標(biāo)題:對加強黨政干部生活作風(fēng)自律意識培養(yǎng)的思考
對加強黨政干部生活作風(fēng)
自律意識培養(yǎng)的思考

下管鎮(zhèn)人民政府 楊科欽

  生活作風(fēng)是黨政干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要方面,它是黨政干部在生活方面所表現(xiàn)出來的一貫的行為和態(tài)度,涉及交友、交往等生活中的許多具體細(xì)節(jié),反映的是人的價值觀念、生活操守等內(nèi)在的精神。
  當(dāng)前,黨政干部的生活作風(fēng)總體上是好的,在廣大人民群眾中起到了表率作用。但社會上一些腐朽墮落的風(fēng)氣也不同程度地影響著黨政干部隊伍,使得一些黨政干部受到了沖擊,出現(xiàn)了一些問題。在黨政干部的違紀(jì)違法案件中,集經(jīng)濟(jì)問題和生活作風(fēng)問題于一身的情況大有人在,往往是經(jīng)濟(jì)問題帶出生活作風(fēng)問題,經(jīng)濟(jì)問題是“因”,生活作風(fēng)問 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略512字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 你的愛好是好還是不好,是高雅還是低俗,都有可能招致別人的迎合。黨政干部的生活作風(fēng)具有示范和導(dǎo)向作用,必須做到知所守、知所辨、知所拒,注意純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈。因此,要筑牢黨政干部生活作風(fēng)的思想道德防線,首先要加強理論教育。通過教育,解決好人生觀、世界觀和宗旨觀念問題,解決好“入黨為什么、當(dāng)官為什么、身后留什么”的問題。第二要加強正氣教育。以先進(jìn)的典型激勵人,以反面的典型警示人,從而在全社會營造良好的道德氛圍,形成良好的風(fēng)尚。第三要加強道德教育。做到“慎獨”、“慎微”,時時“自重、自省、自警、自勵”。自覺抵制各種誘惑和腐蝕,堂堂正正做人,清清白白為官,實實在在干事,用高尚的人格去影響人,用清廉的“官德”去感召人,用突出的業(yè)績?nèi)ス奈枞恕?br>  二是抓好管理環(huán)節(jié)
      事實表明,生活作風(fēng)的蛻化往往是黨政干部走向腐敗的第一步。一些別有用心之徒也都是從某些看似小事的細(xì)節(jié)處打開缺口,一步步拉攏腐蝕黨政干部,致使其腐化墮落。由于以往對于黨政干部生活作風(fēng)問題重視不夠,因此,管理上的確存在著“死角“!跋掳嗖换丶,經(jīng)常進(jìn)酒家,玩玩三打一,來點小刺激”,個別黨政干部明顯地存在著生活作風(fēng)問題,結(jié)果組織上束手無策,黨政干部的生活作風(fēng)變得越“走”越離“譜”。要改變這種狀況,不僅要管黨政干部的八小時以內(nèi),還要管黨政干部的八小時以外。要制訂切實可行的制度,使對黨政干部的生活作風(fēng)問題,切實能夠掌握,能夠管理,能夠監(jiān)督,從而減少生活作風(fēng)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
      三是抓好監(jiān)督環(huán)節(jié)
      由于監(jiān)督制約機制不完善,在黨政干部的生活作風(fēng)方面,監(jiān)督歷來顯得薄弱,一些黨政干部存在著“領(lǐng)導(dǎo)不知情難以監(jiān)督,同事怕得罪人不愿監(jiān)督,基層群眾看在眼里無法監(jiān)督”的現(xiàn)象,特別是黨政干部業(yè)余時間交什么朋友,做什么事情,組織上根本無法掌握。為此,要加強對黨政干部的生活作風(fēng)建設(shè),就有必要對黨政干部進(jìn)行以下幾個方面的監(jiān)督:一是黨政干部相互之間的監(jiān)督(黨政干部之間日常相互比較了解,在這個范圍內(nèi)加強監(jiān)督,容易收到實際效果);二是所在基層黨組織的監(jiān)督;三是yu論監(jiān)督;四是民主監(jiān)督。只有這樣,才會使黨政干部真正實現(xiàn)“傲不可長,欲不可縱,樂不可極,志不可滿”。
      四是抓好主觀環(huán)節(jié)
      “蒼蠅不叮無縫的蛋”,既有真實客觀的一面,也有不十分精確的一面。說它不十分精確,是說蒼蠅不只是叮有縫的蛋,也叮無縫的蛋,只是無縫的蛋被叮了之后,沒有起質(zhì)的變化。唯物辯證法告訴我們, ……(未完,全文共2211字,當(dāng)前只顯示1330字,請閱讀下面提示信息。收藏對加強黨政干部生活作風(fēng)自律意識培養(yǎng)的思考

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