| 標(biāo)題：在區(qū)招商引資工作座談會上的講話 |
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在區(qū)招商引資工作座談會上的講話 同志們： 今天召開招商引資工作座談會，主要是聽一聽同志們對完成今年目標(biāo)任務(wù)的思路和建議。剛才，同志們都作了很好的發(fā)言，下面我就如何進(jìn)一步做好招商引資、突破重大項目和完善招商_機制等方面談幾點意見： 一、要牢固確立項目立區(qū)、大項目興區(qū)的理念，堅定信心招商引資，下大決心加快做大開發(fā)區(qū) 招商引資、融資和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是開發(fā)區(qū)的三件大事，而招商引資又是開發(fā)區(qū)各項工作的重中之重，是第一要務(wù)，是開發(fā)區(qū)的第一號工程，項目立區(qū)是全國各地開發(fā)區(qū)的成功之道，也是我們開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的必由之路。目前，我區(qū)的現(xiàn)狀是進(jìn)區(qū)項目體量小、數(shù)量少，層次也不算高，因此，要想先做大再做強開發(fā)區(qū)，大項目興區(qū)是我們目前的當(dāng)務(wù)之急。要牢固確立“項目為零、一切為零”、“有了項目就有了一切、沒有項目就沒有一切”、“一切為了項目、為了項目一切”的理念。所有部門、所有單位都要圍繞招商轉(zhuǎn)、圍繞項目轉(zhuǎn)，開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟指標(biāo)水平的高低關(guān)鍵就看項目數(shù)和固定資產(chǎn)投入數(shù)，有了這兩個指標(biāo)作為支撐，其他的指標(biāo)自然就會有了，要全 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略774字，正式會員可完整閱讀）…… 三要堅持以企招商、以商引商與園區(qū)招商相結(jié)合。開發(fā)區(qū)要建成若干個專業(yè)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，要建成韓資汽車零配件產(chǎn)業(yè)園、悅達(dá)汽車配件園及其他類別的汽車零配件產(chǎn)業(yè)園，中小企業(yè)工業(yè)園及創(chuàng)業(yè)園，軟件園，上海工業(yè)園，高新技術(shù)孵化園等園區(qū)。要大力開展以園區(qū)招商，形成鮮明的產(chǎn)業(yè)特色。抓好現(xiàn)有企業(yè)的服務(wù)，開展以企招商、以商招商。 四要圍繞效益招商。落戶的項目一定要有效益，沒有效益的項目不能要。目前，開發(fā)區(qū)土地資源十分緊張，在符合國家的產(chǎn)業(yè)政策和符合開發(fā)區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位的條件下，以效益為中心來取舍項目。同時還要將項目出讓地價與產(chǎn)生的稅收掛鉤，項目每畝土地形成的稅收要不低于5萬元，以稅收為標(biāo)準(zhǔn)上下浮動確定土地價格。要著力招引高科技項目和軟件項目，進(jìn)一步提高單位面積的貢獻(xiàn)率。同時兼顧招引吸納安置勞動力項目，最大限度消化區(qū)內(nèi)剩余勞動力。 五要強化駐點招商，加大“走出去”的力度和頻次。在北京、天津、上海、廣東、武漢、長春、蘇南等國內(nèi)資本密集區(qū)和韓國、日本等_重點招商區(qū)域設(shè)立開發(fā)區(qū)招商辦事處。各專職招商局至少每年要在上述地區(qū)駐點招商8個月以上，廣伸觸角，拓展?si觶鷚話莘玫鋇卮籩行推笠擔(dān)湊鍘敖昧嗣擰⒄業(yè)玫餃�、藱n蒙匣�、菤杳动人弄求，与各春V笠到⑵鴯低ń渙髑饋?br> 三、創(chuàng)新招商的_和機制，不斷激發(fā)招商人員的積極性 一是整合資源，優(yōu)化配置和組合。成立產(chǎn)業(yè)招商局，至少成立3個汽車及零部件產(chǎn)業(yè)招商局，其中1個局負(fù)責(zé)研究新能源汽車招商，2個局負(fù)責(zé)研究汽車及零部件招商；成立1—2個電子信息、軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)招商局；成立1—2個韓資招商局，其他為一般招商局。同時，成立招商管理處，人員從區(qū)工、管委辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局抽調(diào)，專門負(fù)責(zé)招商項目信息篩選和集中，為各招商局提供服務(wù)。二是實行干部認(rèn)標(biāo)制和選聘制相結(jié)合。以實績?yōu)閷?dǎo)向，群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)，市場化運作，人性化操作，招商局長配備實行自報認(rèn)標(biāo)、競爭上崗、雙向選擇、自主招商，能認(rèn)標(biāo)的，不競聘；不認(rèn)標(biāo)的，實行競聘。招商局長上崗前，與區(qū)管委會簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，目前是副局長的，試用期為一年，年內(nèi)完成招商任務(wù)的轉(zhuǎn)正；招商局的副局長由招商局長負(fù)責(zé)聘用，未被選聘的招商人員，鼓勵流動或由區(qū)人力資源局成立培訓(xùn)中心進(jìn)行三個月離崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間發(fā)放基本生活費，培訓(xùn)后待業(yè)。三是分配實行浮動制。招商人員的身份級別和工資全部進(jìn)入檔案，工資標(biāo)準(zhǔn)全部參照公務(wù)員的工資，分基本工資（國標(biāo)部分）、浮動工資和獎金三塊，平時只發(fā)基本工資一塊；浮動工資與考核掛鉤，上不封頂；獎金部分按照已有的考核辦法考核。以招商局改革為先導(dǎo)，拉開開發(fā)區(qū)改革的序幕。成立區(qū)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，連春主任牽頭，黃麗亞、胡茂林二位書記和相關(guān)副主任參加，辦公室、人力資源局、經(jīng)濟發(fā)展局、監(jiān)察室等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，春節(jié)前完成招商_改革。改革的目的是搞活招商_，充分調(diào)動招商人員工作積極性，改革主要是改懶，不改老、不改病。 四、要切實加強對招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高招商引資工作的組織化水平，促進(jìn)招商工作大突破 一是區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)以主要精力來抓招商工作。我和連春主任將把絕大部分時間和精力放在招商工作上，同時將明確1名副書記、副主任專抓招商引資工作，明確1名管委會副主任專抓外 ……（未完，全文共3623字，當(dāng)前只顯示2013字，請閱讀下面提示信息。收藏在區(qū)招商引資工作座談會上的講話） 上一篇：聯(lián)村聯(lián)戶見實效 致富路上架金橋 下一篇：沈陽市政府工作報告 相關(guān)欄目：民營招商 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 |