| 標(biāo)題：公司經(jīng)理群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 |
| 公司經(jīng)理群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 群眾路線是我黨“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”三大優(yōu)良作風(fēng)之一，是黨的基本路線。批評與自我批評，是加強黨的建設(shè)，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。 幾代黨的領(lǐng)導(dǎo)人對群眾路線、批評與自我批評都有重要論述。由于三十年的社會經(jīng)濟快速增長，各級政府和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重業(yè)績增長，輕作風(fēng)建設(shè)，輕文化建設(shè)，導(dǎo)致黨風(fēng)、政風(fēng)有偏離黨的基本路線的傾向，一部分干部黨員嚴(yán)重脫離群眾，從而導(dǎo)致群眾反映不滿。新一屆黨的領(lǐng)導(dǎo)人于2012年12月4日在北京政治局會議上提出改變黨的作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定，旗幟鮮明地提出反對形式主義、反對官僚主義、反對享樂主義、反對奢靡之風(fēng)，在全黨上下開展為民務(wù)實清廉的黨的群眾路線教育實踐活動。此項活動順應(yīng)民意，利于調(diào)動一切積極因素，利于凝心聚力促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展及個人健康成長。 現(xiàn)將我個人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過反“四風(fēng)”活動，將自己查擺、群眾幫扶、同志們批評所取得的認(rèn)識和查找的問題報告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 開展活動以來，本人學(xué)習(xí)了黨中央的八項規(guī)定，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記2013年7月在河北石家莊調(diào)研時的重要講話，收集學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記重要講話集，學(xué)習(xí)了集團(tuán)、xx國際北京、xx國際南京和本公司關(guān)于活動的文件。始終要求自己在思想、行動上堅定政治立場、政治觀點和 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略990字，正式會員可完整閱讀）…… 參加了黨組織召開的每次活動，積極關(guān)注媒體報道與黨中央反“四風(fēng)”的相關(guān)舉措，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)講話。特別是近幾個月以來，在黨委書記xx同志的幫助下，與上級組織領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了交流，與直接領(lǐng)導(dǎo)的部門成員進(jìn)行了一對一交流，認(rèn)真閱讀了xx板塊的群眾意見情況匯總，聽到了很多平時聽不到的意見和職工心聲。通過本次活動，深刻體會到群眾意見、同志意見確實是一面“鏡子”，黨員同志確實要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。也看到了職工群眾和領(lǐng)導(dǎo)班子成員所思所想都是一致的：國內(nèi)安裝眼看快沒了，總包項目不飽滿，不能滿足職工崗位需求。公司業(yè)務(wù)如何隨國家經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型發(fā)展而發(fā)展？我們的企業(yè)未來往哪里去？將來干什么？合同從哪里來？怎么給公司及員工解決生存問題？ 通過本次活動的開展，我們看到了群眾的想法和要求，也看到了上級領(lǐng)導(dǎo)對xx領(lǐng)導(dǎo)班子給予的期望和要求都很高，無形中也讓我們感到肩上的責(zé)任和壓力加大。開展活動以來，在以王軍同志_xx領(lǐng)導(dǎo)班子，一方面積極練內(nèi)功，保持謙虛謹(jǐn)慎，創(chuàng)新改造內(nèi)部管理流程，另一方面也在積極接收新的管理理念，有信心練好內(nèi)功迎接新的機會。 三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 通過群眾路線教育實踐活動的開展，落實八項規(guī)定、批評與自我批評的開展，發(fā)現(xiàn)“照鏡子”后的我，在“四風(fēng)”方面的突出問題表現(xiàn)是： （一）形式主義方面 1、在辦公樓上安排工作方面，安排的多，落實的少。對待工作中出現(xiàn)的問題只是泛泛而談，逐條落實的少。 