標題:工會2011年工作總結

  年初以來,我們在區(qū)工會、鎮(zhèn)黨委的領導下,在相關部門的大力支持和配合下,工會各項工作取得了顯著的成效,主要表現(xiàn)在:一是我鎮(zhèn)境內的各企業(yè)都相繼成立了工會組織,企業(yè)職工都發(fā)展成為會員,建會率及職工入會率都達到了100%;二是農民工聯(lián)合工會組織進一步壯大,使外出的農民工_有了保障;三是健全了商業(yè)聯(lián)合工會組織及制度,使個體企業(yè)的職工權益有了保障;四是加大對農民工的技術培訓,使他們的就業(yè)方向從勞力型向技術型轉變,從而提高了經濟收入;四是開展了“金秋助學”行動,救助了三名貧困大學生,使他們順利進入了高校校園;六是完成了“兩個普遍”推進工作;仡櫧衲甑墓ぷ,我們主要做了以下幾個方面:
  一、領導班子建 ……(快文網http://m.hoachina.com省略508字,正式會員可完整閱讀)…… 
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工會文件及會議精神的要求,我們進一步推進了廠(事)務公開工作,確保了企業(yè)經營公開、管理公正,促進了企業(yè)快速、健康發(fā)展。
 。3)勞動合同的簽訂工作。為了保障廣大職工的根本利益,我們在區(qū)工會的指導下,安排各企業(yè)與企業(yè)工會簽訂了集體合同及商業(yè)聯(lián)合工會集體合同,以此保證廣大職工的權益不受侵犯,避免了職工和用工單位之間的經濟糾紛。
 。4)“安康杯”競賽。今年,我們安排了蘇咀新型保溫材料廠工會和博愛醫(yī)院工會兩家單位參加了“安康杯”競賽活動,并以此映射到各工會組織,力爭提高參賽面。
  (5)安全生產工作。在平常的安全工作中,我們請企業(yè)辦、綜治辦、安全辦等相關部門配合,定期對各企業(yè)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保了無一例安全事故發(fā)生。
  四、職工隊伍建設
  (1)農民工培訓工作。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn),農村富余勞動力較多,為了進一步提高農民工的素質,提升農民工的經濟收入,我鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)勞動就業(yè)管理部門和農業(yè)技術部門,組織農民工進行科技技能及農業(yè)技術培訓,使我鎮(zhèn)的農民工從勞力型轉向了技術型,拓寬了農民工的就業(yè)渠道,增加了農民工的經濟收入。自年初以來,我們共開展了各種培訓班7期,培訓農民工達到了2000余人次,參加培訓人員的就業(yè)率達到了85%以上。
 。2)“學比創(chuàng)爭”工作。為了提高各企業(yè)職工的整體素質,以我們鎮(zhèn)工會牽頭,在各企業(yè)組織開展了“創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型職工”活動,組織廣大職工進行“大比武”,設立適當?shù)莫剟,使他們人人有決心,個個有干勁;針對各企業(yè)管理層人員及鎮(zhèn)機關工會人員,我們開展了精神文明創(chuàng)建活動,把工作態(tài)度、文明形象、首問責任制放在重點,極大地改善了政府的工作風貌,使機關干部的工作思想從行政管理型向為民服務型轉變,推動了××地區(qū)的物質文明、政治文明、和精神文明建設的發(fā)展。
  (3)積極開展了“送溫暖、獻愛心”活動。1、關注弱勢_,除上級領導結對幫扶外,共排出4家企業(yè)8名困難職工,于春節(jié)前對困難_進行了走訪,并給予了100-300元不等的慰問,充分體現(xiàn)了企業(yè)對困難_的關心。2、積極做好外來人員穩(wěn)定工作。對6位外來留守人員進行了走訪、慰問,積極排查外來民工的困難,做好維穩(wěn)工作,3、對我鎮(zhèn)今年考入重點大學的困難學子進行摸底排查,積極爭取“金秋助學”活動助學金,共資助了3名貧困大學生,減輕了學子在求學道路上的經濟困難。
 。4)圓滿完成了工會報刊、雜志的征訂任務,為工 ……(未完,全文共2193字,當前只顯示1320字,請閱讀下面提示信息。收藏工會2011年工作總結

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