| 標(biāo)題：2011年社長述職述廉報(bào)告 |
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2011年，本人主持集團(tuán)全面工作，重點(diǎn)抓好招商引資、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、制度創(chuàng)新、對外協(xié)調(diào)等方面工作。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，本人緊緊依靠集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，精心謀劃，大膽創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，較好地推進(jìn)了各項(xiàng)工作平穩(wěn)健康發(fā)展。 一、四項(xiàng)主要工作實(shí)績 �。ㄒ唬┓⻊�(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，全力做好招商引資 今年以來，本人繼續(xù)把招商引資工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”、“第一政績”來抓。在辦好“兩報(bào)一網(wǎng)”的同時(shí)，緊緊依靠市委分管領(lǐng)導(dǎo)和第五協(xié)作組，對內(nèi)部招商機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，增加人員力量，明確職責(zé)任務(wù)，狠抓項(xiàng)目落實(shí)。增強(qiáng)服務(wù)意識，強(qiáng)化幫辦措施，竭盡全力做好各項(xiàng)服務(wù)工作。目前，由安徽省和縣客商投資的××市樂冠食品有限公司已通過了竣工驗(yàn)收。廠房1.1萬平方，兩棟已經(jīng)建成，設(shè)備基本到位，2012年6月可全面投產(chǎn)，提供就業(yè)崗位120個(gè)。 3月，宿報(bào)集團(tuán)招引的江蘇掌淘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司與市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂進(jìn)園協(xié)議。該公司是由北京恩源科技有限公司注冊200萬元成立的手機(jī)移動(dòng)搜索服務(wù)提供商，擁有當(dāng)前最為先進(jìn)的移動(dòng)搜索技術(shù)和無線運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。江蘇掌淘公司業(yè)務(wù)將以本省為核心，向全國輻射，2012年預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略900字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）瞄準(zhǔn)未來發(fā)展方向，加快人才培養(yǎng)力度。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。建立現(xiàn)代化的傳媒集團(tuán)，對辦報(bào)、經(jīng)營、策劃、管理等方面的人才需求越來越緊迫。為充分挖掘和使用好各類人才，2011年1月，集團(tuán)實(shí)施了第五輪機(jī)構(gòu)改革和中層干部競爭上崗、職工雙向選擇。為做好這項(xiàng)工作，本人帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子專程到無錫日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)學(xué)習(xí)事企分離的的經(jīng)驗(yàn)和做法，嚴(yán)格按照市委組織部有關(guān)文件要求擬訂實(shí)施方案。方案擬訂后，集團(tuán)黨委多次深入討論，并向市委宣傳部、市委組織部分別進(jìn)行報(bào)告。經(jīng)過筆試、面試、民主測評各項(xiàng)嚴(yán)格程序，一批優(yōu)秀中層干部競爭上崗，職工雙向選擇隨后順利進(jìn)行。集團(tuán)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部職工找到了合適的崗位。 在成立各類子公司、選定負(fù)責(zé)人時(shí)，堅(jiān)持公開報(bào)名、民主測評、黨委研究、上報(bào)審批、簽訂目標(biāo)的程序，真正把能夠承擔(dān)起重任的領(lǐng)軍人才放到重要崗位。為讓復(fù)合型人才脫穎而出，在制訂2012廣告經(jīng)營管理規(guī)定時(shí)，黨委還決定，鼓勵(lì)采編人員進(jìn)入經(jīng)營隊(duì)伍，同時(shí)對于成績突出的經(jīng)營部門臨時(shí)人員，經(jīng)過嚴(yán)格考核可以辦理聘用手續(xù)，甚至解決其“身份”問題。 此外，集團(tuán)還專門制訂了“十二五”人才培養(yǎng)規(guī)劃，通過“走出去，請進(jìn)來”的辦法，著力培養(yǎng)既懂辦報(bào)、會(huì)經(jīng)營、能管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才，為今后實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 二、理論學(xué)習(xí)、品行修養(yǎng)和廉政建設(shè)表現(xiàn) 1．理論學(xué)習(xí)：樹立終身學(xué)習(xí)觀點(diǎn)，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委和學(xué)習(xí)型單位，建立制度、推薦材料、隨時(shí)抽查、定期交流；圍繞自身工作實(shí)際，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高素質(zhì)，提升境界；端正學(xué)風(fēng)，注重改造主觀世界。學(xué)習(xí)方式：一是按時(shí)參加市委中心組集體學(xué)習(xí)，二是定期主持集團(tuán)中心組學(xué)習(xí)，三是針對需要，自己選擇課題進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究，四是參加省委組織部統(tǒng)一安排的網(wǎng)站干部在線學(xué)習(xí)。 2.品行修養(yǎng)：始終保持政治上的堅(jiān)定性、敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持講政治、講黨性、講原則、講紀(jì)律，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委的決策部署保持一致，與市委、市政府的中心工作保持一致，帶頭貫徹執(zhí)行各項(xiàng)政策規(guī)定，確保政令暢通。始終注重加強(qiáng)與班子其他成員之間的團(tuán)結(jié)，做到堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)民主，處事公道，尊重他人，與人為善。正確處理苦與樂的關(guān)系、得與失的關(guān)系、幕后與臺前的關(guān)系，工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)，低調(diào)做人，埋頭干事。 3.廉政建設(shè)：本人作為集團(tuán)的黨委書記，對領(lǐng)導(dǎo)班子以及單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況負(fù)總責(zé)，將責(zé)任制目標(biāo)分解到人，建立和完善報(bào)告制度、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。定期召開民主生活會(huì)，成員之間坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自我批評。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員無保留地信任，無條件地支持副職工作；凡屬分工范圍內(nèi)的事，一律以分管領(lǐng)導(dǎo)的意見為參考依據(jù)。 本人不僅在班子內(nèi)部實(shí)行民主，還以各種方式在全體員工中推行民主化管理，先后成立了民主理財(cái)小組、民主管理監(jiān)督小組、民意調(diào)查小組，還在內(nèi)部局域網(wǎng)設(shè)立內(nèi)部博客，作為集團(tuán)各項(xiàng)工作的展示和監(jiān)督平臺。集團(tuán)各項(xiàng)決策、制度在出臺前，都先通過工會(huì)和民意調(diào)查小組渠道，或通過召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，充分了解和掌握職工意見和愿望；重大決定經(jīng)過討論形成決議后，再及時(shí)發(fā)布在內(nèi)部博客上和張貼在公共大廳的“公示欄”內(nèi)，予以公示，聽取意見，接受監(jiān)督。“內(nèi)部博客”和“公示欄”已成為集團(tuán)民主化建設(shè)和管理的有效抓手，為科學(xué)決策奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)了集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。 附：廉政方面需要說明的15項(xiàng)內(nèi)容具體匯報(bào)如下： （1）有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為； 本人沒有以上違反規(guī)定的行為。 （2）有無利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程項(xiàng)目承發(fā)包、性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 本人沒有以上違反規(guī)定的行為。 （3）有無違反規(guī)定 ……（未完，全文共4210字，當(dāng)前只顯示2338字，請閱讀下面提示信息。收藏2011年社長述職述廉報(bào)告） 上一篇：加強(qiáng)政府自身建設(shè)自查工作總結(jié) 下一篇：起重檢測中心副主任個(gè)人工作總結(jié) 相關(guān)欄目：述職報(bào)告 述廉報(bào)告 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 |