標(biāo)題:社會福利院政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況匯報

根據(jù)《××省民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》及*糾辦文[____]_號文件精神要求和《____年全市民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案》,為確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有力有序有效開展,市福利院與市民政局簽訂了政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書,為把行評 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略213字,正式會員可完整閱讀)…… 
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召開了全院干部職工大會,傳達(dá)了____年全市民政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案的文件精神,結(jié)合本院實際,根據(jù)行評實施方案的安排,把各項工作同行評活動有機(jī)結(jié)合起來,確保兩不誤、兩促進(jìn)。同時通過懸掛條幅、張貼標(biāo)語等形式大力營造宣傳氛圍,進(jìn)一步統(tǒng)一全院工作人員對政風(fēng)行風(fēng)評議工作的認(rèn)識,使行評工作深入人心。
  為切實找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,在院務(wù)公開,接受社會監(jiān)督的同時,該院通過多次召開服務(wù)對象座談會和群眾座談會,敞開大門,廣泛征求意見和建議。對通過各種渠道收集的意見和建議,逐條進(jìn)行梳理和討論,查找出我院在行風(fēng)評議工作中存在的突出問題:一是個別干部職工理論學(xué)習(xí)不夠,思想認(rèn)識不到位;二是干部職工的工作作風(fēng)要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變;三是干部職工的業(yè)務(wù)技能尚需提高;四是管理水平和服務(wù)質(zhì)量跟不上新形勢發(fā)展的要求。
  針對這些問題,該院堅持以人為本,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為中心,注重硬件與軟件環(huán)境建設(shè)水平的全面提高。繼續(xù)大力倡導(dǎo)“人性化管理、親情化服務(wù)”的辦院思路, ……(未完,全文共919字,當(dāng)前只顯示553字,請閱讀下面提示信息。收藏社會福利院政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況匯報

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