標(biāo)題:移動公司員工學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話心得體會

  2012年2月25日至26日,市公司召開了第十三次全市移動通信工作會議暨三屆七次職工代表大會,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司總經(jīng)理寄語提出的12條工作理念和12種“優(yōu)秀習(xí)慣,我獲得了很大的收獲,既豐富了知識,開拓了視野,又拓寬了思路,調(diào)適了心理,為我以后的工作和生活指明了方向,下面我就郭總的講話精神和自己的感知感悟,談?wù)勛约簩χv話精神中的工作宗旨和工作定位這兩個方面的膚淺認(rèn)識與體會。
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”,做到“心中有數(shù)、底氣充足”,冷靜地分析問題,弄清問題來源,評估問題程度,著眼從根本上腳踏實(shí)地的去解決問題。
  我們知道,公司的責(zé)任是讓員工滿意,讓社會滿意,而具體到我們員工則是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓我們自己滿意---這是一種責(zé)任。
 、趧(chuàng)新、高效:這四個字就是要以敏銳的目光捕捉市場動向,以領(lǐng)先的技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
  作為我們基層員工,就是要丟棄那種夸夸其談的工作態(tài)度,而是要以腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)工作精神,在我們平時的基層工作中嚴(yán)格要求自己、努力工作,發(fā)揮我們的聰明才智、借鑒別人先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)驗,無障礙溝通,無阻礙執(zhí)行,積極地去發(fā)現(xiàn)問題,并以高效的工作效率來解決我們工作中的實(shí)際問題。
 、酆献鳎汗耪Z說的好,“一滴水要想不干枯,只有融入大海”,當(dāng)今企業(yè)需要個人精英, 但更需要團(tuán)隊合作,團(tuán)隊合作是企業(yè)的基本要求。因為個人要成功,要依賴團(tuán)隊支持;企業(yè)要發(fā)展,要依賴團(tuán)隊合作。 無論從個人職業(yè)角度,還是從社會與領(lǐng)導(dǎo)的期望來看,都要求企業(yè)員工間能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊的作用,通過1+1>2的團(tuán)隊合作工作模式來加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力,獲得集體收效的最大化。
  二、講話精神之工作定位:小體量、大窗口
  我們××分公司相對省公司、集團(tuán)公司無論是市場規(guī)模、還是網(wǎng)絡(luò)規(guī)模方面都是非常小的,但我們是市公司、省公司的一個企業(yè)形象展示窗口,是一個直接服務(wù)客戶的窗口,我們只有從我們自身的工作崗位上做好、做細(xì)、做精,不斷提升自身的各種綜合素質(zhì),讓客戶滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,才能樹立起我們“中國移動”的良好形象與口碑 ……(未完,全文共1401字,當(dāng)前只顯示843字,請閱讀下面提示信息。收藏移動公司員工學(xué)習(xí)總經(jīng)理講話心得體會

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