標(biāo)題:學(xué)習(xí)公務(wù)員法情況匯報(bào)

  按照××市××區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局開展公務(wù)員法實(shí)施五周年學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案的要求,為深入學(xué)習(xí)宣傳、貫徹公務(wù)員法,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè),提高工作效能,按照省、市、區(qū)通知要求,結(jié)合單位的實(shí)際,現(xiàn)將××區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局開展學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法情況匯報(bào)如下:
  一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》重要意義。
  《公務(wù)員法》是建國(guó)50多年來我國(guó)干部人事管理的綜合性法律,是我國(guó)公務(wù)員管理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的重要里程碑。我們始終把學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),要求全體干部職工首先要認(rèn)識(shí)到,公務(wù)員法頒布施行,對(duì)于規(guī)范公務(wù)員的管理、保障公務(wù)員的合法權(quán)益、加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督、建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,對(duì)于促進(jìn)勤政廉政建設(shè),提高工作效能,對(duì)于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、提高_(dá)理 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略609字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  我國(guó)公務(wù)員制度是具有中國(guó)特色的公務(wù)員制度,《公務(wù)員法》體現(xiàn)了以下的基本精神。
  我國(guó)公務(wù)員制度貫徹黨的基本路線,就是要服務(wù)和服從于黨和國(guó)家的中心任務(wù),以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以發(fā)展為執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持改革開放,不斷完善社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度和政治制度,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),鞏固和完善人民民主專政的國(guó)體和人民代表大會(huì)制度的政體,堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,推進(jìn)依法_建設(shè)社會(huì)主義法_家的進(jìn)程。堅(jiān)持黨的基本路線是我國(guó)公務(wù)員制度沿著正確方向發(fā)展的根本保證,也是《公務(wù)員法》的基本精神之一。
  (二)全面體現(xiàn)黨管干部原則,貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t
  黨管干部原則,主要是指黨委要管好干部路線、干部政策的貫徹執(zhí)行,在民主集中制的基礎(chǔ)上,按照黨的干部路線和方針的要求,培養(yǎng)、選拔、使用、監(jiān)督干部和向國(guó)家機(jī)關(guān)推薦重要干部。貫徹黨管干部原則,是《公務(wù)員法》的基本精神之一。
  中國(guó)共產(chǎn)黨的干部路線和方針,是黨為了實(shí)現(xiàn)自己的政治路線所規(guī)定的干部工作必須遵循的行為準(zhǔn)則。黨的干部路線的基本內(nèi)容,是堅(jiān)持任人唯賢,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)選拔干部。黨的十一屆三中全會(huì)以來,為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,中國(guó)共產(chǎn)黨又提出了干部隊(duì)伍“四化”方針,使黨的干部路線更加完善。黨的十六大通過的黨章規(guī)定:“黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆。黨按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔干部,堅(jiān)持任人唯賢,反對(duì)任人唯親,努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”!豆珓(wù)員法》全面體現(xiàn)黨的干部路線和方針,有利于保證公務(wù)員制度沿著正確的道路健康發(fā)展。
  (三)貫穿公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、法治和監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則,實(shí)行分類管理,提高管理效能和科學(xué)化水平
  所謂公開,是指有關(guān)公務(wù)員的法律、法規(guī)應(yīng)當(dāng)公布,公務(wù)員的錄用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)升降和任免等工作,應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行;所謂平等,是指公民均能平等地按其能力獲得公務(wù)員職位并平等地享有公務(wù)員權(quán)利和受到平等對(duì)待,除德行和才能差別外不應(yīng)有其他差別;所謂競(jìng)爭(zhēng),是指公務(wù)員錄用和管理采取競(jìng)爭(zhēng)方式,實(shí)行優(yōu)勝劣汰;所謂擇優(yōu),是指通過競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先錄用或使用優(yōu)秀人才;所謂法治,是指對(duì)公務(wù)員的管理要依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行;所謂監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重,是指公務(wù)員的管理要充分體現(xiàn)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督約束,同時(shí)要建立健全對(duì)公務(wù)員依法行使職權(quán)、履行職責(zé)的保障機(jī)制。
  實(shí)行分類管理,提高管理效能和科學(xué)化水平,要求以工作任務(wù)和工作性質(zhì)為主要依據(jù),通過對(duì)公務(wù)員進(jìn)行科學(xué)合理分類,按照各類公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要以及各類公務(wù)員的特點(diǎn)實(shí)施不同的管理方式。
  三、著力推動(dòng)《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施
  推動(dòng)《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施,根據(jù)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案的要求,我局按活動(dòng)安排認(rèn)真開展了《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng)。
  在開展學(xué)習(xí)活動(dòng)中,注重緊密結(jié)合實(shí)際。緊密結(jié)合本單位的工作實(shí)際, ……(未完,全文共2630字,當(dāng)前只顯示1583字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)公務(wù)員法情況匯報(bào)

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