| 標題：在全區(qū)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導干部學習班上的講話 |
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同志們： 全區(qū)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導干部學習班，經(jīng)過三天緊張而愉快的學習，今天就要結(jié)束了。三天來，同志們聚精會神學習，廣泛交流研討，認真聆聽輔導，取得了令?si獾男Ч�。总结这锤C骯ぷ鰨胰銜姓餉醇父鎏氐悖閡皇薔醒Х綰謾Ｕ獯聞嘌凳竊詿航詬展�、年度工作全面展开、葛嬧Q攣癖冉戲痹擁那榭魷戮侔斕�，大既~圓渭優(yōu)嘌當冉現(xiàn)厥櫻芄徽反碭髦置�，伴愾要精力集中到学习蓚b�，蓫{問比險嫣玻匝鼻斃難卸�，教繂柋精心准备，课余时撰写体会，表现畴h撕芨叩難叭惹楹頹籩竿�。大家邦佲绰勦训作为提高纂E硭刂省⒃鑾抗ぷ鞅玖斕囊桓瞿訓沒觶侄崦�，精须y卸粒У攪酥�、札Zち瞬鷗傘⑻岣吡四芰�。二是闹R莘岣弧壩唷�。这绰勦训稗\頤薔納稈“才帕說撤緦ㄉ�、税奉侓|找滴瘛ⅰ耙話咽幀蹦芰ㄉ璧認喙刂�，印发了中褨V〔考噸饕斕幾剎墾刑職唷⒆災吻斕幾剎墾鞍嗟南喙夭牧蝦頹治獯聞嘌凳占難安牧�，仅印发辅导材�?0萬字、600多頁，還邀請自治區(qū)紀委常委李靈巧、寧夏大學教授趙智宏作了專題講座，安排區(qū)局幾位處長進行了業(yè)務輔導，都很精彩。剛才，幾位同志交流了學習體會，也都談的很深刻。三天來，大家一邊聽專家講課，一邊討論交流，一邊閱讀材料，一邊寫學習體會，進一步強化了政治、大局觀念，進一步明確了當前的經(jīng)濟形勢和中央、自治區(qū)的大政方針，進一步吃透了稅費征收的法律法規(guī)和區(qū)局的工作思路，進一步提高了組織管理能力和業(yè)務工作水平，進一步增強了做好工作的主動性、責任心和緊迫感，相信這必將為今后工作奠定良好基礎(chǔ)。三是組織嚴密效果佳。這次培訓從年前開始，具體負責部門就開始著手做好計劃，就培訓的任務、目標、日程、管理方式、學習內(nèi)容等，做了充分的準備。培訓形式上，既有面對面的報告講座，又有錄像輔導和警示教育；既有經(jīng)驗交流，又有自學研討等，整體安排抓住了知識講授、理解消化、實踐應用等學習的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，增強了學習的趣味性和互動性，三天來，大家認真聽講、精心研讀、積極思考、主動發(fā)言，保證了培訓質(zhì)量。另外，××市局、××局及賓館的同志們也為我們這次學習創(chuàng)造了很好的學習和生活環(huán)境，請允許我代表全體學員向大家表示衷心感謝！ 這次學習班雖然時間較短，但大家一致認為學有所獲、受益匪淺。我認為以下三個方面值得肯定：一是提高了政治素養(yǎng)。通過學習《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中共中央辦公廳關(guān)于推進學習型黨組織建 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1701字，正式會員可完整閱讀）…… 地稅系統(tǒng)是自治區(qū)主管稅收的部門，擁有1000多名黨員、近百個大到區(qū)局黨組、小到稅務所支部的黨組織，認真貫徹落實中央《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》，把系統(tǒng)內(nèi)的黨組織建設(shè)成為學習型黨組織，把各級地稅班子建設(shè)成學習型領(lǐng)導班子，把各級地稅部門建設(shè)成學習型團隊，是落實十七屆四中全會精神的具體行動，是加強地稅系統(tǒng)各級班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的重要舉措，是提高帶隊治稅能力、保持收入平穩(wěn)較快增長的重要舉措，是進一步推進地稅文化建設(shè)向縱深發(fā)展、鞏固地稅“風正氣順心齊勁足”良好局面的重要舉措，也是實現(xiàn)地稅跨越式發(fā)展的重要舉措。各級要從講政治、顧大局的角度深刻認識和把握這個重大問題，切實增強推進學習型黨組織建設(shè)的主動性和自覺性，按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，扎扎實實做好各項工作。 (二) 推進地稅系統(tǒng)學習型黨組織建設(shè)，是新形勢下更好地履行地稅職能的迫切需要 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和新形勢的需要，黨和政府對稅務部門的工作提出了新的更高的要求，要求我們從單純的為政府聚財向為經(jīng)濟發(fā)展服務、為構(gòu)建和諧社會盡責拓展，稅收調(diào)控領(lǐng)域也要從以經(jīng)濟調(diào)控為主向經(jīng)濟調(diào)控與社會調(diào)控并重拓展，通過全面發(fā)揮為國聚財、為民收稅、調(diào)控經(jīng)濟和調(diào)節(jié)分配的職能作用，更好地為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展服務。新時期地稅部門的職能定位可概括為五句話：為國家聚財、為人民收稅、為經(jīng)濟護航、為社會盡責、為民生解困。聚財為國、執(zhí)法為民是我們的工作宗旨；為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航就是要配合自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，發(fā)揮稅收政策的調(diào)控功能，激勵企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，推動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)綠色發(fā)展；為社會盡責、為民生解困就是要立足于稅收工作，通過落實稅收優(yōu)惠政策、做好社保等費的征收工作，支持“科、教、文、衛(wèi)”等社會事業(yè)的發(fā)展，并利用稅收的手段，調(diào)整收入分配，維護社會公平正義，改善民生福祉，促進社會的和諧穩(wěn)定。要適應新形勢、新任務的需要，履行好地稅工作職責，就必須放眼大局、著眼長遠，高度關(guān)注和掌握解國家、自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的方向、目標和戰(zhàn)略決策，學習掌握國家和自治區(qū)制定的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和出臺的各項政策，深入研究稅收對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，從稅收角度提出加快經(jīng)濟社會發(fā)展的意見和建議，為自治區(qū)科學決策當好參謀，從而更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。此外，自治區(qū)黨委、政府賦予地稅全責征收社保費的重任，工作繁重復雜程度超出了預想，地稅系統(tǒng)的工作量數(shù)倍增加，在人員少、任務重的情況下，如何完成好社保費全責征收任務？除了苦練內(nèi)功、增強素質(zhì)、提高效率外，我們別無選擇。美國聯(lián)邦稅務局總共不過三萬人，我國有百萬稅務大軍，僅從稅收管理上看，人家要比我們規(guī)范的多、經(jīng)濟的多。造成這種差距的原因是多方面的，這里有_機制技術(shù)等方面的原因，但很重要的一條是人員素質(zhì)的差距，而提高人員素質(zhì)的有效途徑就是加強學習。因此，推進地稅學習型黨組織建設(shè)、提高各級班子和黨員隊伍素質(zhì)是我們履行職責的迫切需要。 （三）推進地稅系統(tǒng)學習型黨組織建設(shè)，是提高各級班子和“一把手”帶隊治稅能力和執(zhí)行力的現(xiàn)實需要 新形勢要求地稅各級班子成員特別是“一把手”，既要有一定的知識寬度，更要有一定的知識厚度；既要有政治理論素養(yǎng)，又要懂經(jīng)濟、懂稅收、懂社保、懂法律，既要有對內(nèi)的組織管理能力，又要有對外的溝通協(xié)調(diào)能力，既要有大局意識和一盤棋思想，又要有帶領(lǐng)團隊爭第一、奪紅旗、當標兵，有一不爭二，爭創(chuàng)一流的拼搏意識。從目前情況來看，我們的隊伍中，還存在一些與新形勢新任務要求不相適應的地方。有的同志黨性觀念淡薄，理論素養(yǎng)欠缺，政治敏銳性不夠；有的大局觀念不強，本位主義嚴重，執(zhí)行號令不堅決；有的不會學習、不善學習、不愿學習，有的業(yè)務能力欠缺、工作水平低下；有的貪圖安逸，不思進取，工作得過且過；有的_主義嚴重，只要組織照顧，不要組織紀律。這些同志如再不醒悟、再不加強學習，就有落伍、脫軌和被淘汰的危險。當前，知識更新的節(jié)奏空前加快，作為一名領(lǐng)導干部，加強學習已不是純粹的個人行為，而是一種社會行為、社會責任。鍥而不舍的學習，是新形勢下做一名稱職“一把手”的迫切要求，也是每個黨員領(lǐng)導干部自我提高的必由之路，更是地稅文化建設(shè)的內(nèi)在要求。各級班子和“一把手”必須不斷加強學習、不斷更新知識結(jié)構(gòu)、不斷擴大知識面，努力擔當起引領(lǐng)地稅跨越式發(fā)展的重任。 地稅學習型黨組織建設(shè)是一項自上而下的系統(tǒng)工程，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，按照“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，創(chuàng)新方法、完善途徑、拓展陣地、健全制度、科學實施，不斷提高各級地稅部門的學習、實踐能力。最近，區(qū)直機關(guān)工委下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)建學習型黨組織，爭做學習型黨員活動的意見》，區(qū)局要盡快制定相應的實施計劃，明確學習型黨組織建設(shè)的目標、任務、內(nèi)容、方法、原則和要求，在組織實施上，堅持分級管理、自學為主、分層培訓、分類指導、分步實施的原則，確保有效性；在學習內(nèi)容上，堅持政治和業(yè)務相結(jié)合、寬博與精專相結(jié)合、理論和實踐相結(jié)合的原則，增強針對性；在學習方法上，對過去一些行之有效的方法，如業(yè)務培訓、崗前培訓、任職培訓、注冊稅務師、注冊會計師職稱考試等應予堅持，還應采取諸如知識競賽、崗位競賽、參觀見學、經(jīng)驗交流等群眾喜聞樂見的形式開展學習，要充分利用地稅信息化建設(shè)成果，搭建網(wǎng)絡學習平臺，讓干部職工在工作中學習、在學習中工作，在全系統(tǒng)進一步營造競相學習的良好氛圍。在學習制度上，要建立健全一套“時間有保障、內(nèi)容有高度、教學有質(zhì)量、定期有考核、獎懲有兌現(xiàn)”的長效機制，對學習的人員、內(nèi)容、時間、效果等方面提出硬性指標，使學習成為一項硬任務，使地稅系統(tǒng)學習型黨組織建設(shè)扎扎實實開展起來，做到有組織、有計劃、有部署、有落實、有考核、有獎懲，不斷向科學化、制度化、規(guī)范化發(fā)展。充分發(fā)揮以學習提素質(zhì)、增才干、長本領(lǐng)、促發(fā)展的作用，為推動各項工作快速發(fā)展提供內(nèi)在動力。 二、加強領(lǐng)導，嚴格管理，努力打造一支組織放心、群眾滿意的“一把手”隊伍 地稅各級“一把手”都是同級黨組（總支）的書記，對全系統(tǒng)推進學習型黨組織建設(shè)負有“第一責任”，要積極響應黨中央的號召，高標準履行職責，認真組織、帶頭學習，在推進學習型黨組織建設(shè)中，先學先行，樹好形象，提高統(tǒng)班子、帶隊伍的能力素質(zhì)。 （一）努力塑造講黨性、重品行、作表率的“一把手”新形象 形象對各級“一把手”而言，是威望，也是力量。胡總書記指出：“各級領(lǐng)導干部必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從人民群眾的生動實踐中學習，努力在建設(shè)學習型政黨和學習型社會中走在前列�！备骷墶耙话咽帧币欢ㄒJ真落實總書記要求，當好樣板，樹好形象，做上級信任、群眾信服的合格“一把手”。一要做勤奮學習的“一把手”。學習既是提升境界、履行職責的 ……（未完，全文共18370字，當前只顯示4422字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)地稅系統(tǒng)領(lǐng)導干部學習班上的講話） 上一篇：在國稅系統(tǒng)全力以赴打好組織收入攻堅戰(zhàn)視頻會議上的講話 下一篇：縣國稅局應急管理工作方案 相關(guān)欄目：稅務 干部 組織講話 黨會報告 學習體會 學習材料 黨務講話 政務講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 |