| 標題：學習工商干部先進事跡有感 |
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初讀××同志的先進事跡，感覺其中所反映的一個個真實故事，都不是什么驚天動地的偉績，而只是一些日常工作和生活中平凡瑣碎的小事。再讀一遍，細細品味，才深受感染和震撼：正是這些不起眼的小事，才成就了一個普通組工干部高尚的人格魅力。 當前，××市正在廣大基層黨組織和黨員干部中深入開展全心全意為人民服務宗旨意識再學習再教育活動。作為一名工商系統(tǒng)干部，如何做到牢記宗旨、自覺踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，××同志的事跡，“一枝一葉、一言一行、一點一滴”，給予我們生動的詮釋。學習他的事跡，讓我感悟到一名普通組工干部應該具備、大力弘揚的“六種品格”。 第一種品格：始終保持對待工作的激情 一個人偶爾心血來潮，干一些一時奮進的事情，是容易做到的。但是，日復一日地持久奮進，卻不是一般人能夠做到的。××同志_年如一日，把黨和人民的事業(yè)融入自己的人生征途，把工作當作一種責 ……（快文網http://m.hoachina.com省略658字，正式會員可完整閱讀）…… 一是正確對待組織和自己。××同志說：“給一個干部安排什么崗位，給什么職位，那是組織考慮的事，群眾選擇的事；如何把本職工作干好，如何多出成績，這是自己考慮的事，是自己該做的事�！� 語言很簡單、很樸實，反映了××同志有一顆平常心，以豁達的心態(tài)對待個人名利以及職務升遷，能夠始終保持一種持之以恒，認真做事、本分做人的平靜心態(tài)。二是正確對待下屬�！痢镣尽皬膰乐翁帯�，工作中對下屬錯誤或失誤的批評毫不留情。在他的觀念里，培養(yǎng)干部，猶如種樹，不給樹打杈，樹成不了棟梁，不給人挑毛病，人成不了器。下屬得到提拔，××不忘告誡：媳婦熬成婆了，興許以后沒人再這樣批評你們，但是今后更要嚴格要求自己，絕不能懈怠放縱。這是何等高潔的包容境界，有人說：包容別人的缺點，就是明知有錯也不說。這是大錯特錯。包容下屬的不足、正視下屬的缺點，及時提醒下屬，體現(xiàn)了真誠的關切和愛護。三是正確對待群眾�！痢镣緦θ藢κ碌陌荽蠖龋谔幚砣罕奯事件中，更是體現(xiàn)得淋漓盡致�！耙淮危榫w激動的群眾沖到××同志的辦公室圍攻、吵鬧。有幾個女同志還把××堵在屋子里，不讓他工作，不讓他下班，不讓他吃飯，甚至不讓走動。幾年來，這樣的事時有發(fā)生”�！爱斶@些群眾_時，他白天一遍又一遍地耐心解釋，一次又一次地疏通調解”，直到“喉嚨冒煙嗓子嘶啞”。在工作中“做了多少協(xié)調工作，受了多少委屈，××自己也數不清”。而這些折射的是他時時處處云水一樣對人對事的包容和接納。在工作中做到百事如常，不憑性子做事、不依心情待人，真正做到對群眾情義深重。我認為，這是一名組工干部牢記宗旨意識的真實再現(xiàn)，是一種智者的境界，一種對別人的釋懷，也是對自己的善待。學習××，要認真學他的寬容大度，用心在寬容上找共贏，與人為善、以鄰為伴。用自己一言一行、一點一滴，為干部職工、為基層群眾服務，時常給他人帶來春風化雨般的溫暖。 第四種品格：對組織工作事業(yè)的高度負責精神 走上組織工作崗位后，××同志勤奮敬業(yè)、恪盡職守。面對工作中需要解決的問題，他不回避、不敷衍，而是一邊深入研究尋求規(guī)律，一邊付諸實踐檢驗成效，努力創(chuàng)造性地開展工作。他始終堅持緊緊圍繞全省工商事業(yè)發(fā)展大局開展組織人事工作，積極出主意、提建議、想辦法、抓落實。進一步優(yōu)化了干部隊伍結構，增強了領導班子活力；注重抓好干部職工教育培訓，創(chuàng)造性地加強基層執(zhí)法干部隊伍建設和基層工商所的組織建設等。_年來，他跑遍了全省_個市、州、地工商局、___個多縣市區(qū)（特區(qū)）工商局和工商分局以及幾百個工商所。他積極與當地政府溝通協(xié)調，使××、××、××等縣工商局__余人的編制和經費問題得以解決；協(xié)助局領導解決了××、××、××等市地工商局的歷史遺留問題……。沒有對組織工作事業(yè)的高度負責精神，就無法做到這些�！痢習浽谑∥畬萌稳珪蠌娬{，要做到“守土有責、守土盡責”。一個人的一生，工作環(huán)境會變化，工作職務會升遷，要始終明白“責任重于山”這個道理。學習××同志的先進事跡，要牢記自己的使命，用好黨和人民賦予的權利，做到在其位、謀其政，在其職、盡其心，始終以飽滿的熱情、奮發(fā)的精神狀態(tài)去對待工作，做一名思考執(zhí)行型工商干部。 ……（未完，全文共3081字，當前只顯示1712字，請閱讀下面提示信息。收藏學習工商干部先進事跡有感） 上一篇：工商干部“大走訪”活動心得體會 下一篇：工商局經檢科執(zhí)法辦案個人心得體會 相關欄目：學習體會 學習材料 工商 干部 組織講話 黨會報告 模范 事跡推薦 讀后感 |