| 標題：行政執(zhí)法局貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告 |
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2012年，我局黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作以_理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會、中央紀委十七屆五次、省紀委七屆六次、市紀委九屆六次、縣全委擴大會和縣紀委九屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，以加強城市管理行政執(zhí)法人員道德修養(yǎng)，提高執(zhí)法人員廉潔自律意識，塑造執(zhí)法隊伍廉潔奉公形象為重點，在服務社會經濟發(fā)展、完善懲防體系、轉變工作作風、提高執(zhí)法效能、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境等各個方面，不斷取得新成效，為城市管理行政執(zhí)法工作順利推進，提供了堅強的政治和紀律保證。 一、重視組織領導，完善懲防體系 2012年局黨組以完善黨風廉政建設責任制為基礎，不斷促進黨風廉政建設各項工作的落實。為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作的扎實開展，年初對局黨風廉政領導小組進行了調整，由局黨組書記、局長任組長 ……（快文網http://m.hoachina.com省略672字，正式會員可完整閱讀）…… 在依法行政方面，我們認真開展執(zhí)法依據梳理工作，確保行政處罰合法有據，規(guī)范行政執(zhí)法程序，維護行政相對人的合法權益，嚴格按照程序規(guī)定和時限開展行政執(zhí)法。今年5月，在全局系統(tǒng)出臺了城市管理行政執(zhí)法處罰文書樣本及制作規(guī)范，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為，從源頭上防止執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的不作為、亂作為。 在政務公開方面，我們堅持辦事公開，打造“陽光政務”。一方面不斷完善內部約束機制，規(guī)范執(zhí)法流程，通過新聞媒體、城管網站、政務公開欄等各種渠道，向社會公開服務承諾，使公眾了解執(zhí)法程序。另一方面，建立外部監(jiān)督機制，向社會公開聘請了15名監(jiān)督員，定期召開座談會，向監(jiān)督員通報我局的總體工作和政風建設情況，主動接受監(jiān)督，聽取意見和建議。 在辦事效能方面，我局開展了政風建設年活動，出臺了《2012年機關效能建設目標績效考評辦法》，把7個局屬單位和全體執(zhí)法人員納入考核范圍，不斷促進機關效能建設。在政行風熱線投訴的受理和督辦中，去年專門出臺了考核獎懲制度，實行工作責任制，把局屬部門納入考核范圍，具體考核市民滿意度、回復時限等內容，采取扣分、紅藍牌獎懲、在城市管理點評大會上通報、點評等形式，不斷提高辦理成效。2012年共辦理市民投訴8件、市長熱線投訴11件、信訪批件、群眾來信來訪、市領導批件等47件，答復率均為100%。 在服務態(tài)度方面，針對少數執(zhí)法人員存在的服務不熱情、執(zhí)法不文明的現象，我局在全系統(tǒng)組織開展了自查自糾活動，要求每個每名執(zhí)法人員都要對照執(zhí)法工作標準進行深刻的自我剖析，認真查找問題，提出解決問題的思路和方法。我局還以信函形式向全縣25余家單位和25名社會各界代表發(fā)放征求意見表，公布政行風評議舉報電話，通過暢通各類渠道，對收集的14條意見逐條研究改進措施。 在厲行節(jié)約方面，我局成立專項領導小組，始終堅持壓縮會議、壓縮車輛運轉、壓縮公務接待、壓縮辦公開支等四項費用。2012年，我局會議經費、公務接待費、辦公費、通信費均比2011年有較大幅度的下降，在我局初步形成?si涫道饜薪讜�、制止奢侈浪酚柲良好氛围�?br> 在民主評議方面，去年11月，局黨組成立調研組對執(zhí)法大隊、分局、環(huán)衛(wèi)所等8個基層執(zhí)法單位開展了黨風、政風和工作作風建設情況的專題調研，檢查基層單位黨風廉政建設工作開展情況。 在隊伍建設方面，4月份我局開展了為期5天的行政執(zhí)法隊伍培訓，有力地強化了隊伍的政治、組織、紀律意識。今年12月份我們組織56名執(zhí)法人員參加了市城市管理行政執(zhí)法局組織的執(zhí)法人員法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，對全體執(zhí)法人員進行全員培訓，進一步提高隊伍的整體素質。 三、工作取得的實效、存在的問題和下一步打算 2012年懲治和 ……（未完，全文共3143字，當前只顯示1746字，請閱讀下面提示信息。收藏行政執(zhí)法局貫徹落實黨風廉政建設責任制自查報告） 上一篇：交通運政管理所2012年工作總結暨2013工作重點 下一篇：統(tǒng)計局2012年工作總結及2013年工作打算 相關欄目：政府 行政 執(zhí)法 法律 法制 督查 紀檢講話 述廉報告 規(guī)章制度 剖析整改 思想匯報 黨務講話 政務講話 黨會報告 政府報告 述職報告 調研報告 |