| 標題：區(qū)住建局開展“作風建設保障年”活動的實施方案 | ||
| 區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局開展“作風建設保障年”活動的實施方案 為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步深化全局系統(tǒng)作風建設，加強和改進工作作風，推動全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展再上新水平，按照泰山辦發(fā)[2013]8號文的有關部署和要求，經(jīng)局黨委研究決定，2013年在全局范圍內(nèi)開展“作風建設保障年”活動，現(xiàn)結(jié)合住建系統(tǒng)實際，制定實施方案如下。 一、指導思想 以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞全區(qū)“科學發(fā)展上水平”的工作總基調(diào)，以“凝心聚力、拼搏實干”為主題，以“五強化”、“五解決”、“五提升”為抓手，進一步整頓全區(qū)住建系統(tǒng)作風，努力打造一支素質(zhì)高、作風硬、服務優(yōu)、效率高的住房和城鄉(xiāng)建設隊伍，保障全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)科學發(fā)展再上新水平。 二、目標要求 （一）強化學習意識，提升干部隊伍綜合素質(zhì)。重點解決干部隊伍綜合素質(zhì)不高的問題。主要表現(xiàn)在：對中央、省、市、區(qū)各級的政策、路線、方針一知半解，對局黨委的工作思路不了解，不清楚；業(yè)務能力較差，對本職業(yè)務鉆研不深，理解不透；甘于現(xiàn)狀，不愿學習和接觸新的業(yè)務和知識，對片區(qū)建設、項目建設中的手續(xù)辦理等環(huán)節(jié)的相關知識和方法知之甚少。通過整治切實增強廣大干部的綜合素質(zhì)，提高解決問題的能力，練就極強的對上爭取、對下協(xié)調(diào)的本領。 （二）強化服務意識，提升機關服務質(zhì)量。重點解決發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)化的問題。主要表現(xiàn)為事不關己、高高掛起，對群眾和企業(yè)提出的問題和困難不是先幫著解決，而是先考慮如何逃脫干系，把事推出去，不說“怎么辦”，只講“辦不了”，敷衍了事；接待企業(yè)和群眾時冷眼相對，說話生硬，有時故意拖延時間，能一天辦完的找理由推脫，讓辦事人員多做無用功；個別人員存在吃拿卡要等現(xiàn)象。通過整治切實增強服務意識，提升服務項目、企業(yè)和群眾的質(zhì)量，提高群眾滿意度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 （三）強化效能意識，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。重點解決工作節(jié)奏慢、效率低的問題。主要表現(xiàn)為組織紀律意識淡薄，經(jīng)�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略1354字，正式會員可完整閱讀）……
（責任單位：局辦公室、局屬各單位） 2、發(fā)揮職能、強化服務。充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，強化服務意識，積極為“兩軸”、“兩帶”、靈山大街東段、財源大街西段、泰新路西段、萬官大街、溫泉路南段等市政重點項目和區(qū)級招商引資、片區(qū)開發(fā)等項目認真做好拆遷清障和手續(xù)辦理等服務協(xié)調(diào)工作，主動深入一線，現(xiàn)場解決問題，整治項目建設周邊環(huán)境，確保重點項目建設順利實施。 （責任單位：局機關相關業(yè)務科室、站辦，局屬各單位） 3、強化措施、合力攻堅。片區(qū)建設是今年全區(qū)的重點、亮點工作，也是難點，區(qū)住建局作為城建指揮部牽頭部門，首當其沖，責無旁貸。一是強化責任落實。對重點片區(qū)和項目，進一步明確出攻堅重點和攻堅時限，成立專門的指揮部和項目部，明確責任單位和責任人，實施包保責任制。二是凝聚攻堅合力。牢固樹立一盤棋的思想，督促指揮部其他成員單位按照責任目標各司其職、各負其責，加強協(xié)作、密切配合，推進片區(qū)建設協(xié)調(diào)一致，快速推進。三是全力破解難題。拉出土地騰空和手續(xù)辦理等制約項目建設的難點問題清單，組織各職能部門采取專題研辦、現(xiàn)場辦公等措施，限時解決、各個擊破，盡快掃清項目建設障礙。四是加強調(diào)度考核。對重點攻堅片區(qū)和項目實行專項督查和調(diào)度督導，實行月匯報制度，及時發(fā)現(xiàn)和整改工作中出現(xiàn)的問題。同時，嚴格考核獎懲和責任追究，推進片區(qū)和項目建設取得實效。 （責任單位：局村鎮(zhèn)建設科，相關業(yè)務科室、站辦，局屬相關單位） （三）打造亮點，實現(xiàn)行業(yè)監(jiān)督管理新突破 1、全力打造功能完善的特色片區(qū)。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，把片區(qū)建設作為推動全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級的最大紅利，作為爭先進位的重要支撐，按照“片區(qū)建設攻堅年”的安排部署，強力推進17個片區(qū)建設，重點攻堅恒大、新華、東關、碧霞國際、七里、迎春、南關、北上高8個片區(qū)，整合市、區(qū)各類資源，堅決攻克土地騰空、手續(xù)辦理、資金籌措等疑難問題，高標準、高速度、高質(zhì)量推進片區(qū)建設，構(gòu)建功能布局合理、產(chǎn)業(yè)特色鮮明的亮點片區(qū)。 （責任單位：局村鎮(zhèn)建設科，局屬相關單位） 2、全力打造亮點、特色工程。進一步加大服務協(xié)調(diào)力度，努力爭先進位，著力打造一批亮點工作。