| 標題：縣政法綜治維穩(wěn)工作經驗材料 |
| 建立“四化”新模式 譜寫平安建設新篇章 縣政法綜治維穩(wěn)工作經驗材料 近年來，長武縣在政法綜治維穩(wěn)工作中，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“案件降下來，質量高起來，形象好起來，利益共享機制建起來”這一目標，創(chuàng)新載體，強化措施，扎實推進。長武縣社會治安滿意率連續(xù)9年位居全市第一，全省前十，被市委、市政府評為2012年度平安建設先進縣區(qū)。 _科學化 建立高效運行的新機制 在社 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略342字，正式會員可完整閱讀）…… 源頭治理系統(tǒng)化 形成和諧穩(wěn)定的新局面 開展排查化解，按照“定期排查、專項排查、重點排查”要求，堅持定期開展排查化解工作，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解”。對排查出的一般矛盾糾紛實行掛牌督辦，限期辦結；對重大不穩(wěn)定因素，實行領導包案制度和雙向責任追究責任制，及時召集聯(lián)席會議研究對策，議定措施綜合解決。堅持縣級領導定期“大接訪”工作機制，嚴格執(zhí)行信訪工作領導包案、責任追究、“三次調解”、“三級終結”等九項制度，妥善處理各類矛盾糾紛。推進風險評估，將涉及群眾切身利益的15個重大項目確定為縣級穩(wěn)定風險評估任務，并以正式文件下達任務，明確評估主體。其余項目均按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，由各鎮(zhèn)、社區(qū)、縣級各有關部門負責自行開展穩(wěn)評工作，穩(wěn)評結果向縣委維穩(wěn)辦報備，實現(xiàn)了_工作“關口前移”和“源頭治理”的要求。 隊伍建設規(guī)范化 樹立司法為民的新形象 建立政法部門領導班子成員聯(lián)系點制度， ……（未完，全文共1478字，當前只顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏縣政法綜治維穩(wěn)工作經驗材料） 上一篇：2012年二季度工作講評會議上的講話（國稅局） 下一篇：我國地方立法權若干問題研究 相關欄目：政法武裝 綜治 經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |