| 標(biāo)題：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān) 努力開(kāi)創(chuàng)優(yōu)撫醫(yī)院和諧發(fā)展新局面 |
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黨的十七大報(bào)告指出：科學(xué)發(fā)展觀(guān)，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。做為民政優(yōu)撫專(zhuān)科醫(yī)院，肩負(fù)著全省優(yōu)撫對(duì)象中精神疾患的救助治療工作，其發(fā)展建設(shè)水平高低對(duì)于能否更好地履行職責(zé)，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定和軍政、軍民關(guān)系，就顯得尤為重要。因此，把科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)到醫(yī)院的管理上，打造以人為本，統(tǒng)籌兼顧的醫(yī)院管理新模式，是促進(jìn)醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的唯一途徑。 幾年來(lái)，××復(fù)員軍人××醫(yī)院新一屆黨委班子，堅(jiān)持“以服務(wù)民政優(yōu)撫對(duì)象為主，兼顧社會(huì)服務(wù)，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益”的辦院宗旨，確立以人為本，統(tǒng)籌兼顧的管理模式，重點(diǎn)以提高人的全面文化素質(zhì)為主要途徑，以營(yíng)造濃郁的文化氛圍、樹(shù)立鮮明的醫(yī)院精神、引導(dǎo)正確的價(jià)值取向、建立規(guī)范嚴(yán)格的制度為主要內(nèi)容。經(jīng)過(guò)不懈的努力，逐步形成了以向上的文化塑造人，以嚴(yán)格的制度規(guī)范人，以?xún)?yōu)美的環(huán)境感染人，以溫馨的服務(wù)吸引人，以開(kāi)拓的精神鼓舞人的管理新模式，取得了較好的成效。 一、扎實(shí)推進(jìn)“五型”和諧醫(yī)院建設(shè)，用向上的醫(yī)院 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略753字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、建立科學(xué)的責(zé)任體系，以嚴(yán)密的規(guī)章制度規(guī)范工作行為。 建立一個(gè)科學(xué)的管理體系，嚴(yán)格辦公程序，明確職責(zé)分工是保證醫(yī)院政令暢通，信息順暢，正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。因此，醫(yī)院明確了由院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管院長(zhǎng)重點(diǎn)抓，中層干部具體落實(shí)，各部門(mén)分工協(xié)作的責(zé)任體系。其中，把工作重心放在中層上，明確中層干部的責(zé)、權(quán)、利，進(jìn)一步將權(quán)力下放，讓他們放手工作，大膽管理，院黨委給予全力支持，充分調(diào)動(dòng)了中層干部的工作積極性，使醫(yī)院的管理水平上了一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)在醫(yī)技科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，享有經(jīng)濟(jì)分配和人員聘用管理的自主權(quán)，強(qiáng)化了科主任的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，使療科管理工作更細(xì)致、更具體、更有實(shí)效。 醫(yī)院還重新修訂實(shí)施了《財(cái)產(chǎn)物資購(gòu)進(jìn)管理制度》、《總值班制度》、《考勤考紀(jì)制度》、《公務(wù)接待制度》、《藥品采購(gòu)、管理制度》等一系列規(guī)章制度。使醫(yī)院的每項(xiàng)工作都有章可循，有法可依。在制度的落實(shí)上，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小事抓起，并且長(zhǎng)抓不懈。醫(yī)院專(zhuān)門(mén)成立了由紀(jì)檢書(shū)記帶隊(duì)，院辦、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部成員參加的考勤考紀(jì)小組，不定期的進(jìn)行考核檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)遲到、早退、脫崗、竄崗等現(xiàn)象和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管，這些在一些人心里不以為然的小事，最能反映醫(yī)院行政管理的水平，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題給予堅(jiān)決糾正，對(duì)當(dāng)事人按照制度嚴(yán)肅處理。通過(guò)健全制度，強(qiáng)化落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)管，逐步養(yǎng)成按規(guī)定辦事、按程序操作的工作習(xí)慣，令行禁止、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，克服了懶散、拖沓的工作態(tài)度。逐步形成用紀(jì)律約束人，用制度管理人的_，培養(yǎng)自覺(jué)遵守紀(jì)律、維護(hù)制度的好習(xí)慣。 在嚴(yán)格管理的同時(shí)，更要體現(xiàn)人性化的一面，因?yàn)楣芾聿粌H是“管人”，更是要“關(guān)心人”。為減輕護(hù)理人員的工作強(qiáng)度，醫(yī)院擠出有限的資金，把病區(qū)的保潔工作交給保潔公司來(lái)做，解放了護(hù)理人員的非專(zhuān)業(yè)性勞動(dòng)，將更多的時(shí)間留給了病人。 三、不斷創(chuàng)新發(fā)展，以日新月異的變化和開(kāi)拓的精神鼓舞斗志。 醫(yī)院十分重視環(huán)境對(duì)人的影響，深知一個(gè)良好的環(huán)境對(duì)職工的巨大感染力�；A(chǔ)設(shè)施改造、更換庭院燈、裝飾霓虹燈、節(jié)日亮化裝飾等等。每一個(gè)小小的細(xì)節(jié)都反映著醫(yī)院的不斷變化，體現(xiàn)出生機(jī)與活力，使職工群眾感受到醫(yī)院發(fā)展的日新月異，心中充滿(mǎn)信心和干勁。 醫(yī)院還經(jīng)常組織開(kāi)展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春聯(lián)歡會(huì)、籃排球比賽等，營(yíng)造濃厚的文化氛圍，既使職工在自?shī)首詷?lè)的同時(shí)，得到了心靈的升華、密切了干群關(guān)系，也增強(qiáng)了較強(qiáng)的凝聚力，而這種凝聚力正是醫(yī)院最寶貴的精神財(cái)富。 醫(yī)院還在不斷提高現(xiàn)有醫(yī)療服務(wù)水平的基礎(chǔ)上，積極拓展服務(wù)領(lǐng)域，在保證民政優(yōu)撫患者收治的基礎(chǔ)上，努力爭(zhēng)取有利于醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的新項(xiàng)目，在為社會(huì)提供更好服務(wù)的同時(shí)，也擴(kuò)大了醫(yī)院的知名度，提高了經(jīng)濟(jì)效益。積極的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓寬了醫(yī)院發(fā)展的道路，增加了創(chuàng)收的渠道，使職工群眾不斷看到醫(yī)院發(fā)展的希望，增添了工作的信心，鼓舞了斗志。 四、重視人文關(guān)懷，以患者的需求為服務(wù)宗旨，打造服務(wù)品牌。 通常認(rèn)為患者就醫(yī)，治好病是第一需求。但是只注重病人疾病的治療，忽視其心理需求，是很多醫(yī)院多年的一個(gè)服務(wù)誤區(qū)，也是許多病人不滿(mǎn)意的地方。作為精神專(zhuān)科醫(yī)院更有一定的特殊性，治療與康復(fù)同等重要，甚至康復(fù)工作在某種意義上重于治療工作。因此，醫(yī)院在仔細(xì)分析患者的心理，通過(guò)大量調(diào)查走訪(fǎng)，科學(xué)論證后，大膽的提 ……（未完，全文共3525字，當(dāng)前只顯示1959字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān) 努力開(kāi)創(chuàng)優(yōu)撫醫(yī)院和諧發(fā)展新局面） 上一篇：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)民政工作者應(yīng)樹(shù)立思想意識(shí) 下一篇：加強(qiáng)社區(qū)黨建工作 構(gòu)建城市和諧社區(qū) 相關(guān)欄目：督查 科技 科學(xué)發(fā)展 讀后感 創(chuàng)建活動(dòng) 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 醫(yī)院 和諧 |