| 標題：法院領導班子述職報告（2012） |
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今年以來，××區(qū)人民法院在區(qū)委的正確領導下，在市中院、區(qū)人大、區(qū)政府和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督、支持、指導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法院工作全局，牢固樹立“三個至上”指導思想，始終堅持“為大局服務、為人民司法”工作主題，以推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔司法三項重點工作為平臺，切實履行審判職責，著力深化工作機制，全面加強隊伍建設，法院工作邁上了新臺階，為全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、_和民主法制建設作出了積極的貢獻。 一、以服務發(fā)展大局為第一要務，充分發(fā)揮審判職能作用 切實增強大局意識、責任意識、服務意識，努力為××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。今年以來，全院新收各類案件9959件，辦結(jié)10033件，同比分別上升18.5%和21.94%。 在服務發(fā)展大局上下功夫。堅持能動司法，充分發(fā)揮審判職能，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局提供堅強有力的司法保障。認真開展聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)、掛鉤重點項目“兩聯(lián)一掛”活動，形成覆蓋全區(qū)19家重點項目、51家企業(yè)、42個村（居）的法律服務網(wǎng)絡，全院各部門深入地開展聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系村居、掛鉤重點項目的“兩聯(lián)一掛”“活動，受到企業(yè)和社會的普遍贊譽與好評。認真落實區(qū)委舊城改造工作重要部署，出臺實施意見，妥善處理舊城改造過程中因拆遷安置、工程建設引發(fā)的矛盾糾紛；認真落實南有昆山、北有淮安，打造臺資集聚新高地的戰(zhàn)略決策，出臺《服務臺資企業(yè)實施意見》，切實維護富士康、旺旺集團等臺資企業(yè)合法權(quán)益。今年以來7份意見、建議受到區(qū)委、區(qū)政府主要領導批示。全力服務重點項目建設。今年以來，院領導聯(lián)系全區(qū)重點項目，發(fā)送《40項法律風險提示》，定期深入重點項目開展法律宣傳、咨詢等服務活動；精心審理、快審快結(jié)涉及市區(qū)重點項目案件，成功調(diào)解雨潤大廈、市民廣場、旺旺食品有限公司等市區(qū)重點項目案件37件。 在維護_上下功夫。認真貫徹寬嚴相濟的刑事政 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1346字，正式會員可完整閱讀）…… 更加注重法制宣傳。采用群眾聽得懂、感興趣的以案講法形式，精選案例，精編講義，精挑法官，先后組織了法官進企業(yè)、進機關、進學校、進社區(qū)“四進”活動，分別宣講《合同法》、《勞動合同法》、《行政訴訟法》、《未成年人保護法》、《物權(quán)法》等法律知識，共有1.3萬余名企業(yè)職工、機關干部、學校師生和小區(qū)居民接受了法制宣傳；開展“庭審社區(qū)行”活動，定期選擇贍養(yǎng)、物業(yè)管理等與居民生活密切相關的案件到社區(qū)開庭，吸納旁聽群眾參與案件調(diào)解、教育當事人。今年以來共深入社區(qū)開庭17場，旁聽群眾2000余人，受到了群眾的廣泛好評，得到區(qū)委領導充分肯定，《人民法院報》專題報道了我院該項活動。 三、以保障公平正義為第一追求，不斷提高司法工作水平 堅持精細管理，改進辦案方式，提高審判質(zhì)效，以更加規(guī)范的方式化解社會矛盾糾紛，切實維護司法公正。 進一步完善工作機制。優(yōu)化審判組織。推行審判條線 “1+1”審書模式、執(zhí)行條線“2+1+1”審警書模式，使人員配備更加優(yōu)化，相互合作更加緊密，辦案潛能得到有效挖掘。提升審判質(zhì)量。充分發(fā)揮合議庭的功能，進一步完善全庭通案制度，強化適用法律統(tǒng)一機制、法官業(yè)績評價機制，加大對發(fā)改率、上訴率等質(zhì)量指標的考核力度，提升案件質(zhì)量，實現(xiàn)審判質(zhì)量、司法效果的均衡發(fā)展。 進一步推進司法改革。認真實施修改后的《民事訴訟法》，邀請省法院、淮陰師范學院專家、學者來院作專題講座，出臺規(guī)范性意見，保證民訴法的新規(guī)定得到正確貫徹執(zhí)行；推進“陽光審判”，除法律規(guī)定不公開審理的，一律公開審理，今年以來案件公開審理率達99.7%；完善落實人民陪審員制度，新選聘、培訓45名人民陪審員，今年以來，人民陪審員參加審理案件1376件，占普通程序一審案件的81.61%，促進了司法民主。 