標(biāo)題:農(nóng)業(yè)局民主生活會(huì)情況報(bào)告

  根據(jù)縣委組織部門工作安排,縣農(nóng)業(yè)局黨組于6月22日召開了以“保持黨的純潔性、治庸問責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的民主生活會(huì),會(huì)議認(rèn)真總結(jié)黨組工作情況,深入查找了局黨組及個(gè)人在思想、工作、生活等方面問題和不足,開展了批評(píng)與自我批評(píng)工作,F(xiàn)將會(huì)議具體情況報(bào)告如下:
  一、會(huì)議基本情況
  局黨組民主生活會(huì)由局黨組書記、局長郭清軍同志主持,局黨組副書記周玉波,局黨組成員鄭明、袁曉紅、楊愛民、魯必讓、鄭之春、周建軍同志參加了會(huì)議,副局長黎蓉同志列席參加了會(huì)議。會(huì)前,局黨組利用治庸問責(zé)活動(dòng)機(jī)遇,已向縣直相關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、部分農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和群眾服務(wù)對(duì)象等征詢了意見,向縣紀(jì)委、縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委遞交了《縣農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于召開民主生活專題會(huì)議的請(qǐng)示》(秭農(nóng)黨組文[2012]1號(hào)),邀請(qǐng)了縣委組織部、縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委和縣直機(jī)關(guān)第三紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)會(huì)議。會(huì)議主要進(jìn)行了以下四項(xiàng)議程:一是通報(bào)了局黨組在治庸問責(zé)、保持黨的純潔性教育活動(dòng)進(jìn)展情況以及征求意見和建議。二是局黨組及班子成員圍繞“保持黨的純潔性、治庸問責(zé)、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題內(nèi)容,對(duì)照《公務(wù)員席位標(biāo)準(zhǔn)》、《廉政準(zhǔn)則》、《治庸問責(zé)工作方案》以及《“星級(jí)”黨組織考評(píng)細(xì)則》等內(nèi)容,查找了局黨組在保持黨的純潔性教育、治庸問責(zé)以及創(chuàng)先爭優(yōu)等方面存在的主要問題;三是深入展開批評(píng)與自我批評(píng),局黨組書記逐個(gè)點(diǎn)評(píng)。四是縣委組織部門等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議綜合 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略999字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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此次民主生活會(huì)議取得明顯效果,達(dá)到了預(yù)期效果。一是會(huì)議為圓滿完成縣委政府下達(dá)的當(dāng)年工作目標(biāo)和任務(wù)提供了保證。此次民主生活會(huì),局黨組成員通過思想?yún)R報(bào)、查找自身不足,剖析問題原因、制定整改措施、明確努力方向,增強(qiáng)了黨組凝聚力、戰(zhàn)斗力,鼓舞了班子成員的戰(zhàn)斗士氣,為完成2012年各項(xiàng)農(nóng)業(yè)工作和“治庸問責(zé)、保持黨的純潔性、創(chuàng)先爭優(yōu)”等各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。二是會(huì)議促進(jìn)了干部職工和諧,密切了黨群關(guān)系。此次民主生活會(huì)做到了會(huì)前相互溝通,會(huì)上深入開展批評(píng)與自我批評(píng),相互促進(jìn),共同整改,卓有成效地促進(jìn)了黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的相互溝通與了解,較好地消除了工作中出現(xiàn)的誤解與隔閡,起到了增進(jìn)友誼、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的作用,為加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。三是會(huì)議進(jìn)一步促成局內(nèi)管理制度更加完善,干部職工執(zhí)行能力明顯提高。并針對(duì)全局當(dāng)前存在的管理問題和缺陷,著力從健全、完善管理制度,重塑部門社會(huì)形象等方面提出了新的整改措施,有力地促成了局內(nèi)現(xiàn)有監(jiān)管制度的完善,為提升全局干部職工執(zhí)行能力夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  三、存在的主要問題
  (一)思想觀念不夠解放。主要表現(xiàn)為:一是思想退化。服務(wù)“三農(nóng)”工作的事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)不濃。二是思想僵化。疏于學(xué)習(xí)和思考,工作創(chuàng)新不夠,缺乏前瞻性和工作亮點(diǎn)。
 。ǘ機(jī)制不夠完善。主要表現(xiàn)為:一是“以錢養(yǎng)事”的農(nóng)業(yè)服務(wù)機(jī)制不夠完善。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)人員思想渙散,工作積極性不高,不作為,少作為。二是土地流轉(zhuǎn)機(jī)制不夠完善。土地流轉(zhuǎn)平臺(tái)和制度不健全,局部地區(qū)撂荒現(xiàn)象嚴(yán)重,產(chǎn)業(yè)規(guī)模經(jīng)營效益較低。三是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營機(jī)制不夠完善。半山地區(qū)缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),龍頭企業(yè)帶動(dòng)力弱,農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)模小,“市場+龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式尚未形成。
