標題:區(qū)直機關工委書記述職述廉報告

  2011年,區(qū)直機關工委在區(qū)委的正確領導下,團結和帶領機關黨員干部堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設,深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高機關黨建工作總體水平,取得了一定成效。工委工作得到了區(qū)委肯定,創(chuàng)先爭優(yōu)工作在全區(qū)黨建工作會上作了經(jīng)驗介紹,黨群四支部等2個支部被評為年度區(qū)先進黨支部,盧俊如等7名同志被評為區(qū)優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務工作者,凌燦同志評為市優(yōu)秀黨員,本人被評為市優(yōu)秀黨務工作者,具體我們狠抓了以下幾方面工作:
  一、講政治,確保區(qū)委各項重大工作的全面落實
  作為直屬區(qū)委的以機關黨建為主責的工作部門,機關工委上承區(qū)委核心,下接機關各支部(總支),直接關系到區(qū)委各項重大方針、舉措的貫徹落實,直接負責機關各支部黨的各項建設的任務,職責重大,重任在肩。為此,我們從講政治的高度,高標準、嚴要求,力求與區(qū)委目標同向,步調同頻,口徑同聲,確保各支部全方位與區(qū)委保持高度一致,確保區(qū)委各項重大工作任務 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略764字,正式會員可完整閱讀)…… 
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組織機關干部500多人次,放棄周六、周日休息時間,上門發(fā)放宣傳資料,做好宣傳工作,使文明創(chuàng)建工作做到家喻戶曉,確保了我區(qū)“創(chuàng)文”工作的實際效果,受到市“創(chuàng)文”辦的好評。
  二、勤履職,以創(chuàng)新精神推進機關黨建
  今年,工委切實把握新時期機關黨的建設的新特點,從機關實際出發(fā),狠抓機關黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設,取得了一定成效。
  1、創(chuàng)建學習型機關黨組織,加強機關思想政治建設
  二級中心組學習實現(xiàn)了長效化、制度化。圍繞學習型機關黨組織建設,工委每月一次的二級中心組學習和各支部周五學習日制度,雷打不動。上半年組織開展了系列理論學習及專題講座,重點學習了黨的十七屆六中全會精神、《科學發(fā)展觀在湖南的認識與實踐》之二,《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、《推進學習型黨組織建設》等理論讀本,重點解讀了胡總書記在建黨九十周年大會上講話,開展了“解放思想、攻進作風、加快發(fā)展”大討論,為荷塘發(fā)展獻計獻策。把機關干部思想統(tǒng)一到了圍繞中心、加快發(fā)展上來。
  干部日常學習實現(xiàn)了長態(tài)化、陣地化。工委充分發(fā)揮機關黨組織教育、管理作用,構筑圖書室、閱覽室、網(wǎng)絡學習園地等學習平臺,引導機關黨員干部樹立“全員學習、終身學習”理念,注意做好學習資源共享、學習時間統(tǒng)籌,建立了機關工委黨支部、黨總支、黨小組齊抓學習的三級聯(lián)動機制,機關講學習的氛圍日趨濃郁。
  慶祝建黨九十周年系列活動豐富多彩。我們組織開展了“心中的旗幟”、“書香株洲”有獎征文活動,“心中的歌獻給黨”卡拉ok賽,“走紅軍路、強革命志”革命傳統(tǒng)教育,“五一”職工拔河大賽等系列活動,增強了黨員干部的黨性觀念和宗旨意識,激發(fā)了工作豪情,形成了講正氣、抓工作的良好氛圍。
  我們還開展了機關干部職工健康知識講座,組織了機關干部體檢,關注機關干部身心健康。組織機關干部參加“教育基金”、“慈善一日一元捐”、“助殘日捐助”、“愛心義賣、真情傳遞”關注弱勢_等活動,共籌集資金30余萬元,提高了區(qū)直各支部的凝聚力。
  2、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,增強機關黨建工作活力
  一是健全機制,強化措施。完善了創(chuàng)先爭優(yōu)方案,細化工作措施,形成了工委牽頭、上下聯(lián)動、逐步深入的良好格局。二是把握進度,整體推進。嚴格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求,把握工作進度,做到高質量完成“規(guī)定動作”不打折扣,整體推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)工作。三是注重創(chuàng)新,力求實效。工委在深入調查研究的基礎上,結合區(qū)直機關實際,創(chuàng)造性地開展了“黨員先鋒崗”和“黨員示范窗口”創(chuàng)建活動,以其典型引路,激活帶動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入進行。今年“七一”工委對8個示范窗口、13個先鋒崗進行正式驗收授牌。同時,我們還推介了凌燦、羅新萍、盧俊如、郭伊宏等一批先進個人,典型引路,收到了良好的示范效應,一種學先進、爭一流的風氣正在機關形成。
  3、以“作風建設主題月”活動為抓手,狠促機關作風轉變
  按照市委作風建設四治目標,工委加大了工作力度,進一步建立健全了各項規(guī)章制度,制定下發(fā)了《荷塘區(qū)機關干部違反工作、勞動紀律處理辦法》等文件,進一步利用制度管人、管事。同時,成立了明查暗訪工作小組,加大了明查暗訪力度,加大了對違紀黨員干部的處理力度,半年來共通報批評21人次,戒勉談話14人次,給予黨紀處分1人,有效地促進了機關作風的轉變。
  做好黨員發(fā)展工作。一年來工委對黨員發(fā)展工作不搞突擊,不搞人情照顧,堅持做到高標準嚴要求,成熟一個發(fā)展一個,并做到有發(fā)展計劃、有培養(yǎng)目標、有培養(yǎng)責任人,送培訓入黨積極分子17名,發(fā)展黨員10名。
  積極做好黨務公開工作。一是成立了專門機構,二是各支部根據(jù)自身實際,做好黨務公開,區(qū)直機 ……(未完,全文共3575字,當前只顯示1986字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)直機關工委書記述職述廉報告

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