| 標(biāo)題：森林防火指揮部辦公室2012年上半年工作總結(jié) |
|
進入防火期以來，區(qū)管委會高度重視森林防火工作，切實加強對森林防火的管理，認真落實各項防火措施，克服冬春干旱突出，地型防火工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照區(qū)森林防火責(zé)任狀的要求，全面貫徹“預(yù)防為主，積極消滅”，克服活動點多面廣的實際困難，充分調(diào)動全區(qū)廣大干部群眾的積極性，切實加強了森林防火工作，取得了良好成效。 據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)今年上半年無一般以上森林火災(zāi)發(fā)生，但由于林區(qū)周邊生產(chǎn)生活和祭祀用火難以杜絕，由此引發(fā)小范圍荒火10余次，無林木損失和人員傷亡事故發(fā)生。與多年同期相比，取得了較為理想的成績。 主要工作工作內(nèi)容： 1、深入廣泛宣傳， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略461字，正式會員可完整閱讀）…… 3、抓隊伍建設(shè)，有效處置火情 森林火災(zāi)突發(fā)性強，不定因素多，處置難度大。針對我區(qū)撲火隊伍能力的實際，拓寬建設(shè)專業(yè)隊伍思路，進一步提高火災(zāi)應(yīng)急處置能力。我區(qū)堅持走群專結(jié)合的路子，強化森林防火撲火隊伍安全知識培訓(xùn)，增強應(yīng)急戰(zhàn)斗能力，提高撲火效益，確�？焖儆行渚壬只馂�(zāi)，實現(xiàn)“打早、打小、打了”的目的。具體做法是：一是組建了以鎮(zhèn)政府、各村為主的森林消防應(yīng)急隊伍50人(這支50人的隊伍分為五個小組，每個小組分別由鎮(zhèn)政府主管防火的副鎮(zhèn)長擔(dān)任組長，由林業(yè)部門培訓(xùn)，政府統(tǒng)一調(diào)度，通過培訓(xùn)，熟練地掌握了林火管理、安全撲救機具使用等知識，提高了隊伍素質(zhì)，達到拉得出去，用得上，能打贏的目的。二是各村民委建立了半專業(yè)撲火隊12支409人。三是建立以40名護林員為主的管護隊伍和撲火隊伍，村小組建立以群眾為主的義務(wù)撲火隊。 4、抓措施落實，細化工作責(zé)任 (1)落實責(zé)任。按照層層建立責(zé)任制的要求，做到橫向到邊，縱向到底，鎮(zhèn)政府與縣政府，鎮(zhèn)政府與各村民委，各村民委與各村民小組組長，各村民小組長與各農(nóng)戶，落實弱智、聾、啞、精神病等特殊人員的監(jiān)護人與鎮(zhèn)森林指揮所之間的森林防火目標(biāo)管理責(zé)任狀簽訂到位。落實森林防火行政首長負責(zé)制，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人，林業(yè)部門主要負責(zé)人是直接責(zé)任人，一級抓一級，層層落實責(zé)任，確實形成山有人管，火有人防，責(zé)有人擔(dān)的局面。 (2)建立森林防火值班制度、森林防火值班工作職責(zé)、森林火情處置制度。防火期間堅持24小時值班制度，嚴(yán)格考核，值班人員要堅守崗位，做好火情、衛(wèi)星火點值班記錄，不得脫崗、漏崗，嚴(yán)格執(zhí)行火情歸口上報制度。 �。�3）構(gòu)建森林防火信息平臺。按照“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早撲救、早消滅、早處理）的指導(dǎo)思想，以區(qū)防火指揮中心為信息平臺，建立快速響應(yīng)機制。鎮(zhèn)機關(guān)設(shè)立兩部24小時值班的火警電話，撲火隊員和 ……（未完，全文共1990字，當(dāng)前只顯示1197字，請閱讀下面提示信息。收藏森林防火指揮部辦公室2012年上半年工作總結(jié)） 上一篇：2011-2012學(xué)年度第二學(xué)期教科室工作總結(jié) 下一篇：市政公用局2012年上半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：林業(yè) 消防 辦公廳室 季度半年 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |