| 標(biāo)題：山區(qū)工商局轉(zhuǎn)型升級經(jīng)驗交流材料 |
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××市工商局地處××山區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）,___個行政村。全局現(xiàn)有__個工商所，在職干部職工___人，其中工商所編制___人，管轄經(jīng)濟戶口_____多戶。我局在省局和××市局的關(guān)心支持下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足山區(qū)實際，按照“優(yōu)化配置，規(guī)范管理，職能到位”的基本思路，下大力氣、動真功夫深化基層改革，力促山區(qū)基層工商轉(zhuǎn)型升級，取得較好成效。____年以來，我局被省委宣傳部等_部門評為某省省“五五”普法中期先進集體；被××市委、市政府評為“__－__年綜治先進單位”、機關(guān)行風(fēng)評議“先進單位”、“四好基層黨組織”；局長××被國家總局授予“全國工商系統(tǒng)優(yōu)秀工商行政管理人員”榮譽稱號；××市消委會被中國消費者協(xié)會評為____年“消費與責(zé)任”年主題活動先進單位。 一、主動突破山區(qū)思維，謀求山區(qū)基層工商建設(shè)新思路 ____年_月，國務(wù)院作出全面停征“兩費”的重大決策。我局黨組敏銳意識到，停征“兩費”使基層工商所從收費的瑣事中解脫出來，為工商部門提供了職能轉(zhuǎn)型的歷史機遇。但是，一連串現(xiàn)實難題擺在面前：長期在基層第一線的人員如何在停征“兩費”后適應(yīng)新的角色，基層 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略834字，正式會員可完整閱讀）…… _．大膽輪崗交流，基層人員整體素質(zhì)“水漲船高”。我局黨組認為，實現(xiàn)基層和諧發(fā)展，不是簡單的“削峰填谷”搞平衡，而要把高素質(zhì)人才充實到邊遠山區(qū)所。我局____年底出臺《干部輪崗交流實施方案》，大刀闊斧，打破山區(qū)人員的“鄉(xiāng)土觀念”，將_個城區(qū)附城所與__個邊遠所人員進行輪崗交流，對人員進行合理流動。我局對停征“兩費”后執(zhí)法監(jiān)管任務(wù)量和人員學(xué)歷、年齡、性別等方面通盤考慮，有意識將城區(qū)的__位業(yè)務(wù)骨干向邊遠山區(qū)所下移，充實邊遠所的組長崗位；同時將長期在邊遠所能吃苦、作風(fēng)硬的同志交流到城區(qū)所進行學(xué)習(xí)鍛煉，為山區(qū)工商所儲備骨干力量。并將近三年新招錄的素質(zhì)較高的__名青年公務(wù)員全部充實到基層工商所，帶動提升基層人員整體素質(zhì)。目前，基層干部職工大專以上學(xué)歷人員占基層總?cè)藬?shù)的__._％，比停征“兩費”前提高了近_個百分點。注重抓好內(nèi)設(shè)組長培養(yǎng)，對符合“五化”建設(shè)、有培養(yǎng)前途的人員及時給予提撥。近兩年我局從組長崗位提升副股級干部__名，起到很好的榜樣帶動和促進作用。××工商所是我局最邊遠的工商所之一，管轄四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，監(jiān)管難度大，人員偏少且老化，各項工作一直處在全局下游。通過輪崗，將城區(qū)_名業(yè)務(wù)骨干調(diào)入該所任組長，并增加兩名新錄用公務(wù)員，充實提高人員素質(zhì)，全所人員精神面貌大為改觀，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，職責(zé)進一步落實，____年績效考核一舉進入我局先進行列。 _．充分挖掘潛力，對基層現(xiàn)有人員優(yōu)化組合。我局及時撤銷收費組，把人員調(diào)整充實到執(zhí)法、巡查組。同時結(jié)合工作實際，科學(xué)搭配老、中、青年齡梯次，對有經(jīng)驗的老同志盡量安排在執(zhí)法組，新老結(jié)合，發(fā)揮老同志的經(jīng)驗優(yōu)勢；對年輕同志盡量安排在巡查一線，擔(dān)任片區(qū)監(jiān)管員，充分發(fā)揮年輕人的工作干勁和活力，狠抓巡查監(jiān)管到位，確保轄區(qū)平安；對, 女同志則以窗口工作為主，發(fā)揮女干部細膩周到的特點，提升窗口形象。 基層隊伍整體素質(zhì)的提高，帶來的是依法行政意識進一步增強，行風(fēng)建設(shè)進一步提升。在××市政府機關(guān)行風(fēng)評議中，我局從____年的第五名躍升至____年群眾評議第一名、總分第二名，連續(xù)三年被××市委市政府評為“先進單位”。 �。ǘ┗麨榱�，讓有限資源在基層實現(xiàn)效能“最大化”。 山區(qū)經(jīng)費有限，必須讓每一分錢發(fā)揮最大效能。我局進一步優(yōu)化公用支出結(jié)構(gòu)，建立健全《財務(wù)管理規(guī)定》、《公務(wù)接待規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，盡量壓縮行政消耗性支出，使全局內(nèi)部管理日趨規(guī)范、有序。通過節(jié)支增效，把有限的經(jīng)費支持基層建設(shè)和改善基層干部職工福利。同時我局推行工商所經(jīng)費包干，專門制訂了《工商所經(jīng)費包干等開支標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)費審批的規(guī)定》，經(jīng)費向基層工商所傾斜，對最邊遠的工商所，年終還給予特別經(jīng)費補助，基層工商所年人均經(jīng)費從____年的____元，增加到____年的____元，增幅達__._％。對經(jīng)費范圍內(nèi)的正當(dāng)支出，由所長核準(zhǔn)，從而給基層工商所更大的自主權(quán)，調(diào)動了基層工商所內(nèi)部管理和建設(shè)的積極性。 我局在上級大力支持的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法自籌資金，先后購買___臺電腦、__部掃描儀、__部數(shù)碼照相機等設(shè)備，工商所電腦從____年平均_._臺增至____年_._臺, __個工商所配齊執(zhí)法車輛，辦公、執(zhí)法裝備大大改善，提高辦事效率。加快利用網(wǎng)上業(yè)務(wù)信息平臺，達到機關(guān)與基層、所與所之間的信息互聯(lián)互通，提高監(jiān)管工作水平。我局硬件建設(shè)和信息化應(yīng)用在全市系統(tǒng)處于領(lǐng)先行列。 �。ㄈ┮虻刂埔�，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。 我局黨組認為，要保持基層人才穩(wěn)定，必須感情留人，事業(yè)留人，環(huán)境留人。我局近兩年先后籌資__多萬元，因地制宜對基層工商所的廚房、飯廳、浴室進行升級改造，使基層生活環(huán)境得到徹底改善，提升了工商部門的整體形象，干部職工更樂意“以所為家”，工作干勁更足。邊遠的黃陂工商所在改造前廚房陰暗、污濁，生活設(shè)施簡陋，很多同志都動了調(diào)動的念頭。該所進行改造和美化、綠化后，生活和工作環(huán)境顯著改善，在當(dāng)?shù)馗鞑块T中數(shù)一數(shù)二，兄弟 ……（未完，全文共3901字，當(dāng)前只顯示2167字，請閱讀下面提示信息。收藏山區(qū)工商局轉(zhuǎn)型升級經(jīng)驗交流材料） 上一篇：演講稿:青春在這里閃光 下一篇：工商所企業(yè)登記外派窗口的幾點做法及工作成效 相關(guān)欄目：工商 經(jīng)驗交流 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |