最近，鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)了干部選拔任用一些政策法規(guī)，同時(shí)進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，通過學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)干部選拔任用法規(guī)政策，特別是四項(xiàng)監(jiān)督制度的理解和把握，對(duì)于今后在工作中嚴(yán)守黨的組織人事紀(jì)律， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略182字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 時(shí)要充分考慮群眾的意見，建立群眾民主推薦和基層民意監(jiān)督機(jī)制，真正把那些“品德優(yōu)良、淡泊名利”的優(yōu)秀干部選拔出來。要不斷改進(jìn)干部任用提名方式，鼓勵(lì)多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路。積極擴(kuò)大群眾參與度和公開透明度，擴(kuò)大干部推薦環(huán)節(jié)的民主，以保證那些扎扎實(shí)實(shí)為群眾干實(shí)事、真心實(shí)意為群眾謀利益的優(yōu)秀干部能夠進(jìn)入組織選拔的視野，使那些一心干事、實(shí)績(jī)突出的青年優(yōu)秀干部能夠推薦上來。同時(shí)要建立科學(xué)的考核機(jī)制。注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面考察干部。善于在艱難工作、困苦環(huán)境的攻艱中發(fā)現(xiàn)人才，在名利位的謙讓中發(fā)現(xiàn)人才。對(duì)此，各級(jí)黨組織在考核干部時(shí)，就應(yīng)以高度負(fù)責(zé)的精神，以科學(xué)的辦法作出客觀的評(píng)價(jià)。只有這樣才能讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有舞臺(tái)、干成事的有位子，進(jìn)一步激發(fā)干部干事的積極性、主動(dòng)性、 ……（未完，全文共785字，當(dāng)前只顯示472字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏干部選拔任用法規(guī)政策心得體會(huì)）
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