標(biāo)題：勞務(wù)輸出管理服務(wù)中心2011年工作總結(jié)

一年來，我中心在上級領(lǐng)導(dǎo)部門、局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作作為全年工作的重點抓牢抓實。通過普及提高就業(yè)意識，培養(yǎng)就業(yè)能力，提供就業(yè)崗位，完善就業(yè)服務(wù)，為全縣廣大農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)和就業(yè)搭建了一個廣闊的平臺，可以說，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下： 　　一、2011年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù) 　　根據(jù)年初縣人民政府辦公室關(guān)于切實抓好2011年農(nóng)村勞務(wù)產(chǎn)業(yè)工作的通知（富政辦發(fā)[2011]6號），我局2011年的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)數(shù)為新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1900人，縣外輸出400人，有序輸出100人，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移1500人，有序轉(zhuǎn)移就業(yè)300人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)為1900人，其中，職業(yè)技能培　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略568字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：勞務(wù)輸出管理服務(wù)中心2011 農(nóng)村經(jīng)濟管理服務(wù)中心2011年工作總結(jié) 農(nóng)村綜合服務(wù)中心2011年工作總結(jié) 街道為民服務(wù)中心2011年工作總結(jié)和2012年工作思路 廣電服務(wù)中心2011年工作總結(jié)及2012年計劃 行政服務(wù)中心關(guān)于落實厲行節(jié)約工作的自查報告 街道辦農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心2011年工作總結(jié) 街道行政服務(wù)中心建設(shè)情況匯報 街道文化旅游綜合服務(wù)中心2011年工作總結(jié) 街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃 城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)服務(wù)中心2011年工作總結(jié)及2012年工作設(shè)想 鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)中心2011年工作總結(jié) 行政服務(wù)中心風(fēng)險防控措施制定階段工作總結(jié) 經(jīng)濟事務(wù)服務(wù)中心2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃 ，對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作造成負(fù)面影響，造成一部分農(nóng)民把外出務(wù)工作為一種迫于無奈的選擇，從而影響了外出務(wù)工的積極性。我中心在進行培訓(xùn)過程中把宣講有關(guān)法規(guī)政策作為重要內(nèi)容來抓。同時，穿插艾滋病防治知識的培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員外出務(wù)工防艾能力。 　　（四）加大農(nóng)民工培訓(xùn)上力度。幫助農(nóng)民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農(nóng)村青年外出務(wù)工的治本之策。目前我縣農(nóng)民一般都存在有文化層次低、職業(yè)技能弱、就業(yè)競爭力差等方面的不足，為此，我們下大力氣抓好農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)工作，特別是初高中畢業(yè)回來的而未能升入高一級學(xué)校的青年進行引導(dǎo)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，以此來提高農(nóng)民就業(yè)競爭能力，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的針對性和有效性。自今年2月以來我中心開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)班達6個，培訓(xùn)人員達2058人。 　�。ㄎ澹┓e極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就地就近向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。充分利用我縣人口多的優(yōu)勢，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)變觀念，依靠自身優(yōu)勢，從事商業(yè)、飲食業(yè)、加工業(yè)等，以此增加收入。 　　三、工作任務(wù)完成情況 　�。ㄒ唬┲饕�工作任務(wù)完成情況 　　通過各項政策和服務(wù)措施的貫徹落實，我中心均圓滿的完成了2011年市、縣下達的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。2011年1～10月份，我縣轉(zhuǎn)移培訓(xùn)情況是：累計轉(zhuǎn)移就業(yè)21230人，其中，縣外省內(nèi)累計轉(zhuǎn)移就業(yè)8047人(含新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1320人)，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)8726人(含新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1100人)，縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)4457人(含新增轉(zhuǎn)移就業(yè)450人)，有序輸出2537人。累計轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人數(shù)2058人；技能培訓(xùn)取證1758人。 　�。ǘ�）其他工作任務(wù)完成情況 　　1、努力做好勞務(wù)派遣工作。2010年7月我中心成立富民人力資源開發(fā)公司，今年以來，我中心按照局領(lǐng)導(dǎo)要求，定責(zé)定員做好公司勞務(wù)派遣的合同簽訂、五大保險代繳、勞務(wù)糾紛協(xié)調(diào)、勞務(wù)合同解除、工資代發(fā)等各項業(yè)務(wù)工作，開創(chuàng)了我縣勞務(wù)派遣工作新局面。至今被派遣的勞務(wù)工工作穩(wěn)定，生產(chǎn)、生活正常，從未出現(xiàn)因拿不到工資而上訪現(xiàn)象。今年共派遣勞務(wù)工158人，其中，滇東電廠（第一發(fā)電廠）74人，滇東電廠（第二發(fā)電廠）76人，白龍山煤礦58人。 　　2、積極做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的調(diào)研。為了更好的落實科學(xué)發(fā)展觀，把實踐科學(xué)發(fā)展觀貫徹到實際工作中去，結(jié)合我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的現(xiàn)狀，按照曲人社【2011】89號文件精神和局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和部署，我中心9月1日至9月25日依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所就業(yè)平臺組織人員通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪等形式對全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)、就業(yè)情況進行了調(diào)研，全面摸清2011年農(nóng)村勞動力資源狀況，為我縣今后進一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。 　　3、按時做好上 ……（未完，全文共2453字，當(dāng)前只顯示1476字，請閱讀下面提示信息。收藏勞務(wù)輸出管理服務(wù)中心2011年工作總結(jié)） 上一篇：街道2011年社會治安綜合治理工作總結(jié) 下一篇：人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科2011年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：就業(yè) 管理 服務(wù) 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 年終總結(jié) 個人總結(jié)