標題:上半年治庸問責工作總結(jié)

  今年以來,××市按照省、宜昌市治庸問責工作有關(guān)精神,把治庸問責納入市委政府重點工作之中,加強領(lǐng)導,精心部署,強力推進,治庸問責工作取得一定成效。現(xiàn)將上半年工作情況報告如下:
  一、主要工作
 。ㄒ唬┙∪M織機構(gòu),明確責任分工。年初,市委市政府成立了由市委書記任組長,市長任第一副組長,市委副書記和相關(guān)市委常委任副組長,相關(guān)部門負責人為成員的治庸問責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,與市監(jiān)察局合署辦公。紀委監(jiān)察局迅速抽調(diào)人員,組建工作專班,落實辦公地點,配備辦公設(shè)施,建立治庸問責工作日常機構(gòu),迅速啟動治庸問責工作。同時辦公室成立督導檢查組、綜合協(xié)調(diào)組、宣傳報道組,并對三個工作組按部門單位進行了具體的責任分工和任務分解。全市10個鎮(zhèn)(辦事處)、89個市直部門和垂管單位也成立了相應機構(gòu),落實了工作專班,在全市形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導,黨政一把手負總責,領(lǐng)導小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成員單位各司其職,單位、群眾廣泛參與”的工作機制。
 。ǘ┥钊雽W習調(diào)研,科學謀劃方案。市治庸問責工作領(lǐng)導小組成立之后,領(lǐng)導高度重視,迅速抽調(diào)人員組建專班,開展調(diào)查研究, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略801字,正式會員可完整閱讀)…… 
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月12日,在全市黨政主職干部大會上通報了1名正科級單位主要負責人因為私駕公車受到黨紀政紀處分,并被免職的情況,迅速掀起治庸問責工作高潮。二是開展專題教育輔導活動,督導各單位集中組織機關(guān)干部職工進行治庸問責工作重要性和必要性、全市治庸問責工作部署、正反典型案例分析以及單位自查問題整改等方面的專題教育輔導。三是通過在××電視臺和××門戶網(wǎng)站開設(shè)治庸問責專欄,督導各單位通過召開動員會、開展專題教育、掛橫幅、編簡報以及在公共場所電子顯示屏上滾動播放宣傳標語等形式,營造濃厚的治庸問責工作社會氛圍。四是加強經(jīng)驗總結(jié)推介工作,通過三峽電視臺宣傳了我市治庸問責工作開展情況,在三峽日報刊登工作動態(tài)1篇,在宜昌市治庸問責工作簡報上刊登工作動態(tài)2篇。截止目前,全市共召開治庸問責工作動員會、推進會、通報會379場次,向全市各級領(lǐng)導干部發(fā)送手機短信400多條,統(tǒng)一下發(fā)宣傳標語16條,懸掛橫幅標語266條,創(chuàng)辦宣傳專欄95期,86處電子顯示屏長期滾動播放宣傳標語,電視網(wǎng)絡(luò)媒體登載信息183條。
 。ㄋ模╅_展自查自糾,突出重點整改。始終把解決突出問題作為治庸問責工作的出發(fā)點和落腳點。堅持“問題導向”,注重排查日常工作中的突出問題。組織各地各單位對落實機關(guān)效能建設(shè)特別是執(zhí)行“十不準”要求的情況認真開展了自查自糾工作。通過公開舉報電話或電子郵箱、組織群眾評議、開展問卷調(diào)查、設(shè)置舉報箱等方式,認真查擺在作風和效能方面存在的“庸懶散軟”問題,全市共查找_機制上制約科學發(fā)展跨越發(fā)展、落實市委、市政府決策部署和重點工作不力、優(yōu)化行政審批流程、干部責任意識、能力素質(zhì)和紀律作風等方面存在的51個突出問題。針對發(fā)現(xiàn)的突出問題,督導各單位制定詳實具體的整改措施,及時整改到位。通過查閱資料、隨機走訪、現(xiàn)場查看等方式對各單位自查整改情況進行了抽查,從抽查情況看,8個單位自查方式多樣、范圍廣泛、內(nèi)容公開,整改措施具體,整改效果明顯。同時,針對公車管理出現(xiàn)的問題,專門對全市各鎮(zhèn)(辦事處)和市直單位黨政負責人的專職司機進行了登記和清理。
 。ㄎ澹┩怀觥拔宀椤被顒,嚴格追責問責。市治庸辦抽調(diào)領(lǐng)導小組各成員單位的工作人員,組成三個暗訪督查組,采取不定時間、不打招呼、不提前告知和隱蔽錄音錄像等方式,重點開展“五查”,對上班不規(guī)矩、用車不合規(guī)、開支不節(jié)省、服務不勤廉、履職不盡責五類問題進行了暗訪。截止目前,共暗訪36次,遍及10個鎮(zhèn)(辦事處)和89個市直單位,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題13個,違規(guī)違紀人員17人。通過暗訪發(fā)現(xiàn)存在工作日祭祀上墳,上班玩游戲、看電視和值班不在崗,公車私駕私用的問題,特別是個別單位主要負責人頂風違紀,仍然公車私駕的問題。市治庸辦和各地各部門治庸問責轉(zhuǎn)班對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,及時下發(fā)《整改通知書》督促有關(guān)單位進行整改;對頂風違紀,情節(jié)嚴重,影響惡劣的,迅速查清事實,嚴肅處理有關(guān)當事人,實施嚴格問責追責。截止目前,全市共對7個單位下發(fā)了《整改通知書》,2個單位被通報批評,35人被問責,其中1名正科級單位主要負責人受到黨紀政紀處分,并被免職。
 。┩晟浦贫润w系,健全長效機制。制定了《關(guān)于在全市開展治庸問責工作的實施意見》、《關(guān)于開展治庸問責“五查”活動的實施方案》、《治庸問責考核評價辦法》、《治庸問責暗訪工作方案》、《××市集中開展“深度透視環(huán)境 打造絕對優(yōu)勢”
  系列活動實施方案》等文件和規(guī)定。市直相關(guān)部門在《關(guān)于在全市開展治庸問責工作的實施意見》基礎(chǔ)上,根據(jù)各自的工作重點,積極研究制定針對性和操作性強的治庸問責專項辦法,“1+n”問責制度框架正逐步建立。按照“行政審批事項最少、行政收費最低、辦事流程最捷、服務效率最高”的要求,啟動了推進優(yōu)化行政審批流程的再造工程。組織部門進一步完善黨員干部考核評價制度,分層分類建立健全實績考評指標體系。全市各地各單位參照《治庸問責考核評價辦法》 ……(未完,全文共3746字,當前只顯示2081字,請閱讀下面提示信息。收藏上半年治庸問責工作總結(jié)

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