 。ㄈ┍O(jiān)督管理不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)為:一是怕管理。缺乏管理的勇氣和責(zé)任,不能有效的利用政策和制度管權(quán)、管事、管人。二是不管理。少部分干部忘記自己的身份和職責(zé),對(duì)棘手問題不能堅(jiān)持原則,不敢碰硬較真。三是難管理。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)人員管理難、考核難,監(jiān)督管理不規(guī)范、不到位,導(dǎo)致少數(shù)干部作風(fēng)松散、紀(jì)律松懈、工作松勁,“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象存在,在一定程度上已影響了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的正常開展,損害了黨和政府在群眾中的形象。
  (四)服務(wù)能力不夠突出。主要表現(xiàn)為:一是理論水平不高,思想平庸。二是工作水平不高,業(yè)績平庸。三是服務(wù)水平不高,能力平庸。主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)欠缺,服務(wù)能力較弱,服務(wù)的成效不盡人意。
  (五)執(zhí)法力度不夠到位。主要表現(xiàn)為:農(nóng)資、苗木、漁業(yè)等方面的糾紛呈上升趨勢,執(zhí)法面臨較大難度,涉農(nóng)部門在政策法律宣傳和執(zhí)法力度上有不到位的現(xiàn)象,執(zhí)法效果不夠明顯。
 。┎块T工作宣傳力度不夠。主要表現(xiàn)為:一是涉農(nóng)政策宣傳力度不強(qiáng)、范圍不廣。二是以秭歸臍橙、三峽茶葉等為主的秭歸農(nóng)業(yè)特色、亮點(diǎn)宣傳不夠,農(nóng)業(yè)品牌在廣大銷售者心中穩(wěn)固地位不高。三是部門工作日常宣傳力度不夠,部門形象和社會(huì)影響力不強(qiáng)。
  四、產(chǎn)生問題的原因分析
  一是缺乏為民服務(wù)的宗旨觀念。部分干部理想信念淡薄,沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,人生信仰缺失。二是缺乏干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。新知識(shí)更新慢、新理念接受慢,自身能力水平跟不上農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的步伐,缺乏敢試敢闖、敢為人先的勇氣和決心。三是缺乏求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。深入農(nóng)業(yè)農(nóng)村基層進(jìn)行調(diào)研不夠經(jīng)常,深入千家萬戶指導(dǎo)服務(wù)不夠,“以人為本、服務(wù)三農(nóng)”停留在口頭上,部分干部有重形式、搞花架子的現(xiàn)象存在。 四是缺乏專業(yè)人才。農(nóng)業(yè)部門自1995年以來很少吸納專業(yè)技術(shù)人才,近幾年干部年齡老化越顯嚴(yán)重,已不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)部門工作缺乏創(chuàng)新,開拓不強(qiáng)。
  五、整治措施
 。ㄒ唬┲W(xué)習(xí)教育,全面提升綜合素質(zhì)。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)經(jīng)常化。涉農(nóng)服務(wù)人員每周要集中學(xué)習(xí)1次,引導(dǎo)干部樹立正確的事業(yè)觀、人生觀和政績觀。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。不斷建立健全促進(jìn)、督促、保障學(xué)習(xí)的制度,制定出切合實(shí)際的學(xué)習(xí)計(jì)劃。啟動(dòng)“陽光工程”培訓(xùn)工作,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心工作人員作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)。選出一批專業(yè)知識(shí)底子較厚、崗位責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)干部,分批送入華中農(nóng)學(xué)院培養(yǎng)深造。加強(qiáng)涉農(nóng)人員的正面示范教育和反面警示教育,引導(dǎo)涉農(nóng)服務(wù)人員增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神;增強(qiáng)效率意識(shí),弘揚(yáng)實(shí)干精神;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,從而促進(jìn)涉農(nóng)服務(wù)人員思想觀念大更新、“席位”意識(shí)大增強(qiáng)、綜合素質(zhì)大提升。
 。ǘ┲ψ黠L(fēng)建設(shè),全面增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立群眾利益無小事的觀念,真心誠意地服好務(wù),為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。堅(jiān)決克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、辦事不公、服務(wù)不力、不到位等現(xiàn)象。深入一 ……(未完,全文共5396字,當(dāng)前只顯示2598字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)業(yè)局民主生活會(huì)情況報(bào)告

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