| 標題：2012年縣委政策研究室及文字工作意見 |
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2012年縣委政策研究室及文字工作意見 一、總體要求 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全縣中心工作和重大決策部署，精心策劃和深入開展綜合調研、專題調研和典型調研，不斷推出有價值、有分量的決策建議和典型經驗，為縣委、縣政府科學決策提供有益參考。 二、調研重點及方法 以學習為抓手，增強自身綜合素質，全面提升調查研究能力，不斷增強政研工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持調研學習，充分利用調研機會，學習相關知識，促進學習與調研有機結合。 1、開展前瞻性調研。圍繞全縣經濟運行和長遠發(fā)展的重大問題以及縣委、縣政府的中心工作，加強前瞻性研究和戰(zhàn)略性思考，提 ……（快文網http://m.hoachina.com省略483字，正式會員可完整閱讀）…… 3、做好《樅陽工作》、《黨辦通報》編印工作。 4、文字人員要克服閉門造車、單純依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門材料加工調研文章的不良傾向，深入基層，深入一線，充分了解所選調研課題涉及的重點區(qū)域、重點單位、政策專業(yè)知識，認真聽取方方面面的意見和建議，全面掌握第一手資料。要密切關注宏觀、微觀兩個層面的發(fā)展動態(tài)，既要切實體現前瞻性、思想性，更要把握現實性、可操作性。 四、獎勵措施 1、完成年度調研目標任務的，每篇（人）獎勵200元；個人撰寫的調研文章被市辦及市級報刊雜志、省辦及省級報刊雜志、國辦及國家級報刊雜志采用的，每篇分別獎勵600元、1000元、2000元；多級采用的，累計進行獎勵。綜合調研所得平分獎勵。文字秘書參與調研形成的以縣領導名義署名發(fā)表的調研文章，比照上述標準減半獎勵。 2、實施年度綜合和單項獎勵。年終根據文秘人員調研完成情況、文稿質量等方面，按照縣級每篇2分、市級每篇4分、省級每篇6分、國家級每篇8分計總分，評出綜合前三名，分別予以1000元、800元、500元獎勵。實施優(yōu)秀調研文章年度單項評比，獲得前3名的依次獎勵800元、600元、400元。 3、所有獎勵資金經主任辦公會議研定后，統(tǒng)一發(fā)放到相應個人。 4、由政研室牽頭，年終對優(yōu)秀調研文章進行匯編，裝訂成冊在一定范圍內交流。 5、文字秘書半年沒有撰寫調研文章，要向分管主任或主任說明原因，并提出切實可行的整改措施；對沒有完成年度調研目標任務的，不享受調研獎勵，并在辦公室年終總結會上予以通報批評。 附：2012年重點調研課題安排表 2012年重點調研課題安排表 序號 重點調研參考課題 責任人 1 加快我縣服務 ……（未完，全文共2085字，當前只顯示1255字，請閱讀下面提示信息。收藏2012年縣委政策研究室及文字工作意見） 上一篇：在湖州市七屆人大一次會議閉幕時的講話 下一篇：文化與城市核心競爭力 相關欄目：黨委 調研報告 綜合論文 工作體會 工作總結 工作匯報 計劃規(guī)劃 |