標(biāo)題:住建局2013年工會工作總結(jié)
住建局2013年工會工作總結(jié)

一年來,市住建局工會在市總工會、住建局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,結(jié)合工會自身特點,突出_、服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)職能,不斷強(qiáng)化自身建設(shè),著力打造“_工會、品牌工會、幫扶工會、效能工會、活力工會”。
  一、維護(hù)職工利益,打造_工會
  局工會堅持從維護(hù)職工合法利益入手,切實做到工會_在一線實施,構(gòu)建和諧在一線推進(jìn),工作任務(wù)在一線落實。
  一年來,局工會重點抓了建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的組建工作。經(jīng)過兩個多月的精心籌備,6月28日,當(dāng)陽市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會正式成立。在第一次會員代表大會上,來自全市建筑行業(yè)相關(guān)企業(yè)的49名代表選舉產(chǎn)生了工會聯(lián)合會委員、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會,審議通過了《當(dāng)陽市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會章程》、《當(dāng)陽市建筑行業(yè)工會 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略588字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  •   三是大力弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。局工會堅持大力弘揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流”的優(yōu)良傳統(tǒng),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),市自來水公司“甘泉潤萬家”被宜昌市精神文明建設(shè)委員會評為宜昌市學(xué)雷鋒志愿服務(wù)品牌項目,公司職工朱良鋒被宜昌市精神文明建設(shè)委員會評為宜昌市學(xué)雷鋒優(yōu)秀志愿者。
      三、實施關(guān)愛工程,打造幫扶工會
      局工會堅持在強(qiáng)服務(wù)、送關(guān)愛上下功夫,切實做好職工的貼心人,當(dāng)好職工的強(qiáng)后盾。
      一是關(guān)心職工日常生活。對住建系統(tǒng)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底,在春節(jié)期間工會對困難職工進(jìn)行了走訪慰問,為住建系統(tǒng)11名困難職工第人送去慰問金500元,向他們送上了工會的關(guān)愛和溫暖。在職職工與退休職工生病住院時,工會派人到醫(yī)院或家里探望和慰問。在員工家庭遇到事故或災(zāi)難時,工會迅速趕到現(xiàn)場、醫(yī)院或家里,給予關(guān)心、照顧和幫助。上半年,局工會先后到醫(yī)院、職工家中看望職工及家屬共計10余次。為住建系統(tǒng)女職工購買安康保險145份,組織職工開展體檢活動。
      二是深入開展“送清涼”活動。局工會在夏季高溫時節(jié),為施工一線的職工和農(nóng)民工開展了“送清涼、送健康”活動。市建筑行業(yè)工會聯(lián)合會投入資金3000余元,先后走訪慰問熊家山廉租房、財苑小區(qū)、當(dāng)陽國酒東方國際花園、東城明珠、公安局第一看守所、港灣明珠小區(qū)等建筑工地,為建筑工人們帶去了西瓜、毛巾、人丹、藿香正氣液等慰問物質(zhì)。自來水公司、園林局、設(shè)施處等二級單位工會也分別開展了“夏日送清涼”活動,送去了工會組織的一片愛心。在夏季高溫35度以上,為在室外工作的人員每天補(bǔ)助8元高溫補(bǔ)貼。
      四、加強(qiáng)自身建設(shè),打造效能工會
      局工會堅持以加強(qiáng)工會管理、抓好職工教育培訓(xùn)為關(guān)鍵,努力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型的工會組織。
      一是加強(qiáng)工會組織管理。積極發(fā)展新會員,并足額收繳工會經(jīng)費。嚴(yán)格按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定管理工會經(jīng)費,按規(guī)定收繳會員會費,同時對工會經(jīng)費使用堅持節(jié)儉、民主和公開的原則,定期公布帳目。
      二是加強(qiáng)女職工組織建設(shè)。維護(hù)女職工特殊利益,推進(jìn)女職工專項集體合同的簽訂,發(fā)揮女職工組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要作用。
      三是加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。在堅持每周集中學(xué)習(xí)以外,我們向職工推薦下發(fā)了《感動的力量》、《中國夢》、《觸動中國》,供職工日常學(xué)習(xí)閱讀。加強(qiáng)和完善職工書屋,組織指導(dǎo)職工多讀書、讀好書。今年上半年,組織系統(tǒng)58名專業(yè)技術(shù)人員參加了繼續(xù)教育培訓(xùn),不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
      五、突出特色活動,打造活力工會
      局工會堅持以開展特色活動為抓手,著力激發(fā)職工的工作熱情,增強(qiáng)職工的工作活力。
      一是深入開展道德講堂,推動道德風(fēng)尚前行。 6月7日,住建系統(tǒng)2013年道德講堂第一講在住建局四樓舉行。6月13日,住建系統(tǒng)2013年道德講堂第二講在自來水公司六樓開講。今年,住建系統(tǒng)還將舉辦4次道 ……(未完,全文共2542字,當(dāng)前只顯示1530字,請閱讀下面提示信息。收藏住建局2013年工會工作總結(jié)

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