| 標(biāo)題：公司2011年普法與依法治理工作總結(jié) |
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今年是“六五”普法與依法治區(qū)工作的啟動(dòng)之年。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞全區(qū)建設(shè)區(qū)域性國際城市核心區(qū)的目標(biāo)和“十個(gè)新西山”的發(fā)展主題，結(jié)合我公司實(shí)際，認(rèn)真組織了一系列行之有效的措施，重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確。積極推進(jìn)依法治區(qū)進(jìn)程，為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將我公司一年來普法與依法治理工作的情況總結(jié)如下： 一、深入開展普法工作 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 自開展普法工作以來，公司領(lǐng)導(dǎo)對普法工作高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度來認(rèn)識普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略491字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄋ模┙⒔∪辗▽W(xué)習(xí)考試制度 公司為了全面實(shí)施普法宣傳教育工作，特制定了學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日，各部室集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席，人事法規(guī)部嚴(yán)格進(jìn)行考勤。每個(gè)季度對公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試，對于考試成績優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，在年終作為評先條件。 二、宣傳教育 �。ㄒ唬┘哟蠊ぷ髁Χ龋葑W(xué)法用法 公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法用法，定期開展法制宣傳講座。公司聘請?si墑�，作为戚毃工醉d睦鮮�，负曾z怨鏡鈉輾üぷ韉吶嘌島橢傅肌Ｍ憊凈谷險(xiǎn)孀櫓芾砣嗽焙腿逶憊ぱ壩肫笠蹈母鋟⒄�、经营管赖a芮邢喙氐姆煞ü媯櫓笠蹈剎恐骯げ渭臃芍犢際浴?br> �。ǘ⿵�(qiáng)化防范、普治并舉，充分發(fā)揮依法治企實(shí)效 為確保普法依法治理工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，公司把法治進(jìn)企業(yè)與依法治理工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作。 普法期間，除了完成年度重點(diǎn)普及法律的宣傳教育，還結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)對《物權(quán)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)進(jìn)行研究分析，為企業(yè)依法經(jīng)營提供專業(yè)性意見。組織員工積極參加上級各種普法知識競賽活動(dòng)，強(qiáng)化員工接受教育的自覺性，大力營造知法、學(xué)法、用法的良好氛圍，努力建設(shè)一支懂法、守法的員工隊(duì)伍。 三、監(jiān)督檢查 �。ㄒ唬┙⒔∪辗ㄒ婪ㄖ卫砜己霜�(jiǎng)懲制度，普法依法治理工作與“評先樹優(yōu)”工作和年度工作目標(biāo)考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內(nèi)容。 �。ǘ┙⒔∪辗ㄒ婪ㄖ卫砉ぷ鞅O(jiān)督檢查制度，圍繞年度普法工作目標(biāo)，及時(shí)組織檢查，抓好落實(shí)工作，并針對普法規(guī)劃的落實(shí)情況組織專項(xiàng)檢查。 �。ㄈ┢髽I(yè)員工的學(xué)法用法考試考核成績作為員工考評的重要參考依據(jù)，與任職 ……（未完，全文共2122字，當(dāng)前只顯示1277字，請閱讀下面提示信息。收藏公司2011年普法與依法治理工作總結(jié)） 上一篇：銷售人員述職報(bào)告 下一篇：2011年水土保持工作總結(jié) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 普法 法律 法制 政法武裝 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 年終總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |