| 標(biāo)題：人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié) |
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在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)和大力支持下，我局堅持“民生為本、人才優(yōu)先”的方針，積極開展人力資源和社會保障各項工作，現(xiàn)將2011年上半年工作總結(jié)如下： 一、各項工作開展情況 �。ㄒ唬┮浴皠�(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強政治理論及黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，狠抓隊伍作風(fēng)建設(shè)。 堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)理論、學(xué)時事、學(xué)政策法規(guī)、學(xué)廉政規(guī)定，提高班子整體理論業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強抵御風(fēng)險能力；堅持每周五干部集中學(xué)習(xí)制度，加強廉政教育、政策法規(guī)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力明顯提高；堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)和政風(fēng)行風(fēng)評議活動”為契機，加強對干部職工的集體觀念教育、責(zé)任意識教育、紀(jì)律教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的榮辱觀、工作觀、服務(wù)觀，使職工的團隊意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識和危機感明顯增強。 開展“服務(wù)質(zhì)量提升年”活動，實行掛牌上崗，公布監(jiān)督電話，扎實做好政務(wù)公開工作，通過“公務(wù)禮儀培訓(xùn)、完善規(guī)章制度、加強思想教育”等一系列措施，進一步規(guī)范了局系統(tǒng)全體職工的服務(wù)行為，使服務(wù)質(zhì)量得到較大提高。 堅持貫徹選人用人四項監(jiān)督制度，中層領(lǐng)導(dǎo)的任免嚴(yán)格按民主推薦、組織考核、公示程序進行；堅持任人唯賢的干部路線，實施“優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略900字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┥鐣Ｕ象w系不斷完善，覆蓋面不斷擴大。 ——新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作成效顯著�？h委、縣政府把新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作列為2011年的一項重點惠民工程，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，及時安排部署，新農(nóng)保試點工作進展順利，取得較好成績。全縣16-59周歲參保任務(wù)為13.6萬人，60周歲以上發(fā)放任務(wù)為3.4萬人，截止5月27日，全縣16-59周歲參保人數(shù)為11.09萬人，參保率81.27%，繳費金額1070.7萬元，為3.4萬名60周歲以上老人發(fā)放養(yǎng)老金累計1370萬元，發(fā)放率96.81%。提前5個月完成了自治區(qū)下達的10月底前參保率80%、發(fā)放率90%任務(wù)數(shù)。 ——企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴面成效明顯。全縣參保單位250個，截至4月底，參保人數(shù)20638人，完成市下達參保任務(wù)數(shù)19600人的105%；收繳養(yǎng)老保險基金2755萬元(其中收當(dāng)年2510萬元，歷年173萬元，被征地農(nóng)民補繳金額72萬元)，完成市下達任務(wù)數(shù)9360萬元的29.4%；擴面新增參保人數(shù)273人（其中：企業(yè)、個體工商戶新參保241人，被征地農(nóng)民參保32人）；離退休人員14508人，支付離退休金7341萬元。 ——失業(yè)保險工作成績突出。全縣參保單位285個，截至4月底，參保人數(shù)15538人，完成市下達任務(wù)數(shù)14700人的106%；收繳失業(yè)保險基金258.33萬元，完成市下達任務(wù)數(shù)410萬元的63％。按規(guī)定共為316名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保障金40.31萬元。擴面新增單位6個，新增參保人數(shù)45人。 ——醫(yī)療、工傷、生育保險工作扎實，措施有效。醫(yī)療保險及企業(yè)工傷生育險實施市級統(tǒng)籌，提高參保人醫(yī)療待遇的同時也為參保人就醫(yī)提供了便捷服務(wù)。截至4月底，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)32372人，收繳醫(yī)療保險基金1024萬元；支付醫(yī)療保險費1101萬元。工傷保險參保人數(shù)14012人，收繳工傷保險基金98.76萬元。生育保險參保人數(shù)8042人，收繳生育保險基金49.78萬元，1-5月支付生育保險費30.42萬元。 �。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行勞動保障法規(guī)，勞動關(guān)系進一步改善 ——開展勞動保障柔性執(zhí)法，促進和諧投資環(huán)境建設(shè)。一是舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)人員206人，涉及用人單位201戶，發(fā)放培訓(xùn)資料412份。二是認(rèn)真組織開展勞動保障監(jiān)察書面審查工作。1-5月共審查125戶，涉及勞動者9793人，已簽訂勞動合同9420人，簽訂率為96%。三是抓好案件查處工作。1-5月涉及社會保險投訴案件9起，已完成調(diào)查，實施責(zé)令整改；截至4月底，共清退工資71萬元，涉及用人單位5戶，涉及勞動者193人。四是繼續(xù)執(zhí)行建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保障金制度。1-4月共收到48戶企業(yè)繳納農(nóng)民工工資保障金377.6萬元，退還保障金18戶，共282.9萬元。五是加強兩網(wǎng)化建設(shè)，積極推行企業(yè)用工備案制度。 ——加強勞動關(guān)系調(diào)整，依法處理勞動爭議。1-5月份受理案外調(diào)解勞動爭議案件87件，經(jīng)立案前調(diào)解和解45件，調(diào)解未成42件依法立案（其中女職工申請案件4件），涉案金額111.37萬元，已結(jié)案19件，結(jié)案率45%。 �。┤嫱瓿煽h委、政府布置的中心工作任務(wù)。一是積極推進教育集中區(qū)項目建設(shè)，繼續(xù)做好知青場群眾的思想穩(wěn)定工作，草擬了“教育集中區(qū)項目用地地面構(gòu)筑物及茂林公司林木補償方案”報縣政府審定。二是認(rèn)真做好創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的驗收迎檢工作。三是做好職業(yè)教育攻堅工作。四是積極開展“創(chuàng)全國文明城市、全國未成年人思想道德建設(shè)工作先進城市”活動。按照要求，做好測評材料的收集整理上報工作。五是做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。在全國兩會期間，時刻關(guān)注企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想狀態(tài)，做好_的工作，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定。 二、存在問題 （一）就業(yè)資金缺口大，影響工作的正常開展。 �。ǘ┱陬I(lǐng)取 ……（未完，全文共4212字，當(dāng)前只顯示2340字，請閱讀下面提示信息。收藏人力資源和社會保障局上半年工作總結(jié)） 上一篇：社區(qū)2012年宣傳上半年工作總結(jié) 下一篇：2012年防溺水工作總結(jié) 相關(guān)欄目：社會實踐 勞動保障 季度半年 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié) |