| 標(biāo)題：市質(zhì)監(jiān)局局長在局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)上的講話 |
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在局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)上的講話 ＊＊市質(zhì)監(jiān)局局長 ＊＊＊ �。╛___年元月__日） 同志們： 今天，局黨組組織召開局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是對(duì)局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行動(dòng)員和部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，提出要求，確保我局機(jī)構(gòu)改革工作順利進(jìn)行。今天這個(gè)動(dòng)員會(huì)的召開，同時(shí)標(biāo)志著我局機(jī)構(gòu)改革工作全面進(jìn)入實(shí)施操作階段。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講三個(gè)方面的問題。 一、把握大局，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)改革的重要性和緊迫性 _、推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，是落實(shí)國家政策、提高工作效率的必然要求。改革開放以來，我國政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行了四次改革，特別是黨的十五大之后，部委和省級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革取得顯著成效，政府職能得到轉(zhuǎn)變，機(jī)構(gòu)設(shè)置明顯減少，人員編制大幅精簡，機(jī)關(guān)工作方式和作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。我市也開始了新一輪的市直單位機(jī)構(gòu)改革工作，此前，省局對(duì)我局的“三定”方案，核定行政編制__人，工勤編_人，但目前我局機(jī)關(guān)人員已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過此數(shù)。由于政策的要求和歷史的原因，局機(jī)關(guān)的一些同志不能過渡到公務(wù)員，加之崗位和職數(shù)的限制，局機(jī)關(guān)的人員必須進(jìn)行精減，這是大勢(shì)所趨，絕不會(huì)以人的意志為轉(zhuǎn)移的。現(xiàn)在，從中央到地方，全國各行各業(yè)，都無不進(jìn)行著改革。改革已成當(dāng)今時(shí)代潮流，順之者興，逆之者衰。我們理應(yīng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能順應(yīng)潮流，加快發(fā)展。 _、推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，是轉(zhuǎn)變服務(wù)職能、促進(jìn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展，的根本途徑。應(yīng)該講，我們現(xiàn)存的行政機(jī)構(gòu)體系和各職能部門，在過去的各個(gè)歷史階段，對(duì)促進(jìn)我市質(zhì)監(jiān)工作和質(zhì)量興市的發(fā)展發(fā)揮了很大作用，我們的干部隊(duì)伍總體是好的，工作是勤奮的，許多人在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績。但隨著我國質(zhì)量發(fā)展步入新的階段，我國加入 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1229字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬┛剖邑�(fù)責(zé)人的確定方法和步驟 質(zhì)量科、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科、法制科四個(gè)科負(fù)責(zé)人實(shí)行競爭上崗。 _、報(bào)名：機(jī)關(guān)現(xiàn)有副股級(jí)以上干部均可報(bào)名參加上述四個(gè)業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)人的競爭。報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面申請(qǐng)。具體報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在辦公室，由劉章國負(fù)責(zé)登記。報(bào)名時(shí)間截止元月__日上午__：__分，逾期則不予受理。 _、民主推薦：以報(bào)名人員為候選人進(jìn)行民主推薦。參加民主推薦投票的人員包括局機(jī)關(guān)現(xiàn)在崗全體人員和各二級(jí)單位的班子成員。以實(shí)際回收的有效票為基數(shù)計(jì)算出每位候選人得票的百分?jǐn)?shù)即為各候選人的該項(xiàng)成績（如某同志得票率為__%，則該同志此項(xiàng)成績?yōu)開_分）。 _、競職演說：每名候選人就對(duì)本崗位的認(rèn)識(shí)、自己的優(yōu)勢(shì)和條件、德才情況及履行崗位職責(zé)的打算進(jìn)行__分鐘的限時(shí)競職演說和答辯，實(shí)行百分制評(píng)分，各位競職演說的最終得分為其該項(xiàng)成績。 �。╛）競職演說時(shí)間：元月__日上午（星期四） �。╛）競職演說的評(píng)分辦法，實(shí)行群眾和評(píng)委評(píng)分。 ①群眾評(píng)分：機(jī)關(guān)現(xiàn)有在崗人員（局領(lǐng)導(dǎo)除外）和各二級(jí)單位的班子成員參加評(píng)分，實(shí)行百分制，以實(shí)際回收的有效票，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值為其群眾評(píng)分結(jié)果。 ②評(píng)委評(píng)分：實(shí)行百分制，以實(shí)際參加評(píng)分的評(píng)委打的分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值為其評(píng)委評(píng)分結(jié)果。 �、鄹偮氀菡f最終得分：群眾評(píng)分結(jié)果×__%+評(píng)委評(píng)分結(jié)果×__%。 �。╛）評(píng)委人員組成：邀請(qǐng)＊＊市局領(lǐng)導(dǎo)_—_名、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)_名、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)_名、市質(zhì)監(jiān)局黨組全體成員。 �。╛）實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)打分，分兩組，統(tǒng)分、監(jiān)票各兩人。負(fù)責(zé)評(píng)委組統(tǒng)分、監(jiān)票人員：＊＊＊（監(jiān)票）、＊＊＊（統(tǒng)分）；負(fù)責(zé)群眾組統(tǒng)分、監(jiān)票人員：＊＊＊（監(jiān)票）、＊＊＊（統(tǒng)分） _、確定考核對(duì)象：局黨組根據(jù)民主推薦、競職演說和各股室____年工作目標(biāo)考核三項(xiàng)總成績確定考核對(duì)象。報(bào)名競爭同一職位的，取總成績最高的一位。 [注：____年度工作目標(biāo)考核成績以年度考核有關(guān)規(guī)定確定（實(shí)行百分制），原非股室負(fù)責(zé)人的以原所在股室的成績?yōu)闇?zhǔn)，服務(wù)中心的此項(xiàng)成績以機(jī)關(guān)各股室平均值計(jì)算。] _、組織考核：成立專門考核小組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。 _、組織決定：局黨組根據(jù)考核結(jié)果作出擬任職決定。 _、公示：將擬任職決定在局內(nèi)進(jìn)行公示。公示期間，反映有違法違紀(jì)問題的須署實(shí)名，否則，不予受理。 _、組織任命：經(jīng)公示后的擬任職對(duì)象沒有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重影響任職問題的由局黨組發(fā)文任命。 _、沒有人愿意參與競爭，出現(xiàn)崗位空缺的，暫時(shí)保留空缺，待以后研究具體選聘辦法在全局或社會(huì)上選聘。 �。ǘ┛�、室工作人員的確定方法和步驟 _、未被任命為科、室負(fù)責(zé)人的已經(jīng)公務(wù)員過渡的同志，由局黨組根據(jù)情況研究決定安排到有關(guān)科、室、中心等崗位工作。 _、其他機(jī)關(guān)現(xiàn)在崗人員雙向選擇工作崗位。經(jīng)以上規(guī)定未確定崗位的機(jī)關(guān)現(xiàn)在崗人員，根據(jù)剩余工作崗位空缺情況，自愿選擇到已任命的有關(guān)科、室負(fù)責(zé)人那里報(bào)名，經(jīng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人同意后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 _、經(jīng)雙向選擇后，未超過科室職位數(shù)的，以雙向選擇的人員為準(zhǔn)，確定相關(guān)人員的工作崗位。經(jīng)雙向選擇，不能達(dá)成共同意見而形成崗位空缺的，暫時(shí)保留空缺，待以后研究具體選聘辦法在全局或社會(huì)上選聘。 _、經(jīng)雙向選擇后，超過規(guī)定職位數(shù)的科室，以雙向選擇確定人員為候選人進(jìn)行民主推薦。民主推薦投票參加人為現(xiàn)機(jī)關(guān)在崗全體人員和二級(jí)單位班子成員，以同一職位得票最多的人員確定該職位。 此次留用的未經(jīng)公務(wù)員過渡的人員不確定公務(wù)員身份，其人事關(guān)系仍以____年省垂管上劃所確定的單位為準(zhǔn)，以后涉及公務(wù)員身份確認(rèn)時(shí)以上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。若因編制超限需要精減人員的，優(yōu)先從此類人員中精減。 <三> 人員分流安置政策和辦法 _、達(dá)到法定退休年齡[公務(wù)員或原干部身份的男年滿__周歲，女年滿__周歲，工人（包括____年__月__日以后在地方辦理聘干手續(xù)的）男年滿__周歲、女年滿__周歲]或喪失工作能力的人員及時(shí)辦理退休手續(xù)。 _、已經(jīng)公務(wù)員過渡的人員，工作年限滿__年的或男年滿__周歲、女年滿__周歲、且工作年限滿__年的，如本人提出申請(qǐng)可辦理提前退休手續(xù)。 _、未經(jīng)公務(wù)員過渡的機(jī)關(guān)現(xiàn)在崗人員距法定退休年齡在_年以內(nèi)的人員，本人申請(qǐng)，經(jīng)單位同意，主管部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。內(nèi)部退養(yǎng)期間，屬____年底省垂管上劃機(jī)關(guān)在冊(cè)人員的，由機(jī)關(guān)發(fā)放檔案工資，視同在職人員一樣工齡連續(xù)計(jì)算；不屬____年底省垂管上劃機(jī)關(guān)在冊(cè)人員，由上劃所在單位發(fā)放退養(yǎng)工資，退養(yǎng)工資由其上劃所在單位按不高于本人____年__月檔案工資的__%不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�計(jì)發(fā)。國家統(tǒng)一調(diào)整工資時(shí)，調(diào)整其檔案工資，達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)作為計(jì)發(fā)退休費(fèi)的基數(shù)。 _、退休、提前退休、內(nèi)部退養(yǎng)人員的退休、退養(yǎng)單位按____年省垂管上劃所在單位確定。 _、原已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休人員工資應(yīng)由保險(xiǎn)部門按政策支付，若核定退休人員的退休工資高于保險(xiǎn)部門支付的數(shù)額，差額部分由本節(jié)第_條規(guī)定的單位給予補(bǔ)足。原已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的退休、退養(yǎng)人員，但中途斷保的，按有關(guān)規(guī)定補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金，否則單位拒付退休、退養(yǎng)工資。 _、年齡和工齡的計(jì)算時(shí)間可計(jì)算至____年__月__日。年齡按滿周歲算，工齡按工資政策中工齡的計(jì)算辦法計(jì)算。 _、對(duì)此次未留用的人員回____年省垂管上劃所確定的單位，也可以參加下一步稽查隊(duì)的競爭上崗。回原單位后按原單位的規(guī)定確定工作崗位和待遇。____年上劃在機(jī)關(guān)的人員到稽查隊(duì)參加競爭上崗。從____年_月_日起機(jī)關(guān)不再發(fā)放未留用人員的工資等。 _、鼓勵(lì)工作人員辭去公職，自謀職業(yè)。凡自愿辭去公職與單位解除用人關(guān)系 ……（未完，全文共6638字，當(dāng)前只顯示3196字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市質(zhì)監(jiān)局局長在局機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)上的講話） 上一篇：質(zhì)量工作會(huì)議工作報(bào)告 下一篇：某某州質(zhì)監(jiān)局建立四條長效機(jī)制加強(qiáng)食品監(jiān)管的做法 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 機(jī)關(guān) 改革 改革開放 動(dòng)員大會(huì) 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀(jì)檢講話 人大講話 政協(xié)講話 組織講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 |