| 標(biāo)題：工商局“城鄉(xiāng)互聯(lián)人員互動(dòng)工作互助信息互通”工作辦法 |
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第一章總則 第一條 為了加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，保障人才資源合理配置，加強(qiáng)人員流動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍活力，促進(jìn)系統(tǒng)工作平衡開展，按照新“三定”方案要求，根據(jù)《××省工商管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》等精神，結(jié)合××實(shí)際，特制定本辦法。 第二條 開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、人員互動(dòng)、工作互助、信息互通”工作，努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人員一體化，建設(shè)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)工商干部隊(duì)伍，為全區(qū)工商行政管理事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)新境界，提供強(qiáng)有力的政治保障和人才保障。 第三條 按照“城鄉(xiāng)互聯(lián)、人員互動(dòng)、工作互助、信息互通、相對(duì)穩(wěn)定、合理調(diào)配、促進(jìn)均衡、立足長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧”的原則，科學(xué) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略500字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第九條 基層工商所班子成員在一個(gè)單位連續(xù)工作5年以上的應(yīng)進(jìn)行互動(dòng)。 第十條 在城區(qū)連續(xù)工作10年以上、年度考核為稱職以上等次的列為優(yōu)先交流對(duì)象，其他人員采取自愿報(bào)名、基層推薦、組織決定的方式確定交流對(duì)象，城區(qū)工商所每年交流人員不得少于兩名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所連續(xù)兩年的年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次的，優(yōu)先互動(dòng)到城區(qū)工商所工作。 第十一條 以下人員不參加人員互動(dòng)： （一）城區(qū)工商所工作人員近三年已在農(nóng)村工商所工作兩年以上的； （二）女同志在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （三）身體原因不宜交流的。 第十二條 建立人員互動(dòng)激勵(lì)機(jī)制。為了鼓勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員到基層和城區(qū)工作人員到農(nóng)村工商所工作，機(jī)關(guān)工作人員和互動(dòng)到農(nóng)村工商所工作人員在晉職、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等方面將給予優(yōu)先考慮，區(qū)局給互動(dòng)到農(nóng)村工商所的人員核撥一定數(shù)額的生活補(bǔ)貼和交通費(fèi)用，由用人單位根據(jù)個(gè)人績效考核情況據(jù)實(shí)核發(fā)。 第十三條 由參加互動(dòng)人員填寫《參加城鄉(xiāng)互動(dòng)人員登記表》，經(jīng)在編單位簽署意見，報(bào)區(qū)局黨組研究，確定互動(dòng)人員�；�(dòng)人員一經(jīng)確定，無特殊情況中途不能隨意更換。 第十四條 人員互動(dòng)時(shí)間原則上為一年。在保持定編職數(shù)符合省局要求的前提下，人隨編制走。 第十五條 建立人員互動(dòng)考核機(jī)制�；�(dòng)人員的日常工作的考核，由用人單位根據(jù)績效考評(píng)辦法等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考評(píng)；年度考核由原單位依據(jù)用人單位提供的績效考評(píng)結(jié)果來進(jìn)行考核�；�(dòng)期滿后，由個(gè)人提出申請(qǐng)，用人單位出具鑒定報(bào)告，年度考核和用人單位滿意的，回原單位工作；機(jī)關(guān)互動(dòng)到基層的人員和城區(qū)工商所互動(dòng)到農(nóng)村工商所的人員，績效考評(píng)不及格或年度考核稱職(合格)以下等次的，延長互動(dòng)時(shí)間1年，連續(xù)2年績效考評(píng)不及格或年度考核稱職(合格)以下等次的，按有關(guān)規(guī)定處理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所互動(dòng)到城區(qū)的人員，績效考評(píng)不及格或年度考核稱職(合格)以下等次的，5年內(nèi)不得參與互動(dòng)，在晉職、評(píng)先、評(píng)優(yōu)等方面作為參考依據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商所互動(dòng)到城區(qū)的人員，在城區(qū)工商所被評(píng)為優(yōu)秀等次或作出突出貢獻(xiàn)的，根據(jù)工作需要優(yōu)先考慮調(diào)入城區(qū)工商所工作。 第四章工作互助 第十六條 建立工作互助機(jī)制。城區(qū)工商所與農(nóng)村工商所相互幫助，相互支持，相互配合，對(duì)口單位定期集中人員開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，著力解決一個(gè)單位人員單薄或因其他原因不便辦理的棘手問題，形成執(zhí)法合力。 第五章信息互 ……（未完，全文共2160字，當(dāng)前只顯示1300字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工商局“城鄉(xiāng)互聯(lián)人員互動(dòng)工作互助信息互通”工作辦法） 上一篇：工商分局著力打造“五大站”功能建設(shè)“一會(huì)兩站”經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：工商局機(jī)關(guān)與公務(wù)員（事業(yè)人員）績效考核方案 相關(guān)欄目：工商 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 信息 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |