標題:群工辦工作職責及制度

  群工辦主任工作職責:
  1、負責群工辦工作,制定工作方案;
  2、負責信訪事項隱患預測、矛盾糾紛排查,每月排查一次,把矛盾糾紛解決在當?shù),消化在萌芽狀態(tài);
  3、負責群眾來訪、接待工作,做好記錄、并報領導閱示,轉(zhuǎn)交有關的職能部門辦理;
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釋;
  3、開展信訪法律咨詢工作,進行法制宣傳、教育,提供法律服務;
  4、發(fā)揮各職能部門作用,妥善處理群眾信訪問題,注重結(jié)案率,切實為群眾排憂解難,做到件件有回音,事事有著落;
  5、遇有本級無法處理的信訪問題時,應及時向上級報告或職能部門反映,同時做好上訪群眾的維穩(wěn)工作;
  6、負責信訪事項材料整理,及時提供給包案領導決策辦理;
  7、配合群工辦主任搞好信訪工作。相關辦理意見,按信訪條例程序,告知信訪人;
  8、做好群工辦內(nèi)勤工作;
  9、完成領導交辦的其他工作。
  工作紀律
  1、接訪人員應認真學習,嚴格執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和政策,忠于職守,秉公辦事,切實維護來訪人員的合法權益;
  2、接訪人員應態(tài)度熱情和藹,耐心聽取和仔細詢問來訪人員陳述的情況,并做好記錄;認真宣傳黨和政府的政策,準確地依據(jù)《信訪條例》給予解答和處理,主動做好來訪人員的思想疏導工作;
  3、應遵循“分級負責、歸口辦理,誰主管、誰負責”的原則和“逐 ……(未完,全文共945字,當前只顯示569字,請閱讀下面提示信息。收藏群工辦工作職責及制度

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