標題:黨總支黨建工作情況報告

  在縣委縣政府的堅強領導及縣直機關工委的精心指導和幫助下,發(fā)改局黨總支堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持圍繞中心、服務大局,堅持黨要管黨、從嚴治黨,尊重黨員主體地位,推進黨內(nèi)民主建設,建立健全黨內(nèi)民主制度,保證黨內(nèi)各項制度的貫徹落實,推進科學發(fā)展、促進社會和諧等方面做了一些工作,取得了一定成績。
  一、基本情況
  根據(jù)全縣機構(gòu)改革文件精神,富源縣糧食局不單獨設立,與富源縣發(fā)展和改革局合并。目前,富源縣發(fā)展和改革局黨總支下設2個黨支部,現(xiàn)有正式黨員71人,其中:在崗職工37人,退休職工22人,下崗職工11人,其他人員(待業(yè))1人。
  二、主要工作
 。ㄒ唬┥钊雽W習,提高思想認識。一是運用每周一上午集中學習和“三會一課” ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略574字,正式會員可完整閱讀)…… 
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抓敢管,切實履行“一崗雙責”。二是黨員領導干部認真履行反腐倡廉的政治責任,做好“五親自五帶頭五必講”。三是內(nèi)設科室,尤其是項目科室,嚴格執(zhí)行投資_改革決定事項和《富源縣重大投資項目審批、核準和備案制度(試行)》規(guī)定,按程序及時審批、核準項目;嚴格執(zhí)行價格法律法規(guī),依法做好價格檢查、項目督查工作,對涉及的強農(nóng)惠農(nóng)的項目積極爭取,并定期研究分析形勢任務,擬定工作規(guī)劃,推進任務落實。
 。ㄋ模2012年黨務公開工作情況
  2012年黨務公開欄公開的主要內(nèi)容有:2012年年度工作目標5項,執(zhí)行上級決策情況、局領導分工、各科員干部任免、成立價格(收費)監(jiān)督檢查案件審理委員會情況等內(nèi)容;在網(wǎng)絡公開的有:(1)各科室按程序及時審批、核準的項目文件共45份,其中投資科3分,工交科14份,社會科11份,農(nóng)經(jīng)科10份,綜合科2分,價格收費科5份。(2)上報縣黨務公開領導小組辦公室的有《2012年第一季度重點建設項目情況》。(3)印發(fā)了《富源縣重點投資項目推進情況報告》第1期。
  (五)四群教育開展情況
  根據(jù)《中共富源縣委關于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾的意見》(富發(fā)〔2012〕3號)及相關配套文件精神,發(fā)改局黨總支結(jié)合工作實際,成立了領導小組及辦公室,制定了實施方案,明確了領導小組辦公室及工作職責,并按實施方案規(guī)定的方式和內(nèi)容開展四群教育活動:一是2012年1月7日—8日發(fā)改局領導9人及一般干部共39人深入華畢村委會按每聯(lián)系一戶群眾捐資100元對聯(lián)系戶進行慰問,共捐資14700元;二是對聯(lián)系戶147戶的基本情況進行摸底調(diào)查,并建立了民情登記卡;三是2012年2月17日—18日局領導9人及一般干部8人共17人深入華畢村委會祭羊山村民小組,就該村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、優(yōu)勢,存在的問題,以及今后發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)和發(fā)展措施等問題進行調(diào)研、論證,單位出資4萬元貫徹落實“千村致富行動”工作;四是2012年4月27日局領導9人及一般干部5人共14人深入華畢村委會了解春耕生產(chǎn)及抗旱情況,單位現(xiàn)場支助村委抗旱救災應急補助資金2萬元。
  三、存在的主要問題
 。ㄒ唬┩诵堇贤炯跋聧徥I(yè)人員在全體黨員中所占比例較大,且住地分散,集中學習、活動有一定難度。71個黨員中有離退休老同志22人占31%;下崗失業(yè)人員11人占15%,合計占黨員總數(shù)的46%。
 。ǘ┕ぷ魅藛T中年輕的黨外人員較少,黨員發(fā)展的范圍和空間較窄。
 。ㄈ┥贁(shù)黨員干部學習不夠深入,工作積極性主動性不強,存在得過且過現(xiàn)象。
  (四)黨建工作還存在很多薄弱環(huán)節(jié):如制度需進一步健全和完善,工作特色亮點不足等。
  四、2012年工作要點
 。1)加強理論學習,不斷提高 ……(未完,全文共2478字,當前只顯示1491字,請閱讀下面提示信息。收藏黨總支黨建工作情況報告

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