建筑開發(fā)業(yè)納稅要在前三年連續(xù)突破2億元的大好形勢下再接再厲，全力爭取稅源，完成納稅2.9億元的任務，為全區(qū)財源建設作出新的的貢獻；大力開展創(chuàng)優(yōu)活動，鼓勵企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，年內(nèi)至少創(chuàng)出1項建筑、裝飾工程“泰山杯”獎，2個省級安全文明工地、10項優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程；村鎮(zhèn)建設創(chuàng)建2個全市村鎮(zhèn)建設先進單位，完成農(nóng)村住房建設3400戶，完成投資11.2億元，危房改造582戶，完成投資2500萬元；招商引資引進項目9個，到位資金1.46億元，綜合考核列區(qū)直部門前5名；物業(yè)管理確保年內(nèi)爭創(chuàng)1個省優(yōu)、3-4個市優(yōu)物管項目。 (責任單位:局工程建設科、城建科、村鎮(zhèn)建設科、招商辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站，局屬相關單位） 3、全力打造堅強的基層黨組織。充分發(fā)揮黨建工作在全局工作中的基礎地位和作用，按照區(qū)委要求，深入開展基層組織建設年活動，把能否出色完成區(qū)委、區(qū)政府和局黨委下達的任務作為評價基層黨支部班子的重要依據(jù)，著力提升基層支部發(fā)展各自事業(yè)、服務職工群眾的能力，全力打造“五個好”部門，帶動其他各項工作順利開展。年內(nèi)積極爭創(chuàng)市、區(qū)級“泰山先鋒”基層黨組織和共產(chǎn)黨員，爭取保持1個省級“文明單位”和4個市級“文明單位”榮譽稱號，保持4個3A級勞動關系和諧企業(yè)、1個市級工人先鋒號。 （責任單位：局政工科、工會，局屬各黨支部） （四）強化效能，全力提升和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 1、深化服務品牌創(chuàng)建活動。服務品牌創(chuàng)建已經(jīng)納入了全區(qū)科學發(fā)展考核和政風行風評議的范圍，成為重要的加分因素，局機關科室站辦要高度重視，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，在服務大局、服務項目、服務企業(yè)、服務群眾的過程中，積極探索如何簡化辦事程序、提高辦事效率、提升服務質(zhì)量，進一步創(chuàng)新服務理念，提煉服務特色，形成具有住建系統(tǒng)特色的服務體系，全力打造“城建先鋒”服務品牌，爭取在年底全區(qū)綜合評比中脫穎而出，取得十佳服務品牌榮譽稱號。 （責任單位：局政工科、辦公室，各業(yè)務科室、站辦） 2、深化發(fā)展環(huán)境治理。圍繞推進工作、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展，進一步加強制度建設，對影響事業(yè)發(fā)展、破壞發(fā)展環(huán)境的制度要堅決廢止，創(chuàng)新制定一批有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和推進項目建設的制度、機制；深入開展民主評議政風行風活動，就群眾關心的舊村改造、房屋拆遷等問題，向群眾匯報，聽群眾呼聲，為群眾解難，推動民主評議向基層延伸，提高群眾滿意度；認真貫徹落實區(qū)委《關于開展發(fā)展環(huán)境綜合治理的意見》和局黨委關于到企業(yè)檢查的規(guī)定，認真落實首錯不罰、重罰備案制度，切實減輕企業(yè)負擔，進一步規(guī)范企業(yè)資質(zhì)年檢、資質(zhì)審批、涉企處罰、安全檢查、質(zhì)量監(jiān)督等行政執(zhí)法行為，要做到服務幫助為主、檢查指導為輔，重心下移，工作前置，下基層，上一線，現(xiàn)場幫助解決問題。要公布舉報電話和郵箱，加大對損害發(fā)展環(huán)境行為的監(jiān)督與查處力度，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。 （責任單位：局辦公室、政工科、工程科、城建科、村鎮(zhèn)科、拆遷辦、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站） 3、深化效能建設。繼續(xù)實行橫到邊縱到底的全員目標責任制，針對全年任務，從黨委主要領導到一般黨員干部，相關科室和處鎮(zhèn)有關部門之間都要簽訂任務目標責任書，形成從一把手到普通黨員干部一層抓一層、層層抓落實的工作格局；探索更為合理的評議機制和方法，進一步加強對部門和干部的考核，不斷修訂和完善對局屬單位和機關科室的考核獎懲辦法，對局機關各科室和局屬單位的工作效能、亮點工作、經(jīng)濟指標、紀檢監(jiān)察、信訪穩(wěn)定等工作進行綜合檢查考核，將效能考核與評先樹優(yōu)、干部選拔任用、獎金獎勵掛鉤，真正起到推進工作落實的目的。 （責任單位：局機關各科室、站辦，局屬各單位） 4、深化辦事公開。大力實施黨務、政務和廠務公開，圍繞班子決議執(zhí)行情況、中層干部選拔任用和管理情況、廉政建設情況、黨員干部服務承諾等社會和群眾關注、關心的內(nèi)容，綜合運用文件、會議、網(wǎng)絡、公開欄等形式及時公開，讓黨員干部的行為在陽光下運行，接受群眾和社會監(jiān)督，要設立舉報投訴電話、郵箱和投訴箱，進一步暢通聯(lián)系群眾的渠道，及時受理并解決企業(yè)和群眾反映的問題。 （責任單位：局辦公室、政工科，局機關各業(yè)務科室、站辦，局 ……（未完，全文共7310字，當前只顯示3519字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)住建局開展“作風建設保障年”活動的實施方案） 上一篇：“作風建設攻堅戰(zhàn)”實施方案 下一篇：區(qū)商務局在全區(qū)作風建設推進大會上的發(fā)言 相關欄目：作風 建筑 勞動保障 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |