| 標(biāo)題：到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生考核辦法 | ||
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××省到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生考核辦法 第一章總則 第一條為正確評(píng)價(jià)到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生(以下稱大學(xué)生村官)的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，充分發(fā)揮考核的激勵(lì)約束作用，推動(dòng)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)、健康成長(zhǎng)，根據(jù)《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》(組通字〔2009〕21號(hào))和《選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》(*組通〔2008〕49號(hào))文件精神，制定本辦法。 第二條本辦法適用于經(jīng)省選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織選聘大學(xué)生村官的考核。 第三條大學(xué)生村官考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)的原則，實(shí)行干部與群眾相結(jié)合，平時(shí)與定期相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合的方法，按照規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。 第二章考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn) 第四條對(duì)大學(xué)生村官的考核，以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡囊�，全面考核德、能、勤、�?jī)、廉，著重了解大學(xué)生村官的思想政治素質(zhì)，履行崗位職責(zé)（包括貫徹落實(shí)政策、帶領(lǐng)群眾致富、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)展農(nóng)村文化、加強(qiáng)基層組織、參與村務(wù)管理等）和完成工作目標(biāo)任務(wù)情況，以及品德和作風(fēng)等，注重考核工作實(shí)績(jī)。 第五條大學(xué)生村官考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。大學(xué)生村官首次聘用期限為三年。 平時(shí)考核重點(diǎn)考核大學(xué)生村官履行崗位職責(zé)以及在崗工作表現(xiàn)情況，每季度進(jìn)行一次。 年度考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)，在每年年末或者翌年年 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1023字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
第三章考核程序與方法 第十二條平時(shí)考核、年度考核工作由縣（市、區(qū)）組織人事部門負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委具體組織實(shí)施；聘期考核工作由縣(市、區(qū))組織人事部門組織實(shí)施。 第十三條平時(shí)考核按以下方法進(jìn)行： (一)大學(xué)生村官認(rèn)真記錄工作日志，按季填寫《大學(xué)生村官平時(shí)考核登記表》(見(jiàn)附表一)，做到真實(shí)、具體、量化。 (二)通過(guò)查閱工作日志和考勤記錄、組織專項(xiàng)檢查等方式了解大學(xué)生村官平時(shí)工作情況，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委負(fù)責(zé)同志在《大學(xué)生村官平時(shí)考核登記表》簽署意見(jiàn)。 第十四條年度考核按下列程序進(jìn)行： (一)由大學(xué)生村官按照崗位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，如實(shí)填寫《大學(xué)生村官年度考核登記表》(見(jiàn)附表二)。 (二)組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、大學(xué)生村官、村(社區(qū))“兩委”班子成員、黨員和群眾代表聽取大學(xué)生村官述職，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 (三)與了解情況的鎮(zhèn)村干部、黨員群眾代表進(jìn)行個(gè)別談話，深入大學(xué)生村官工作生活場(chǎng)所走訪，重點(diǎn)了解大學(xué)生村官履行崗位職責(zé)和工作實(shí)績(jī)情況。 (四)考核組根據(jù)平時(shí)考核、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等情況，寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。 (五)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨（工）委根據(jù)考核組意見(jiàn)、民主測(cè)評(píng)情況，確定考核等次。對(duì)擬評(píng)為優(yōu)秀等次大學(xué)生村官名單應(yīng)在全縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)進(jìn)行公示。 (六)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨(工)委主要領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)考核部門領(lǐng)導(dǎo)采取談心談話的方式，向大學(xué)生村官反饋。反饋結(jié)束后，由村官本人在《大學(xué)生村官年度考核登記表》上填寫意見(jiàn)并簽字。 (七)年度考核工作結(jié)束后，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)將年度考核工作總結(jié)和《考核結(jié)果備案表》（見(jiàn)附表六）報(bào)縣（市、區(qū)）組織人事部門審核備案，同時(shí)將《大學(xué)生村官年度考核登記表》存入個(gè)人檔案。 第十五條聘期考核按照個(gè)人總結(jié)、公開述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、綜合評(píng)價(jià)程序進(jìn)行，全面、客觀、公正地確定每個(gè)大學(xué)生村官的考核等次。 第十六條年度考核和聘期考核工作結(jié)束后，各市組織人事部門應(yīng)及時(shí)對(duì)考核工作進(jìn)行總結(jié)，并將考核工作總結(jié)和《考核結(jié)果備案表》，報(bào)省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第四章考核結(jié)果的使用 第十七條大學(xué)生村官年度考核和聘期考核的結(jié)果，作為大學(xué)生村官續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生和補(bǔ)償學(xué)費(fèi)等重要依據(jù)。 第十八條年度考核結(jié)果的使用： (一)大學(xué)生村官年度考核被確定為合格以上等次的，增加一級(jí)薪級(jí)工資；對(duì)評(píng)定為優(yōu)秀等次的，給予表彰，并在定向招錄公務(wù)員考試和各類事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的，可享受優(yōu)先錄用政策。 (二) 對(duì)年度考核等次為基本合格、不合格的大學(xué)生村官本年度不晉升薪級(jí)工資，村(社區(qū))“兩委”換屆時(shí)，不得推薦為“兩委”委員候選人。 (三)大學(xué)生村官年度考核被確定為不合格等次的，予以解聘，引導(dǎo)其另行擇業(yè)。 第十九條聘期考核結(jié)果的使用： (一)大學(xué)生村官聘期考核被確定為合格以上等次的，可以參加定向招錄公務(wù)員考試；縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的優(yōu)先聘用；本人自愿的，可續(xù)簽合同，繼續(xù)在村(社區(qū))任職；對(duì)于不再留村工作或不參加公務(wù)員招考的，幫助和支持其另行擇業(yè)，擇業(yè)前可免費(fèi)參加一期職業(yè)培訓(xùn)；在3年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)高校碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄��；符合有關(guān)規(guī)定條件的，可享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償?shù)日�；引�?dǎo)國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)在招聘員工時(shí)優(yōu)先錄用。 (二)大學(xué)生村官聘期考核被確定為基本合格、不合格的，不再續(xù)簽聘用合同，引導(dǎo)其另行擇業(yè)。 第二十條對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的大學(xué)生村官，優(yōu)先列入××省大學(xué)生村官“百千萬(wàn)后備干部人才培養(yǎng)工程”，重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)使用。 第二十一條各級(jí)組織人事部門應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，分層分類安排有針對(duì)性的培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的能力素質(zhì)。 第五章相關(guān)事宜 第二十二條大學(xué)生村官試用期半年，試用期考核參照年度考核程序進(jìn)行，不確定等次，只寫評(píng)語(yǔ)。 第二十三條經(jīng)組織選派參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)超過(guò)考核年度半年的大學(xué)生村官，根據(jù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及在村工作表現(xiàn)確定等次。其學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的相關(guān)情況，由所在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)單位提供。 第二十四條對(duì)病、事假超過(guò)考核年度半年的大學(xué)生村官，不進(jìn)行年度考核；病、事假累計(jì)超過(guò)考核年度三個(gè)月、不超過(guò)半年的大學(xué)生村官，不能確定為優(yōu)秀等次。 第二十五條大學(xué)生村官對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向縣(市、區(qū))組織人事部門申請(qǐng)復(fù)核、申訴。 第二十六條對(duì)考核過(guò)程中有違法違紀(jì)行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 第二十七條對(duì)長(zhǎng)期截留、借用大學(xué)生村官或疏于管理、造成不良影響的單位，將予以通報(bào)批評(píng)并嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。 第六章附則 第二十八條本 ……（未完，全文共5521字，當(dāng)前只顯示2658字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生考核辦法） 上一篇：副區(qū)長(zhǎng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治情況匯報(bào) 下一篇：區(qū)委書記在全區(qū)黨代表選舉工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)的講話 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報(bào)告 競(jìng)職演說(shuō) 學(xué)校 畢業(yè) 畢業(yè)相關(guān) 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |