標題：縣民政局創(chuàng)建市級文明單位事跡材料

　
　 一、基本情況
　 ××縣民政局現(xiàn)有干部職工55人，其中男35人，女20人。有黨員43名。本科文化程度21人，大專文化程度39人。下設(shè)辦公室、民間組織管理股、優(yōu)撫安置股、社會福利與社會救助股、社會事務(wù)和基層_建設(shè)股、規(guī)劃財務(wù)股、軍隊離退休干部安置與老齡工作股7個內(nèi)設(shè)機構(gòu)。近年來，該局文明創(chuàng)建工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“以民為本，為民解困、為民服務(wù)”為宗旨,以依法維護和保障人民群眾基本生活權(quán)益為主線，以提高民政工作整體水平為目標，以社區(qū)建設(shè)、退伍安置、五保供養(yǎng)、殯葬改革、民政基層基礎(chǔ)建設(shè)為突破口，緊緊圍繞服從和服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，解放思想、與時俱進，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新，突出重點，整體推進，使重點工作不斷突破，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不斷拓展，隊伍建設(shè)不斷加強，整體水平不斷提高為主要內(nèi)容部署開展了創(chuàng)建文明單位的活動，取得比較顯著的成效。 　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略680字，正式會員可完整閱讀）……　
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運作機制的建立和完善，形成了一整套工作規(guī)程，有效地保證了創(chuàng)建工作有序開展。一是在目標制定上，堅持普及推進與達標升級并舉。在組織實施上把握層次性，增強針對性，使長遠規(guī)劃與階段目標達到一致。做到普及推進與達標升級并舉，先后制發(fā)了《××縣民政局創(chuàng)建文明單位工作方案》、《××縣民政局年度創(chuàng)建工作規(guī)劃》等文件，使文明創(chuàng)建工作進入規(guī)范有序的軌道。二是在工作方式上，實行分層推進和示范引導相結(jié)合。根據(jù)存在自然條件與隊伍素質(zhì)的差異，該局把全系統(tǒng)分為局機關(guān)、局屬二級機構(gòu)兩類，按照文明單位的條件、內(nèi)容逐類明確各自創(chuàng)建文明單位的重點，其次在創(chuàng)建中，根據(jù)局機關(guān)的工作要求和條件，切實發(fā)揮局機關(guān)的指導、示范和推動作用。三是在工作落實上，實行“四個同步與三個掛鉤”。即將業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的檢查、考核、總結(jié)、表彰同步；將創(chuàng)建成果與評先表優(yōu)掛鉤，與單位主要負責人的政績掛鉤，與單位和個人的經(jīng)濟利益掛鉤。明確了創(chuàng)建責任人，制定了相應(yīng)的考核措施，加大創(chuàng)建力度，促進各單位的精神文明、政治文明和物質(zhì)文明同步發(fā)展。
　　二、上下結(jié)合，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容
　　在創(chuàng)建過程中該局堅持把文明創(chuàng)建的共性要求與民政工作的個性特點統(tǒng)一起來，使文明創(chuàng)建與文明服務(wù)統(tǒng)一，與全面提高干部隊伍素質(zhì)統(tǒng)一。一是認真開展組織建設(shè)活動。組織建設(shè)是文明創(chuàng)建活動的保證。該局進一步建立健全了民主生活會、中心組學習、黨員發(fā)展、廉政建設(shè)和民主評議黨員制度，并制定了有力措施保證落實。該局黨總支堅持每季度召開一次工作會，研究布置黨建工作和創(chuàng)建工作，落實相關(guān)工作任務(wù)，每半年召開一次民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經(jīng)驗體會，查找存在的問題和不足，發(fā)揚成績，改正缺點。二是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。該局根據(jù)創(chuàng)建工作的要求和民政工作特點，以講文明、樹新風為重點，以開展“八比八看”（比服務(wù)環(huán)境，看誰的服務(wù)場所整潔美觀；比服務(wù)態(tài)度，看誰的服務(wù)周到；比服務(wù)質(zhì)量，看誰辦事規(guī)范、便民、快捷、效率高；比奉獻社會，看誰對公益事業(yè)貢獻大、辦實事多；比行業(yè)行風，看誰的行風正、作風好，無損害群眾利益的突出問題；比扶貧濟困，看誰為群眾送溫暖多；比服務(wù)新農(nóng)村，看誰為農(nóng)民辦好事多；比行風形象，看誰文明創(chuàng)建活動抓得好。）和“五是否五做到”（是否正確處理單位利益與全局利益關(guān)系，認真落實上級部門出臺的各項措施。做到有令則行，有禁則止，爭創(chuàng)一流。是否進一步轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層深入實際。做到熱情服務(wù)工作對象，把群眾的利益放在第一位，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的滿意作為第一標準。是否暢通辦事渠道，簡化辦事程序。做到無服務(wù)對象投訴，無上級部門（領(lǐng)導）催辦（通報）。是否嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，履行工作職責。做到不推諉越位，不吃拿卡要。是否積極參加上級組織開展的各項中心工作，狠抓工作落實。做到服從安排，按時完成。）為主要內(nèi)容，促進民政部門“窗口”服務(wù)進一步優(yōu)化，干部職工素質(zhì)進一步提高。三是認真開展學習教育活動。采取請進來走出去相結(jié)合的教育方式。該局制定了《××縣民政局中心小組學習計劃》，對全年的思想政治理論學習工作進行了周密部署，為全局思想政治理論學習成員每人發(fā)放了“三個一”，即一份學習計劃，一份學習資料，一個學習筆記本�！捌咭弧逼陂g，該局邀請老同志講革命傳統(tǒng)，組織年青黨員 ……（未完，全文共3180字，當前只顯示1766字，請閱讀下面提示信息。收藏縣民政局創(chuàng)建市級文明單位事跡材料）

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