| 標題：著力改善發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境活動的實施方案 |
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為深入貫徹縣委、縣政府關于著力改善發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境會議精神，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，進一步凝聚思想共識，增強“兩個環(huán)境”建設的緊迫感和責任感，從而解決制約環(huán)境建設的突出問題。我局根據(jù)自身實際，決定在全系統(tǒng)深入開展著力改善發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境活動，特制定如下實施方案： 一、重要意義 開展著力改善“兩個環(huán)境”大發(fā)動是進一步大力營造全縣發(fā)展軟、硬環(huán)境的重大舉措。近年來，我局緊跟縣委、縣政府步伐，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真查找并切實解決影響和制約環(huán)境建設的突出問題，采取一系列有效措施，不斷提高服務質量，為進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的進步做出了貢獻。但目前各部門在服務水平、標準、能力及效率等方面仍存在一定的差距，作風上存在一些問題：比如個別工作人員仍存大局意識不強，公仆意識不濃，辦事效率低，程序不明，規(guī)章不清，業(yè)務及服務水平不過硬等現(xiàn)象。因此，我局各部門尤其是窗口服務部門要充分認識本次活動的重要意義，以活動為契機，大力加強自身建設，提高工作質量和工作效率，提升文明程度及服務水準，以本行業(yè)特有的人性化服務和良好的文明形象，營造對外服務的良好氛圍。各部門要站在構 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略842字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬⿲W習討論（2012年8月20日至8月25日）。1.安排部署。召開領導班子會，研究制定實施方案。成立組織機構，明確工作職責。由局長做動員會講話，將全局干部職工的思想和行動統(tǒng)一到局黨委的安排部署上來。2.強化學習。重點學習市委王曉東書記在全市著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境廣播電視動員大會上的重要講話精神和縣委、縣政府《關于開展著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境大發(fā)動的實施方案》（懷安發(fā)〔2012〕19號）等一系列部署要求和重要文件。局領導班子要帶頭學習，主要領導做輔導報告；開展環(huán)境建設正文活動和改善環(huán)境主題教育活動，選樹先進典型，發(fā)揮示范帶動作用。3.專題研討。局領導干部要結合工作實際，積極開展“改善環(huán)境我該抓什么”專題研討，進一步明確應負的責任與使命；同時要在全體干部職工中積極開展“改善環(huán)境我該改什么”大討論，進一步明確正確履職、發(fā)揮作用的著眼點和著力點；廣大干部職工要圍繞“改善環(huán)境我能做什么”展開思考與討論，切實提高大局意識、服務意識和責任意識，形成高度共識。 �。ǘ┎閿[剖析（2012年8月26日至9月5日）。主要任務是對照“兩個著力”要求，重點開展“九查”活動：一查發(fā)展理念。是否把握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質，在推動轉變發(fā)展方式、增強經(jīng)濟發(fā)展活力過程中，是否存有“重經(jīng)濟輕環(huán)境、重眼前輕長遠”等不符合、不利于發(fā)展環(huán)境、選礦環(huán)境建設的思想觀念和片面認識；在重大決策時，是否堅持生態(tài)優(yōu)先理念，是否存在環(huán)境評估不到位問題。二查責任意識。是否勇于承擔責任，盡職盡責；是否存在“吃拿卡要”等不作為、亂作為等問題；是否存在環(huán)衛(wèi)服務意識不夠，工作懈怠、不思進取等問題；是否堅持高標準、嚴要求、爭一流，始終堅持“一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績”。三查審批事項。看審批事項是不是程序最簡、時間最短，審批流程是否規(guī)范等問題。四查政策落實。執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、局黨委的決策部署是否堅定有力，是否存在陽奉陰違、推諉扯皮和“中梗阻”現(xiàn)象；是否存在落實政策不積極，以及障礙多、手續(xù)繁、兌現(xiàn)難的問題；是否存在部門權力個人化，亂收費、亂罰款、亂攤派問題。五查市場秩序。是否存在濫下罰沒指標，以罰代管，以罰養(yǎng)人，甚至默許和縱容違法行為、謀取部門非法利益的問題。六查社會管理。新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理是否有新思路、新舉措，主觀上是否存在“重經(jīng)濟發(fā)展、輕社會管理”思想、理念思路、方式手段、_機制等是否與社會結構的變化相適應，職能是否存在“越位”、“錯位”、“缺位”現(xiàn)象。七查政治生態(tài)。是否堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，真正把人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來；是否有完備的干部考核評價體系，客觀、公正、準確、全面地評價干部，著力形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。八查生態(tài)建設。是否以改善生態(tài)環(huán)境為目標，認真落實各項節(jié)能減排任務指標。是否存在物業(yè)管理工作中，大力倡導和引導創(chuàng)建綠色環(huán)保。九查發(fā)展方式。是否堅持經(jīng)濟建設與生態(tài)保護兩手抓兩手硬，加強環(huán)境保護治理，改善環(huán)境質量；是否積極轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，倡導循環(huán)經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟，構建消耗低、污染少的現(xiàn)代生產(chǎn)、辦公體系；是否建立健全生態(tài)環(huán)境保護_機制。 通過設置意見箱、電子郵箱、問卷調查、群眾評議、實地走訪、專題座談、召開民主生活會等多種形式，廣泛征求上級主管部門和領導、單位內(nèi)部干部職工、基層服務對象的意見，針對存在問題，認真查找原因，深刻反思，寫出心得體會和對照檢查材料。 �。ㄈ⿵娀模�2012年9月6日至9月30日）。認真尋標、對標、定標、達標、驗標，明確整改方向和具體措施，狠抓整改落實。尋標，就是要放寬視野，在全國、全省、全市同行業(yè)中尋找一流標桿；對標，就是要對照檢查，明確差距，查找原因；定標，就是要確定目標，制定措施，強化落實；達標，就是要瞄準先進，攻堅克難，爭創(chuàng)一流；驗標，就是要檢查考核，檢驗成效，追究問責。1.落實整改責任。立足群眾期盼，致力強化責任，緊密結合查找出的突出問題，逐一 ……（未完，全文共3940字，當前只顯示2189字，請閱讀下面提示信息。收藏著力改善發(fā)展環(huán)境、生態(tài)環(huán)境活動的實施方案） 上一篇：學習四群工作心得體會 下一篇：在著力改善發(fā)展環(huán)境生態(tài)環(huán)境動員會上的講話 相關欄目：科學發(fā)展 環(huán)保 城建講話 生態(tài) 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |