| 標(biāo)題：淺談殯儀館如何塑造真情文化建設(shè)和諧企業(yè) | ||
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當(dāng)前，殯葬企業(yè)正處于戰(zhàn)略格局、發(fā)展策略的重大調(diào)整期，我們的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，力圖通過塑造真情文化，建立企業(yè)、職工、喪戶三者權(quán)益互動(dòng)關(guān)系，促使我們進(jìn)一步適應(yīng)殯葬市場的改革潮流、推進(jìn)我們事業(yè)的發(fā)展。 一、優(yōu)秀民族文化、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及建設(shè)全面小康社會(huì)，構(gòu)成了真情文化廣泛而深厚的基礎(chǔ) 中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是真情文化生發(fā)的深厚土壤。文化都有傳承性、借鑒性。我們的傳統(tǒng)文化中，以追求和諧境界，強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任和重情、重義的思想而影響深遠(yuǎn)。在這樣的文化背景下塑造真情文化，顯然有其厚重的文化土壤。尤其是以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，具有鮮明的時(shí)代特征。它對榮恥的界定，對是非的判斷，對美丑的區(qū)分， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略519字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
真情文化的主體是企業(yè)、職工、喪戶，三者存在著企業(yè)與職工、職工與職工、企業(yè)職工與喪戶三個(gè)方面的關(guān)愛互動(dòng)關(guān)系。這些行為主體及其互動(dòng)關(guān)系充分體現(xiàn)了“真情為核心、關(guān)愛負(fù)責(zé)任”，構(gòu)成了真情文化的全部內(nèi)容和整體架構(gòu)。配套實(shí)施企業(yè)關(guān)愛職工、職工關(guān)愛企業(yè)、企業(yè)職工關(guān)愛喪戶三項(xiàng)工程，以真情為基礎(chǔ)，以關(guān)愛為橋梁，以行動(dòng)為載體，在企業(yè)、職工和喪戶之間建立起互為、互動(dòng)、互愛的良性關(guān)系，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展提供有力的保障。 首先在企業(yè)與職工之間建立起了牢固的發(fā)展共謀、風(fēng)險(xiǎn)共系、責(zé)任共擔(dān)、利益共享關(guān)系。一是企業(yè)對職工的關(guān)愛，主要抓好保證和尊重職工參與企業(yè)管理的民主權(quán)利的政治關(guān)愛，體現(xiàn)發(fā)展企業(yè)與職工經(jīng)濟(jì)利益同步提高的經(jīng)濟(jì)關(guān)愛，為各類人才成長及發(fā)展事業(yè)搭建廣闊舞臺(tái)的事業(yè)關(guān)愛，促進(jìn)職工身心健康的生活關(guān)愛等四個(gè)方面。二是職工對企業(yè)的關(guān)愛，體現(xiàn)在職工著眼企業(yè)當(dāng)前的成功與進(jìn)步，心系企業(yè)未來的發(fā)展與創(chuàng)新，將個(gè)人事業(yè)、家庭的福祉與企業(yè)密切相聯(lián)，自覺維護(hù)企業(yè)秩序，遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理，精打細(xì)算，用好企業(yè)每一件物品，花好企業(yè)每一分錢，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 其次，營造了職工與職工之間團(tuán)結(jié)協(xié)作、理解支持、有難同當(dāng)、互幫互助的氛圍。工作中尊重集體意志，維護(hù)集體榮譽(yù)，工作上講配合，思想上講溝通，關(guān)系上講協(xié)調(diào)，利益上講謙讓，語言上講文明。在處理部門之間、上下級之間、同事之間的關(guān)系時(shí)，善于設(shè)身處地、換位思考，相互幫助。同事遇到困難，盡心盡力，出手幫助，積極給予思想心理和情感援助，在工作上先進(jìn)幫后進(jìn)；在生活上，懷著最大的同情心給以力所能及的幫助。培育形成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神，提高企業(yè)的內(nèi)在活力。 第三，在企業(yè)職工與喪戶建立事事處處為喪戶著想的親情關(guān)系。但企業(yè)的特殊性質(zhì)決定，相互關(guān)系的建立、穩(wěn)定和發(fā)展，首先要靠我們優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)，所以，企業(yè)發(fā)展是前提，誠信、優(yōu)質(zhì)、文明服務(wù)是根本，通過自身的發(fā)展和服務(wù)，完善企業(yè)公共形象，履行好社會(huì)責(zé)任，不斷提升廣大群眾對我們的信任度、忠誠度和美譽(yù)度，獲得廣大群眾對企業(yè)的信任和支持，達(dá)到穩(wěn)步地拓寬服務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域，以我們得到更大的發(fā)展。 三、塑造真情文化的著力點(diǎn)應(yīng)放在企業(yè)適應(yīng)改革發(fā)展新形勢，提升創(chuàng)新發(fā)展能力，建設(shè)和諧穩(wěn)定企業(yè)上 改革使企業(yè)市場化特征更加明顯，與喪戶的關(guān)系進(jìn)一步拉近。由于_改革過程較長，激變與漸變交替發(fā)生，不僅給企業(yè)帶來經(jīng)營格局的變化、利益關(guān)系的調(diào)整，對于隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)穩(wěn)定也會(huì)帶來諸多意想不到的 ……（未完，全文共2242字，當(dāng)前只顯示1349字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談殯儀館如何塑造真情文化建設(shè)和諧企業(yè)） 上一篇：淺談新時(shí)期優(yōu)撫工作面臨的難題與對策 下一篇：民政在新農(nóng)村建設(shè)中大有作為 相關(guān)欄目：文教論文 綜合論文 文化 宣傳講話 和諧 公司 企業(yè)講話 |