2、對群眾思想了解只是浮在表面，停留在平常聊天和飯桌上聊天，只是茶余飯后，沒有針對性進(jìn)行事先調(diào)查了解，始終跟蹤，及時回饋。經(jīng)營壓力大，反映在個人心里，反映在個人情緒不高，工作熱情下降。遇到工作中的矛盾也不自覺的能推就推，能繞就繞，回避矛盾，做好人，不直面矛盾。到現(xiàn)場走馬觀花，走過場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠扎實，開開會，下下文件就認(rèn)為工作做了。 3、參加的活動少，系統(tǒng)學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)交流，批評與自我批評流于形式，深入地、正規(guī)嚴(yán)肅地批評與自我批評進(jìn)行的少。很少與同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，很少與同事之間進(jìn)行批評與自我批評。往往在參加組織活動時都以業(yè)務(wù)忙、沒時間為借口，沒能靜下心認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒能好好的認(rèn)真嚴(yán)肅的思考。 （二）官僚主義方面 1、深入一線不夠，工作憑經(jīng)驗，不注意聽取他人意見。很少接觸基層員工，對基層最具體工作深入了解少了，對一線職工思想動態(tài)、生活工作情況了解少了。 2、工作中有經(jīng)驗主義、自以為是的表現(xiàn)。工作方法偏向發(fā)號施令，工作作風(fēng)和工作紀(jì)律懶散的情況或多或少都存在。這些都是官僚主義---官本位思想在作怪。要求別人做到的，自己沒能身體力行。 3、不善于聽取群眾意見，勞動紀(jì)律上對自己約束不夠。 （三）享樂主義方面 1、到工地、跑經(jīng)營，工地的吃住能做到簡單節(jié)約，有時也去找當(dāng)?shù)靥厣嬍�，�?dāng)?shù)靥厣〕院屯撂禺a(chǎn)，也順便關(guān)注當(dāng)?shù)鼐包c。 2、經(jīng)營工作中存在一定惰性，不能很好發(fā)動全員經(jīng)營。工作熱情不夠高，缺少勇往直前的精神。 （四）奢靡之風(fēng)方面 1、在接待工作安排時有盡量多找人陪吃陪喝，盡量點好菜、高規(guī)格接待、送點土特產(chǎn)什么的情況。反映了成本意識不夠強，經(jīng)營理念陳舊、好面子、好虛榮。 2、個人出行，在輕車簡從方面還做得不夠好，沒能做到選擇最節(jié)約的方式出行。 3、對“兩個務(wù)必”堅持不夠。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng)堅持不夠。 總之，個人工作作風(fēng)還是有諸多瑕疵。個人言行在小節(jié)上注意不夠，有個人工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，而且有個人小節(jié)做得不夠的地方，還有合理化的意識，沒能更多注意群眾的想法和看法，沒能從深層次堅持黨員工作作風(fēng)的小節(jié)問題。 四、存在問題的原因分析 針對以上存在的突出問題，結(jié)合反對“四風(fēng)”活動將自己存在問題的原因自我分析如下： （一）共產(chǎn)主義理想信念、堅持奉獻(xiàn)的精神意志淡薄了 一是在思想觀念，宗旨意識方面淡薄了。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)有點志得意滿的意識，感覺沒有像當(dāng)項目經(jīng)理時有更多具體的事情，沒有在擔(dān)任項目經(jīng)理時的努力工作的勁頭了。在當(dāng)項目經(jīng)理期間，積極深入解決現(xiàn)場具體事情多，不僅把公司交給的合同履行好，還經(jīng)過了幾年的自覺的市場跟蹤 鍛煉，在東北為公司開拓了比較好的市場，營造了很好的市場氛圍，使得公司十幾年在東北市場都有比較好的市場業(yè)績和口碑。因此，潛意識有點自我滿足，影響了在公司更大的市場范圍，包括國際市場的開拓精神。 二是忽視了黨在新時期建設(shè)中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)，忽視了個人理論水平的提高，忽視了個人黨性修養(yǎng)的不斷提高。 三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響，對 ……（未完，全文共5344字，當(dāng)前只顯示2573字，請閱讀下面提示信息。收藏公司經(jīng)理群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料） 上一篇：公司副書記群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 下一篇：公司基層主管群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會實踐 創(chuàng)建活動 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |