(jīng)歷有關。我在***機關工作養(yǎng)成太過細致和遇到問題不放過的工作習慣，在一定程度上和公司基層長期形成的工作環(huán)境、習慣以及固有的工作方式有個別方面不合拍。 三是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改進。在日常工作中，忙于參加會議、處理事務、進行協(xié)調(diào)，因此，在思想上對改革創(chuàng)新、全局謀劃重視不夠。 四是廉潔自律的警惕性有所放松，對腐敗的危害認識還不夠深刻。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員領導干部，雖然始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。但對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從較高的角度認識腐朽奢靡生活方式的嚴重危害，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響。 四、糾正的措施及努力方向 按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認真對照檢查和分析，使我清醒 ……（未完，全文共4232字，當前只顯示2351字，請閱讀下面提示信息。收藏黨的群眾路線民主生活會對照檢查剖析材料） 上一篇：縣人大常委會關于組織開展“創(chuàng)一流、促跨越”主題實踐活動的實施方案 下一篇：縣審計局黨建帶團建黨建帶工建黨建帶婦建工作實施方案 相關欄目：七一黨建專題 黨章 群眾團體 黨委 黨務講話 生活會 督查 剖析整改 模范 學習材料 申報材料 |