進一步加強審判管理。確立效果第一、質(zhì)量優(yōu)先、兼顧效率的審判工作新理念，以審判績效綜合考評為導向，以審判管理措施為抓手，努力打造和諧、公正、高效的淮安司法品牌。按季度通報分析30項審判績效指標，建立健全法官、庭長、分管院長層層負責，個人、部門、法院分別考評的審判管理責任機制，不斷促進審判工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極應對案件數(shù)大幅增長的態(tài)勢，扎實開展 “三比三看”辦案競賽專項活動，評選辦案能手、調(diào)解高手、執(zhí)行強手。今年全年，法官人均結(jié)案數(shù)達159.25件，其中一線法官人均辦案數(shù)159.25件，居全市基層法院之首。 四、以規(guī)范司法行為為第一抓手，大力加強法院自身建設 堅持以人民滿意為最高標準，認真規(guī)范司法行為，著力提升司法能力，推動公正廉潔司法。 深入推進司法規(guī)范化建設。今年以來，全院認真落實市中院《十項工作規(guī)范》，專題開展“司法作風集中教育整頓”活動，抓作風、促規(guī)范，重點抓好立案、信訪、庭審、調(diào)解、送達等工作的規(guī)范，狠抓制度落實，定期檢查通報，加大考核力度，改進司法作風，使規(guī)范司法成為干警自覺行為。以信息化促進司法規(guī)范化建設。在審判法庭內(nèi)配備了視頻傳輸系統(tǒng)，實現(xiàn)了同省、市法院的三級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了同步錄音錄像、同步證據(jù)展示、同步顯示庭審記錄的“三同步”，提高了司法審判工作的科技含量；積極開展檔案信息化建設，將裁判文書等檔案資料掃描進電腦，方便當事人和社會群眾調(diào)閱。法院順利通過了省“五星級”檔案工作測評組的考核驗收，是目前全市法院系統(tǒng)唯一的省“五星級”檔案工作單位；被省法院評為“全省法院信息化促進司法規(guī)范化建設示范點”。 深入推進人民法庭建設。在法庭設立訴訟服務站，為當事人提供便民雨傘、飲水機、老花鏡、報刊雜志，認真開展預約立案、司法救助、判后答疑等一系列便民服務，切實方便當事人訴訟；選任8名駐村法官，聯(lián)合基層組織聘任48名人民調(diào)解員，形成了以駐村法官和人民調(diào)解員為主體的訴調(diào)對接工作網(wǎng)絡。在法官指導下，今年以來，訴前調(diào)解案件1920件，調(diào)解成功率達93.8%；針對開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速、建設工程量大、農(nóng)民工討薪案件多的特點，在法庭建議下，建立起由政法委牽頭、法庭主辦、公安、建設、勞動、信訪、財政等部門共同參與的8家聯(lián)動調(diào)處機制。開發(fā)區(qū)法庭在全市法院特色法庭創(chuàng)建會上，作為唯一典型進行了經(jīng)驗介紹；繼被評為“全省最佳人民法庭”之后，又被省法院評為“全省優(yōu)秀人民法庭”。 深入推進法官隊伍建設。深化思想政治建設，精心組織“人民法官為人民”、學習全國優(yōu)秀法官陳燕萍、創(chuàng)先爭優(yōu)、“群眾觀點大討論”等主題教育活動，以黨建帶隊建，提升隊伍政治素質(zhì)；積極響應市中院黨組號召，扎實開展文明創(chuàng)建活動，被省委、省政府授予“江蘇省文明單位標兵”。深化業(yè)務能力建設，加強業(yè)務培訓，開展“集中學習周”、“中層干部集訓”等活動，創(chuàng)新青年干警培養(yǎng)方式，實行青年干警導師制、調(diào)研帶頭人制度，被省法院評為全省調(diào)研工作先進集體。深化法院文化建設。設立院史陳列室、榮譽室、電子閱覽室、圖書室，全面展示法院工作取得的主要成績和榮譽，為干警辦案查詢、業(yè)務學習和業(yè)余閱讀提供便利。在法院大院內(nèi)設立文化景點，在法院大樓內(nèi)設置文化標識，彰顯法院精神，陶冶干警情操。深化反腐倡廉建設，深入開展廉政教育，認真貫徹最高法院“五個嚴禁”和省法院“六條禁令”，建立中層干部述職述廉、廉政監(jiān)察員制度，反腐倡廉建設取得新的進展。 五、以優(yōu)化司法環(huán)境為第一保證，切實提升法院司法形象 樹立監(jiān)督就是指導、監(jiān)督就是支持、監(jiān)督就是幫助意識，依靠區(qū)委領導，接受人大、政協(xié)監(jiān)督，推動工作科學發(fā)展。 堅持黨對人民法院工作的絕對領導。在法院工作中認真貫徹黨的路線方針政策，在思想上、政治上 ……（未完，全文共7269字，當前只顯示3500字，請閱讀下面提示信息。收藏法院領導班子述職報告（2012）） 上一篇：科技局分管科技人才與成果、產(chǎn)學研合作副局長述職述廉報告 下一篇：農(nóng)業(yè)抗旱救災工作實施方案 相關欄目：法院 政法武裝 述職報告 黨務講話 政務講話 黨會報告 政府報告 述廉報告 調(diào)研報告 |