標(biāo)題：工商局“三定”干部易崗工作交接暫行辦法

為了高效、便捷、有序完成這次“三定”中干部離任、接任的工作交接，保證干部工作崗位變動后各項工作連續(xù)平穩(wěn)進行，特制定本暫行辦法。 　　一、形成工作交接報告 　　凡離開現(xiàn)崗位的人員（包括領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部），均需形成一份詳盡的《個人工作交接報告》。主要內(nèi)容是： 　　1．本崗位的基本情況介紹； 　�。玻�工作思路、工作舉措、經(jīng)驗和體會； 　�。常畾v史遺留問題； 　�。矗�日常積累的各種材料、檔案、數(shù)據(jù)； 　�。担�各種資產(chǎn)物品； 　�。叮�案件辦理情況； 　�。罚�尚未完成的工作； 　�。福畬�今后工作的設(shè)想和建議； 　�。梗�其它應(yīng)交接或說明的事項。 　　所有個人形成的工作交接報告均以書面形式于10月19日（星期二）中午12時前交本部門原負責(zé)人，此報告作為局黨組批準(zhǔn)崗位調(diào)整、調(diào)動的重要依據(jù)。 　　原　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略605字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：工商局“三定”干部易崗工作交 工商局廉政談話制度 學(xué)習(xí)全區(qū)工商局長座談會上的講話心得 新形勢下工商局服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展學(xué)習(xí)體會 工商局科以下干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班心得體會 工商局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動學(xué)習(xí)心得體會 工商局辦公室主任在做好本職工作心得體會 工商局法制科干部開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動學(xué)習(xí)心得體會 行政服務(wù)中心主任在工商局“紅旗窗口”規(guī)范化服務(wù)現(xiàn)場會致辭 工商局副局長在春季購物節(jié)上的致辭 縣級工商局如何加強農(nóng)村市場監(jiān)管的思考 工商局美容美發(fā)業(yè)情況的調(diào)查報告 工商局關(guān)于查處互聯(lián)網(wǎng)虛假違法廣告的探索與思考 工商局強化廉政風(fēng)險點防控的思考和建議 縣工商局對農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展現(xiàn)狀、作用及思考 調(diào)查取證階段或者已經(jīng)調(diào)查終結(jié)，請盡快調(diào)查取證，并報送法制部門進行核審及處罰決定審批。如該案已調(diào)查中止，或者經(jīng)調(diào)查取證違法行為不成立，或者由于其他原因無法繼續(xù)調(diào)查取證的，請形成書面報告說明原因，并經(jīng)原辦案單位負責(zé)人及主管局長審批后，報信息中心進行銷案或者作為遺留問題處理。上述所有未結(jié)案件的處理均由原辦案單位負責(zé)，并由原辦案單位主管局長進行審批。 　　4．對于上述案件，要于2010年11月5日前處理完畢，即完成行政處罰建議報批及處罰決定審批進入執(zhí)行階段并形成案卷由原單位負責(zé)人移交承接業(yè)務(wù)單位，或者作銷案處理，或者作為遺留問題交由承接原辦案單位業(yè)務(wù)的單位處理。上述工作完成后，經(jīng)由法制部門與原辦案單位提交的未結(jié)行政處罰案件情況表核對確認后，再由人事部門授權(quán)信息中心按照現(xiàn)單位的職責(zé)修改各單位人員的oa及業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限。 　　5．11月5日前未將未結(jié)案件處理完畢的，將追究責(zé)任。 　　三、工作交接流程 　�。ㄒ唬└黝惞潭ㄙY產(chǎn)、文件資料、電子文檔和數(shù)據(jù)等原則上全部凍結(jié)，局機關(guān)配發(fā)給各部門或個人使用的車輛、辦公桌椅、辦公電腦（包括筆記本電腦，含電腦中保存的各種數(shù)據(jù)、軟件等）、數(shù)碼相機、攝像機等物品一律不得帶走，全部向接收人如實移交。待移交工作結(jié)束后，再做調(diào)整。 　　（二）移交人在開始工作交接前，應(yīng)梳理好交接事項，對需要交接的事項進行登記造冊，形成工作移交清單和有關(guān)資料，填寫《工作交接清單》（一式三份，下同）。交接的重要工作事項及有關(guān)數(shù)據(jù)、資料的真實性、完整性由移交人負責(zé)。移交人將此清單于10月19日（星期二）中午12時前交本單位原負責(zé)人。 　�。ㄈ�）監(jiān)交人核實移交人填寫的《工作交接清單》。 　�。ㄋ模┰诒O(jiān)交人的主持下，新上任的部門負責(zé)人作為接收人，逐一與該部門的離任人員進行工作交接，三方根據(jù)《個人工作交接報告》和《工作交接清單》，逐項清點確認移交人交接的工作、資產(chǎn)物品、文件資料等等，三方應(yīng)共同確認應(yīng)交接的工作和資產(chǎn)物品的狀態(tài)（工作進展情況、存在問題，資產(chǎn)物品的使用情況及完好情況等）。 　�。ㄎ澹┰诠ぷ鹘唤舆^程中，當(dāng)接收人對《工作交接清單》中列出的工作、資產(chǎn)物品、文件資料等存在疑問的，移交人應(yīng)給予明確說明，監(jiān)交人應(yīng)監(jiān)督交接過程直到交接雙方認可。 　�。�六）移交人、接收人、監(jiān)交人共同當(dāng)面完成工作交接后，由三方在《工作交接清單》上簽字確認。 　�。ㄆ撸┮幻�移交人需向2名以上接收人移交工作的，由移交人根據(jù)本人的工作分工、業(yè)務(wù)類別分別填寫《工作交接清單》，向不同的接收人分別移交。 　�。ò耍┙�(jīng)三方簽字確認的《工作交接清單》送李世國副局長審核簽字�！豆ぷ鹘唤忧鍐巍分幸环萦杀O(jiān)交工作組統(tǒng)一存檔，另外兩份由移交人和接收人各持一份。 　�。ň牛┕ぷ饕平唤Y(jié)束后，監(jiān)交組向人事科出具《工作交接完成通知單》，人事科據(jù)此通知，向移交人出具《轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獑巍�，移交人方可從原工作部門離職，到新工作部門報到�！掇D(zhuǎn)崗 ……（未完，全文共2615字，當(dāng)前只顯示1574字，請閱讀下面提示信息。收藏工商局“三定”干部易崗工作交接暫行辦法） 上一篇：商品交易市場進場商品臺帳管理和檢查制度 下一篇：工商局查處取締無照經(jīng)營行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究暫行辦法（試行） 相關(guān)欄目：工商 干部 組織講話 黨會報告 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度