標題:2011年局辦公室工作總結

  2011年,在局領導的正確指導和兄弟科室的大力配合下,我們辦公室人員團結一致,圍繞“打造文明機關”,結合我局《2011年工作要點》,內練功底,外樹形象,充分發(fā)揮參謀服務、綜合協(xié)調、管理的作用,較好的完成了機關文秘、人事管理、后勤保障、制度建設等工作任務,推動了全局工作的順利開展,F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:
  工作回顧
  一、抓基礎、重管理,圓滿完成日常工作。
  (一)抓好文印管理工作。全年共收發(fā)文件870余件,電話通知70個,網絡通知18余個,均及時反饋領導批辦,未出現(xiàn)遺漏,確保了全局工作順利推進。一是各級文件均按性質分類、登記編號、報領導審批、分類傳遞、傳閱,督促相關科室完成任務,最后整理存檔。二是各種報刊、雜志按順序整理歸檔,以備查閱學習。三是按照高標準,嚴要求的原則,印發(fā)紅頭文件33篇,下發(fā)通知12篇。同時根據市政府要求,及時安裝了公文網上傳輸軟件,實現(xiàn)了網上公文傳輸?shù)膶印K氖羌訌娪≌率褂霉芾,由專人負責,堅持“先簽批,后使用”的原則,規(guī)范印章使用程序,確保不出差錯。五是加強b_m工作。嚴格按照 ……(快文網http://m.hoachina.com省略780字,正式會員可完整閱讀)…… 
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,及時交領導閱示,做好領導的參謀助手;二是充分發(fā)揮“總調度”和“中轉者”的作用,協(xié)調好上級與各科室、科室之間的關系;三是做好對外聯(lián)系。加強信息報送和下發(fā),六月初下發(fā)了《信息管理辦法》,目前發(fā)表政務信息19篇,滄州日報刊登4篇,省工業(yè)經濟運行動態(tài)1篇。信息管理工作初見成效。四是開通了石油化工局門戶網站,按時更新內容,及時提供信息,搭建了與單位、企業(yè)、個人的溝通平臺。
 。ǘ┘訌姽ぷ鞫睫k。圍繞重要工作部署進行重點督辦,對上行文件,全程跟蹤,及時掌握辦理情況。對領導批示和交辦的局內工作,及時進行督辦和承辦,做好結果反饋,注重督辦的實際效果。目前共督辦和承辦工作87件,做到了事事有著落,件件有回音。
 。ㄈ┘訌姍C關建設。一是抓學習。制定了《2011年黨委理論學習方案》和《2011年機關干部理論學習方案》,通過“自主式”和“集體式”兩種方式進行,堅持每月至少兩次,提高了人員業(yè)務素質。二是抓活動。組織各種文化教育活動。圍繞建黨90周年紀念,開展了紅色學習、紅歌頌黨、圖片展、“創(chuàng)先爭優(yōu)亮旗幟、愛崗敬業(yè)創(chuàng)實績”座談會等形式多樣的活動,增強了全局人員創(chuàng)先爭優(yōu)意識;開展“博愛一日捐”活動,要求全體黨員干部奉獻愛心、亮旗幟,全局共捐款1650元;開展“公共機構節(jié)能宣傳周”活動,制作了“珍惜能源,創(chuàng)造美好環(huán)境”等條幅,提倡節(jié)能、節(jié)油、節(jié)水的良好習慣,推進了節(jié)約型機關建設。三是抓機制。建立健全機關制度。結合全局實際,上半年制定了《信息管理辦法》、《衛(wèi)生管理制度》、《公務接待制度》三項制度,推動機關建設制度化、規(guī)范化。四是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,按照實施方案要求,開展了座談會、專題會、網絡學習、個人“對標”等活動,推動了全局黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
  三、抓服務,促轉變,不斷提高后勤保障
 。ㄒ唬┓e極改善辦公條件。一是做好內部裝修,將陳舊的辦公用品定點放置;裝修了一樓廁所及二樓、三樓的三間空閑房屋。二是辦理了午餐卡、提供了男、女休息室,為機關干部提供舒適的工作環(huán)境。三是積極組織2011年體檢工作,按照年齡、性別配備體檢套餐,為機關干部的健康提供保障;四是按時完成醫(yī)保換證工作。認真核實人員信息、核查數(shù)據,已完成上繳任務。
  (二)加強安全管理工作。一是實行來客登記制度,對外來人員、車輛,一律登記在冊。二是強調節(jié)假日及夜間值班制度,做到不缺崗、不漏崗。三是開展專項b_m檢查工作。辦公室牽頭對全局重要文件、網絡a全開展自查,確保了文件b_m和網絡a全。
  (三)做好辦公用品的購置工作。嚴格執(zhí)行《財務制度》,按照“既滿足需求,又不鋪張浪費”的原則,目前購置辦公用品、接待用品大小共千余件,保證了辦公正常需求。
 。ㄋ模┳龊霉珓战哟ぷ鳌栏癜凑丈霞壗哟龢藴屎凸珓战哟贫冗M行對口接待,本著“少花錢多辦事”的原則,實行定點、對口接待,嚴格控制用餐標準及陪餐人員,杜絕了鋪張浪費,并按月公示招待費用,接受監(jiān)督。
 。ㄎ澹┳龊脮h服務。認真組織各種會議。目前組織各種會議30余次,做到會前組織、通知到人、會場布置、清潔衛(wèi)生等各項準備工作,安排專人記錄,必要時印發(fā)會議紀要,確保了會議準時、順利召開,并取得應有的效果。
  (六)做好公車管理。按照《車輛管理制度》要求,保證了全局的正常用車調度,車輛實行定點維修、定點加油,并按月公示油耗,接受監(jiān)督。同時積極開展在黨政機關公務用車專項治理工作,及時安裝軟件,按時完成了公車編制、型號等上報工作。
  四、存在問題:
  辦公室工作雖然取得了一定的成績,但與領導的要求還存在一定的差距:一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠,特別是綜合協(xié)調工作有待提高。二是信息管理工作,有待提高。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚成績,充分 ……(未完,全文共3651字,當前只顯示2028字,請閱讀下面提示信息。收藏2011年局辦公室工作總結

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