標題:區(qū)審計局2012年一季度工作總結

  根據(jù)省審計廳、市審計局的工作安排和區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,通過全體干部職工的共同協(xié)作努力,我局一季度審計項目有條不紊地開展,人才造就工程方案逐步確立,黨風廉政建設得到鞏固加強,F(xiàn)就審計工作開展情況、存在的困難與問題及下一步工作思路匯報如下:
  一、本季度各項工作開展情況
 。ㄒ唬⿲徲嫻ぷ鏖_展情況。
  1、審計工作基本情況。
  2012年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是我區(qū)推進科學發(fā)展、跨越趕超、加速崛起的關鍵一年。我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞我區(qū)經濟社會發(fā)展大局履行審計監(jiān)督職責,為充分發(fā)揮審計機關保障國家經濟社會運行安全“免疫系統(tǒng)”功能,積極推進我區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展,經區(qū)政府同意,制定《 ……(快文網http://m.hoachina.com省略537字,正式會員可完整閱讀)…… 
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 。ǘ┤瞬旁炀凸こ虒嵤┣闆r。
  2月24日,安徽省審計機關召開實施“人才造就工程”動員大會。我局根據(jù)省廳(皖審發(fā)[2012]12號)文件精神,結合實際情況,于三月中旬制定以加強審計領導人才、專業(yè)人才、管理人才、理論研究人才隊伍建設為任務目標的《××區(qū)審計局實施“人才造就工程”方案》。三月底我局配備視頻會商系統(tǒng),在硬件上進一步保障人才造就工程的實施。
 。ㄈh風廉政建設開展情況。
  我局利用每周一的例會,傳達和領會上級關于黨風廉政建設文件精神,如譙辦[2012]7號、譙廉責組[2012]1號、譙紀通[2012]1號、譙[2012]33號等十余份相關文件。從自身情況出發(fā),局領導帶領全體人員上了一個生動的黨課——《從勤政、廉政、文明三方面來理解審計內涵》。其中3月份深入開展“學習雷鋒月”活動,我局結合實際、依托審計特色,開展多項活動并收獲成效,。
  二、存在的困難及問題
 。ㄒ唬┍粚徲媶挝粚徲嫻ぷ鞯恼J識有待于提高。
  審計機關常常被視為“找茬兒”的角色,作為一種監(jiān)督性工作,因此在實際開展中并不能一帆風順,被審計單位存在不同程度上的為難。要讓被審計單位充分認識到,審計是國家政治制度的一個重要組成部分,審計機關在分析和評價問題時有其獨特的視角,同時需要其換位思考,充分理解審計,支持審計,和審計機關一起促進經濟社會的平穩(wěn)健康發(fā)展。
 。ǘ⿲徲嬋藛T對專業(yè)知識的學習仍需加強。
  一季度的兩項審計調查工作,同時有著涉及范圍廣、調查時間緊、審計任務重、疑點分散等特點,作為審計機關的專業(yè)人員由于不能做到各方面都通曉,在審計調查過程中難免遇到困難。通過省廳內部學習文件的分發(fā)和有關審計機關共享的審計方法學習,在項目開展過程中起到了促進作用,但我局人員自身專業(yè)知識的學習仍要重視起來,不斷提高專業(yè)勝任能力水平。
  (三)各項審計工作制度應加快完善。
  我局緊抓審計工作機制_建設,截止至發(fā)稿日,已出臺各項工作規(guī)章制度30余項,在日常工作中起到良好的規(guī)范和約束作用,為審計工作質量和成果水平提升提供制度保證。但仍有些制度需要完善,如建立健全學習培訓機制、工作激勵機制、聽取群眾意見機制、民主評議機制、防范審計風險機制等,從而推進我局各項工作順利有效地開展。
  三、下一步工作思路
 。ㄒ唬├^續(xù)有序開展審計項目。
  局機關各股室、中心所、經濟責任審計局將根據(jù)我局工作部署,開展以下四項審計工作,即××區(qū)財政局2011年預算執(zhí)行 ……(未完,全文共2320字,當前只顯示1396字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)審計局2012年一季度工作總結

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