標(biāo)題:**州領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法

  ××州領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法:
  第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理, 規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干 部離任交接工作,明確領(lǐng)導(dǎo)干部任期責(zé)任,防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象 的發(fā)生, 保持工作連續(xù)性, 《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 根據(jù) (試 行)》、 《甘肅省規(guī)范和監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為暫行規(guī)定》 等政策規(guī)定,制定本辦法。
  第二條 本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部是指各縣市委、 人大、 政府、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)干部, 以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部或主持 工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部;州、縣市直黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè) 單位的主要領(lǐng)導(dǎo)或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部。
  第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部在辦理調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職、退職及其他原因離開崗位時(shí),應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定,辦理工作交 接手續(xù)。
  第四 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略551字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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責(zé)組織實(shí)施。
  第六條 主要領(lǐng)導(dǎo)干部或主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí),在組織部門分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下向接任領(lǐng)導(dǎo)干部交接,如暫無接任者,可由組織部門根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)指定一名班子成員交接;其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí)向單位主要負(fù)責(zé)人交接,本單位黨委(黨組)、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。
  第七條 離任交接程序:
 。ㄒ唬┙唤邮掷m(xù)一般應(yīng)當(dāng)在離任領(lǐng)導(dǎo)干部接到《離任交接 通知書》之日起 7 個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié),如遇特殊情況,不能按期完成交接的,經(jīng)組織部門同意后,可適當(dāng)延長,但原則上不得超過 15 個(gè)工作日。
 。ǘ╇x任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自接到《離任交接通知書》之日起停止所有與人事調(diào)動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來的有關(guān)事宜。
 。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)干部離任前,應(yīng)根據(jù)本辦法第四條所列內(nèi)容, 填寫《離任交接書》 ,對(duì)特殊事項(xiàng),應(yīng)寫出書面說明。
 。ㄋ模峨x任交接書》一式4 份,經(jīng)交接雙方和監(jiān)交人確認(rèn)簽字后,交接雙方、單位各存 1 份,報(bào)組織部門備案 1 份。 屬縣(市)委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)縣(市)委組織部備案,屬州委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)州委組織部備案, 作為劃分交接雙方責(zé)任界限的重要依據(jù)。
 。ㄎ澹┲菸M織部負(fù)責(zé)州管領(lǐng)導(dǎo)干部交接的監(jiān)督工作。 縣市委組織部負(fù)責(zé)縣市直部門和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)干部的交接監(jiān)督工作。
  第八條 離任領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)移交事項(xiàng)及有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的真實(shí)性、完整性、合法性承擔(dān)法律責(zé)任,對(duì)應(yīng)交未交事項(xiàng)或移交資料失真的承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
  第九條 交接雙方對(duì)財(cái)務(wù)資產(chǎn)等有關(guān)事項(xiàng)有爭(zhēng)議的, 以審計(jì)部門審計(jì)報(bào)告和財(cái)政部門核查審定結(jié)論為準(zhǔn); 交接中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題,按規(guī)定移交相關(guān)部門處理。 第十條 在領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部離任前違規(guī)違紀(jì)問題,由離任領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)責(zé)任。
  第十一條 離任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)辦理交接手續(xù), 對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理交接手續(xù)或交接不清的,不予辦理行政、工資關(guān)系轉(zhuǎn)接等手續(xù),并視其情節(jié)輕重,予以批評(píng)教育、誡勉談話 等, 情節(jié)嚴(yán)重的依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀(jì)、 政紀(jì)處分; 因未辦理交接手續(xù)或交接不清造成損失的,應(yīng)追究其責(zé)任。
  第十二條 本辦法由中共甘南州委組織部負(fù)責(zé)解釋。
  第十三條 本辦法自發(fā)布之日起試行。
  領(lǐng)導(dǎo)干部交接書
  移交人:
  接交人:
  監(jiān)交人:
  單位(印章)
  年 月 日
  表一:
  重要工作事項(xiàng)
  移交人:
  接交人:
  表二:
  財(cái)政財(cái)務(wù)事項(xiàng)
  移交人:
  接交人:
  表三:
  干部人事事項(xiàng)
  移交人:
  接交人:
  表四:
  重大信訪和_事項(xiàng)
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