| 標(biāo)題：縣總工會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)理論征文 |
| 縣總工會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)理論征文 干部作風(fēng)連著黨心民心，關(guān)系民心向背，體現(xiàn)的是黨的性質(zhì)、宗旨和形象，影響著人民群眾對(duì)黨的感情。必須看到，我們的工作作風(fēng)離黨的要求和職工的期盼還有不少差距，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然不同程度存在。這些作風(fēng)方面的問題，盡管只發(fā)生在少數(shù)工會(huì)干部身上，但如果不及時(shí)加以改正，不僅會(huì)貽誤工會(huì)工作，而且還會(huì)疏遠(yuǎn)工會(huì)與職工的聯(lián)系，難以發(fā)揮工會(huì)作為黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。 為民務(wù)實(shí)清廉，既是黨的群眾路線教育的核心，也是黨對(duì)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的本質(zhì)要求。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，做好困難職工工作是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，也是衡量工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。 一、必須牢固樹立群眾觀點(diǎn)，以深厚的感情密切與困難職工的聯(lián)系。 增進(jìn)同困難職工的感情是做好困難職工工作的前提。我們廣大工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾觀念，心里裝著困難職工，以 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略714字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、必須大力提升服務(wù)能力，以過硬的本領(lǐng)做好困難職工工作。 俗話說，“打鐵要靠自身硬”。能力是做好群眾工作的基礎(chǔ)。當(dāng)前，一些工會(huì)干部不會(huì)與職工群眾打交道，甚至不敢與職工群眾面對(duì)面。能力和作風(fēng)與職工群眾的期待還有差距，職工群眾還不大滿意。出現(xiàn)這些問題，說到底是做好職工群眾工作的本領(lǐng)不扎實(shí)不過硬。作為工會(huì)干部要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升做好新形勢(shì)下職工群眾工作的能力和水平。 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，努力提高化解矛盾的能力。化解矛盾是做好困難職工工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系總體穩(wěn)定，但因勞動(dòng)工資、社會(huì)保障、勞動(dòng)條件等方面的問題引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系矛盾尤為突出。工會(huì)干部要做好困難職工工作，就要提高化解矛盾的能力，妥善地解決影響勞動(dòng)關(guān)系和諧的突出問題。 二是要深入調(diào)查研究，著力提高發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。調(diào)查研究是解決問題的途徑和手段。調(diào)查研究貴在深入，調(diào)查不深入，就難以發(fā)現(xiàn)問題，也就談不上解決問題。調(diào)查研究決不能走形式，走形式的調(diào)研，有百害而無一利，不僅會(huì)影響基層工會(huì)工作的開展，而且還會(huì)損害工會(huì)組織在職工群眾中的良好形象。下基層調(diào)研，重點(diǎn)要解 決好“怎么下”、“下到哪兒”、“干些啥”的問題。要按照中央改進(jìn)作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”要求，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，不搞層層陪同，不增加基層工會(huì)和職工負(fù)擔(dān)，這樣下基層，基層才歡迎。下基層調(diào)研，既要下到先進(jìn)單位，更要到問題多、工作推不開的單位；既要身到基層，更要心到基層；既要了解真實(shí)情況，又要解決實(shí)際問題，這樣下基層職工群眾才會(huì)滿意，也才有持久的生命力。 三是要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，不斷增強(qiáng)職工群眾工作的吸引力和感召力。在當(dāng)前群眾利益關(guān)系日益突出、職工民主意識(shí)日益增強(qiáng)、社會(huì)矛盾日益復(fù)雜的情況下，做好困難職工工作的難度越來越大，對(duì)工會(huì)干部做好新形勢(shì)下困難職工工作提出了新的要求。工會(huì)干部要深入研究和把握新形勢(shì)下困難職工工作的新特點(diǎn)新要求，不斷創(chuàng)新群眾工作方式方法，增強(qiáng)做好困難職工工作的針對(duì)性和實(shí)效性。 三、必須端正服務(wù)職工思想，以困難職工群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)服務(wù)工作。 態(tài)度決定一切，有什么樣的工作態(tài)度，就有什么樣的工作結(jié)果�？陀^地講，絕大多數(shù)工會(huì)干部是愛崗敬業(yè)的，但也有一些同志無所用心，得過且過，沒有把心思放在困難職工身上。解決這些問題，最根本的是要端正服務(wù)困難職工的思想，以困難職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，盡心盡職盡責(zé)干困難職工期盼的事、干困難職工需要服務(wù)的事、干崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事，積極協(xié)助黨委政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。 一是要把困難職工的呼聲當(dāng)作 ……（未完，全文共3341字，當(dāng)前只顯示1856字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣總工會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)理論征文） 上一篇：在感動(dòng)人物評(píng)選“兩代表一委員”投票會(huì)上的講話 下一篇：工會(huì)干部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)反四風(fēng)心得體會(huì) 相關(guān)欄目：工會(huì) 群眾團(tuán)體 七一黨建專題 黨章 教育 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 創(chuàng)建活動(dòng) |