標(biāo)題:**縣2012年公開招聘教師工作的實(shí)施方案

  ××縣2012年公開招聘教師工作的實(shí)施方案:
  為確保我縣2012年度公開招聘教師工作順利進(jìn)行,高質(zhì)量的選撥優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)我縣教師隊(duì)伍,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣教育局共同制定了2012年公開招聘教師工作的實(shí)施方案,具體內(nèi)容如下:
  一、招聘范圍及條件
  我縣計(jì)劃2012年公開招聘教師50名。具體招聘范圍和條件為:
  1、招聘高中階段(職業(yè)高中)教師6名:2009年至2012年畢業(yè)的全日制本科(不含專接本)及其以上學(xué)歷對(duì)口專業(yè)的畢業(yè)生。
  2、招聘小學(xué)教師34名:其中語文11名、數(shù)學(xué)11名、英 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略448字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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關(guān)于全市律師工作的調(diào)研匯報(bào)
事人才網(wǎng)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘條件、名額和程序等招聘信息。
  2、報(bào)名和資格審查。招聘信息發(fā)布后,畢業(yè)生可結(jié)合所學(xué)專業(yè)報(bào)名并填報(bào)應(yīng)聘志愿,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣教育局成立公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查認(rèn)定工作。
 。1)報(bào)名時(shí)間:2013年1月20-22日
 。2)報(bào)名地點(diǎn):××縣教育局人事科。
 。3)報(bào)名及考務(wù)費(fèi):每人100元。
 。4)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須帶畢業(yè)證和身份證的原件與復(fù)印件、戶口本原件、報(bào)到證原件;如有教師資格證、普通話合格證等,也須帶原件和復(fù)印件,同時(shí)帶近期彩色2寸免冠照片2張。2013年畢業(yè)生帶就業(yè)協(xié)議書。
  3、筆試考試。
  筆試考試由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局共同組織,參加考試人員需持報(bào)名收據(jù)發(fā)票和本人身份證到招聘教師辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
  考試內(nèi)容:報(bào)考高中階段(職業(yè)高中)專業(yè)的,考試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)專業(yè)高中課程;報(bào)考幼兒專業(yè)的,考試內(nèi)容為幼教心理學(xué)、教育學(xué);報(bào)考其他專業(yè)的,考試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的高、初中課程內(nèi)容。
  筆試成績滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績,分職位按2:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入試講面試。
  筆試成績確定后,縣電視臺(tái)、縣政務(wù)網(wǎng)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員的名單。
  4、試講面試。由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織專業(yè)人員組成試講面試評(píng)委小組,實(shí)行百分制。具體時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。
  報(bào)考者綜合成績=筆試成績×60%+試講面試成績×40%
  根據(jù)各學(xué)科招聘名額,按照筆試、面試的綜合成績由高到低按1:1的比例確定體檢人員名單。同一職位成績出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;同一職位成績并列且學(xué)歷相同時(shí),以試講面試成績高者優(yōu)先。
  5、體檢。面試合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
  6、考核及公示。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,考核合格的在縣電視臺(tái)、縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。
  凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢,未按時(shí)報(bào)到 ……(未完,全文共1933字,當(dāng)前只顯示1163字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏**縣2012年公開招聘教師工作的實(shí)施方案

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