標(biāo)題:人社局局長2013年述職述廉報告

  本人由××鎮(zhèn)黨委書記調(diào)任人社局局長。任職以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),自身素質(zhì)得到了不斷提高,F(xiàn)將述德、述學(xué)、述職、述法、述廉等情況報告如下:
  一、堅持修身養(yǎng)德,不斷提高道德修養(yǎng)
  一年來,本人始終如一做到自覺加強思想道德修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),真正起到激勵、影響、帶動全局干部職工作用。在生活中自覺遵守社會公德,做到以德立身、以德服人、以德樹威。時刻加強自我行為約束,在與客商等交往中,能做到穩(wěn)住心神,管住行為,從不涉足不健康和高消費場所。注重加強政治理論修養(yǎng),始終在思想上保持先進性。時刻注重培養(yǎng)崇高的精神境界和道德情操,自覺增強抵制各種庸俗、低級趣味、愚昧和迷信。在家庭生活中能夠嚴(yán)格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范,能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關(guān)系,做到尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結(jié)。在工作中率先垂范,發(fā)揮模范帶頭作用,堅持做到忠于職守、埋頭苦干、甘于 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略691字,正式會員可完整閱讀)…… 
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好政策落實。自2010年5月中旬全面啟動新農(nóng)保工作以來,沭陽城鄉(xiāng)居保工作緊緊圍繞“兩個全覆蓋”工作目標(biāo),不斷完善 “政府主導(dǎo)、社銀合作”的經(jīng)辦模式,在全市率先實現(xiàn)了新農(nóng)保參保繳費銀行代扣代繳及養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放工作,全縣城鄉(xiāng)居保工作已連續(xù)3年實現(xiàn)參保發(fā)放兩個百分百,2012年9月,被國務(wù)院授予全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作先進單位。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險參保職工分別達6.4萬人、9.9萬人、6.1萬人、4.6萬人、5.6萬人,基金收入分別達3.9億元、1.5億元、805萬元、633萬元、1730萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達15.2萬人,基金收入4462萬元。
 。ㄈ┮浴皹(gòu)建和諧”為導(dǎo)向,推動用工規(guī)范。著重加強勞動保障監(jiān)察協(xié)查網(wǎng)建設(shè),加強勞動合同規(guī)范化管理,力促勞動用工關(guān)系和諧。全年共接待各類投訴舉報案件492件,責(zé)令用人單位支付農(nóng)民工工資1976.5余萬元,清退童工7名,清退抵押金0.23萬元,案件受理率達100%,按期結(jié)案率100%。共立案受理勞動人事爭議案件450起,已審理結(jié)案438起,非立案方式處理勞動人事爭議437起,不予受理案件24起。
 。ㄋ模┮浴凹ぐl(fā)活力”為導(dǎo)向,努力引進人才。創(chuàng)新引才舉措,實實在在招聘人才,一是牽頭舉辦宿遷市(沭陽專場)2012年公益性人才交流大會,將全市企業(yè)需求崗位送到人才手中,達成就業(yè)意向1041人;二是由我和人才中心有關(guān)人員一道攜全縣590多個崗位赴西安交大、西北工業(yè)大學(xué)等三所重點院校招聘,共簽定就業(yè)意向466人,其中碩士109人,全年赴外招聘及舉辦自主招聘18場,引進專業(yè)技術(shù)人才470名,達成就業(yè)意向2000余人,全年引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才28名,外國專家管理人才3名。三是幫助天能集團、安陽工藝和恒達紡織三家企業(yè)申報省博士后創(chuàng)新實踐基地,其中天能集團成功獲批。
 。ㄎ澹﹪@縣委縣政府中心工作,做好招商引資和策應(yīng)扶持工作。今年以來,本人多次帶領(lǐng)局招商小組赴蘇南、浙江等地開展招商引資工作,宣傳沭陽政策環(huán)境和幫辦服務(wù),主攻以商招商,彰顯人社部門招工優(yōu)勢,取得較好的招商成果。目前全年共完成招商引資項目3個,其中開發(fā)區(qū)億元工業(yè)項目2個,職能招商項目3個。加大已引進項目幫辦服務(wù)力度,蘇迅新材料科技有限公司、蘇林機械有限公司全年稅收增幅150余萬元。任職以來多次帶領(lǐng)各職能處室加強與省市對口部門的聯(lián)系,主動向上級主管部門匯報機構(gòu)改革后職能調(diào)整、人員變化等情況,了解上級的扶持政策,做好對上爭取的基礎(chǔ)性工作。全年爭取養(yǎng)老保險、新農(nóng)保、醫(yī)保、就業(yè)培訓(xùn)等補貼1.7億元。
  四、堅持學(xué)法守法,不斷提高法制意識
  我長期堅持學(xué)習(xí)國家各類法律法規(guī),努力提高自己的法律素質(zhì),依法開展各項工作,做到學(xué)法知法守法。同時,把加強機關(guān)干部學(xué)法、守法、用法作為提高依法執(zhí)政能力和工作水平的重要環(huán)節(jié)來抓。通過“菜單促學(xué)、專家講學(xué)、同志領(lǐng)學(xué)、在職自學(xué)、上掛求學(xué)、以考檢學(xué)”等形式加強干部職工人社知識學(xué)習(xí)。確定每周五為局“學(xué)習(xí)日”,安排局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)?si至魘誑,开展“周五课讨櫛全员綉MЩ疃。收N穩(wěn)嗽北匭氬扇《嗝教逍問劍岷獻隕砉ぷ魘導(dǎo),精心讬┋笨`危穩(wěn)嗽蓖騁慌浞⒀氨始牽旃葉ㄆ誚屑觳;听糠(wěn)爍萁步餑諶萏岢鲆贍鹽侍,由助X餐鏡背〗獯穡固致芻疃,?……(未完,全文共3235字,當(dāng)前只顯示1797字,請閱讀下面提示信息。收藏人社局局長2013年述職述廉報告

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