| 標(biāo)題：縣委書(shū)記履行基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 縣委書(shū)記履行基層黨建工作述職報(bào)告 2013年以來(lái)，我按照市委關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，履職盡責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展,全縣基層黨建工作水平有了新的提高，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)�，F(xiàn)將一年來(lái)履行基層黨建工作情況述職如下： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，為推動(dòng)**科學(xué)發(fā)展打牢思想基礎(chǔ) 我始終高度重視學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為載體，用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)和推動(dòng)**的改革發(fā)展。一是注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢牢把握正確的政治方向。認(rèn)真落實(shí)縣委中心組各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，組織縣委中心組學(xué)習(xí)8次；班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)貫徹s__會(huì)議精神、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》和中央、自治區(qū)、百色市領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神；注重在理論學(xué)習(xí)中拓寬思路，提高認(rèn)識(shí)。二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行縣委領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研機(jī)制，每年圍繞全縣重點(diǎn)工作及難點(diǎn)問(wèn)題深入基層調(diào)研，并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，為科學(xué)決策提供理論依據(jù)；扎實(shí) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略751字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┻x派非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員。采取"一人一企"、"一人多企"的方式，為全縣符合條件的162家非公有制企業(yè)和社會(huì)組織下派了131名黨建指導(dǎo)員。編印派發(fā)了《**縣非公企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》、《非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員駐企日記》和《非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員駐企工作登記簿》，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)黨建工作指導(dǎo)員的管理和考核 �。ㄎ澹﹦�(chuàng)辦農(nóng)事學(xué)校，構(gòu)建"黨校-職業(yè)中學(xué)-農(nóng)事學(xué)校"黨員大培訓(xùn)一體化、全覆蓋工程。在縣職業(yè)教育中心建立**縣農(nóng)村黨員職業(yè)技能培訓(xùn)基地，利用縣職教中心的現(xiàn)有資源打造農(nóng)村外出務(wù)工培訓(xùn)示范基地。在坡造鎮(zhèn)創(chuàng)辦"農(nóng)事學(xué)校"，以"黨校性質(zhì)、農(nóng)校特色"的運(yùn)行模式，對(duì)農(nóng)村黨員開(kāi)展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)新技術(shù)和外出務(wù)工實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員大培訓(xùn)一體化、全覆蓋。"農(nóng)事學(xué)校"于2013年12月26日正式揭牌。 三、加強(qiáng)管理，激發(fā)活力，在增強(qiáng)干部隊(duì)伍實(shí)力上下功夫 把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)作為基層黨建的重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持選人用人正確導(dǎo)向，進(jìn)一步管好干部隊(duì)伍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。 �。ㄒ唬⿵�(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部，著力提高選人用人公信度。面向全縣公開(kāi)選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府副職、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、縣林業(yè)局副局長(zhǎng)、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)和縣社區(qū)管理辦公室主任等8個(gè)職位，通過(guò)嚴(yán)把資格審查、筆試面試、考察體檢等"九關(guān)"，突出"干什么，考什么"和"量化考核，不唯分取人"兩個(gè)重點(diǎn)，共選拔了20名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。 �。ǘ⿵�(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，著力多渠道培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。通過(guò)加大干部雙向交流掛職力度，加強(qiáng)對(duì)年輕干部、后備干部的培養(yǎng)管理。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派20名年輕干部到縣直、市直單位跟班學(xué)習(xí)，選派23人/次優(yōu)秀選調(diào)生參加區(qū)直、市直組織的選調(diào)生培訓(xùn)班，選派36名工作大膽、有闖勁的年輕干部到縣國(guó)土局、信訪辦、調(diào)處辦、拆遷辦等矛盾集中的崗位掛任局長(zhǎng)助理、主任助理等。同時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)任前掛職鍛煉，對(duì)新提拔的縣直單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職前安排到條件艱苦、困難大、矛盾多的崗位組掛職鍛煉，提高他們解決問(wèn)題、駕馭全局的能力。 �。ㄈ⿵�(qiáng)化從嚴(yán)管理干部，著力激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。一是開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)。大力整治干部精神不振、政令不暢、班子不和、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、會(huì)風(fēng)不正、文風(fēng)不良、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等"十不"問(wèn)題。采取定期和不定期相結(jié)合的方式對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)作風(fēng)整頓情況進(jìn)行日常檢查；結(jié)合縣委、縣政府中心工作，開(kāi)展重大項(xiàng)目建設(shè)、清潔鄉(xiāng)村、抽借調(diào)干部、干部"吃空餉"等五大專項(xiàng)督查活動(dòng)，對(duì)18名上班不在崗、24名上班期間從事無(wú)關(guān)事情的領(lǐng)導(dǎo)干部和5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的走讀現(xiàn)象進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)2名失職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行從嚴(yán)問(wèn)責(zé)。二是嚴(yán)格執(zhí)行談心談話、民主生活會(huì)、述職述廉等制度，警示干部守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線。三是構(gòu)建從嚴(yán)管干部機(jī)制。出臺(tái)了《**縣干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)暫行辦法》、《**縣干部抽借調(diào)暫行辦法》等4個(gè)配套管理辦法，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。 四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，在樹(shù)立干部形象上下功夫 2013年在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展"干部作風(fēng)整頓年、反腐倡廉建設(shè)年、文化市場(chǎng)整治年、教育質(zhì)量提升年、醫(yī)德 ……（未完，全文共3512字，當(dāng)前只顯示1951字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委書(shū)記履行基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)主任2013年度述職述廉報(bào)告 下一篇：交通運(yùn)輸局2013年落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作情況報(bào)告 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |